基于大数据的人力资源管理变革 |
| |
引用本文: | 刘佳磊.基于大数据的人力资源管理变革[J].中国市场,2014(44):81-82. |
| |
作者姓名: | 刘佳磊 |
| |
作者单位: | 成都学院,四川成都610106 |
| |
摘 要: | 随着网络的发展,数据量激增,并出现了大数据的概念。大数据已经巨大地改变了社会、经济、生活等领域,也对人力资源管理产生了巨大影响。在大数据时代,人力资源管理者只有利用大数据促进人力资源管理的变革,才能有效促进企业人力资源这一最重要的资源的合理配置,使企业在新一轮的竞争中立于不败之地。
|
关 键 词: | 大数据 人力资源 变革 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|