高速公路收费站的员工绩效考核管理

绩效管理(Performance management)的思想和方法因其科学、有效、客观、公正的特性,正在被世界范围内众多企业所采用,同时也被越来越多的中国企业所重视。近年来员工绩效考核被引入高速公路收费站管理之中,效果十分明显,给收费站的各项工作顺利开展奠定了良好的基础。