新形势下事业单位绩效考核的难点及对策分析

新形势下的事业单位绩效考核,还存在着一些问题,如绩效管理的执行力度差、对绩效考核不重视等。而根据事业单位的实际发展需求,从事业单位改革发展的方向角度出发,文章提出了绩效管理的合理化建议与措施,如提升事业单位绩效管理的执行力度、规范考核办法等对策,完善绩效考核体系,加强工作人员对单位绩效考核的认识,以期为事业单位的可持续发展提供一定的指导建议。