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| 胜任力视角的面试考官的培训 | |
| 引用本文： | 谷向东,王璞.胜任力视角的面试考官的培训[J].中国人力资源开发,2013(19):61-64. |
| 作者姓名： | 谷向东 王璞 |
| 作者单位： | 北京双高人才发展中心北京第一资源研究院;北京双高人才发展中心 |
| 摘 要： | 本文依照胜任力的"冰山模型"理论构建了人才选拔面试考官的胜任力模型,确定了该模型的优秀标准和合格标准,并在此基础上提出了如何开发培训方案的建议,以期对于国内人才选拔的考官培训提供参考。 |
| 关 键 词： | 人才测评 面试考官 胜任力 |
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