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| 基于能本管理对基层央行人力资源培训开发的探讨 | |
| 引用本文： | 陈晓玲.基于能本管理对基层央行人力资源培训开发的探讨[J].计划与市场探索,2013(11):66-67,74. |
| 作者姓名： | 陈晓玲 |
| 作者单位： | 中国人民银行信阳市中心支行,河南信阳454000 |
| 摘 要： | 知识经济的时代,人力资源是事业发展中最重要的资源,培训开发作为人力资源的子系统之一,有着极其重要的作用.目前,在基层央行培训开发工作中存在着一些问题.比如缺乏科学的培训流程、忽略员工的职业发展、缺失的培训制度等.所以有要树立先进的能本理念,遵循人才成长的客观规律,掌握培训开发的基本理论,对培训开发工作进行探索和研究,从而为提升基层央行培训开发的效能提供建设性的意见. |
| 关 键 词： | 能本管理 基层央行 人力资源 培训与开发 |
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