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从人力资源价值链管理的角度看企业绩效提升
引用本文:尹长叶,朱彩婕.从人力资源价值链管理的角度看企业绩效提升[J].商场现代化,2005(11):266-267.
作者姓名:尹长叶  朱彩婕
摘    要:优秀的人力资源实战通过影响人力资源价值链上的各个环节,最终能导致企业绩效的提升。本文从人力资源价值链入手,分析了人力资源价值链与企业绩效之间的关系,进而论述了如何通过人力资源价值链管理提升企业绩效。

关 键 词:人力资源  价值链  企业绩效
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