大数据下企业人力资源管理创新研究

大数据正在大程度的改变我们的生活,作为企业中重要的职能部门,人力资源部更要重视数据的价值,利用大数据的特征和作用解决当前人力资源管理存在的问题。在招聘、培训、绩效等方面合理运用大数据技术进行处理。因此,探讨大数据下企业人力资源管理创新就是有必要的。