激励理论在人力资源中的作用

现代经济时代是人才竞争时代，激励手段成为现代企事业单位管理的重要举措，为进一步发展激励体系在企事业内部的多维化，就必须满足员工的需求和提高员工的生活质量，为更好的激发员工的工作热情和创造力奠定一个良好的基础。