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平衡计分卡引入ERP绩效评价体系探讨
引用本文:邹美凤.平衡计分卡引入ERP绩效评价体系探讨[J].现代经济信息,2013(22):155.
作者姓名:邹美凤
作者单位:中国建设银行股份有限公司青岛市分行
摘    要:随着ERP被越来越多的企业应用,ERP实施的绩效评价受到越来越多的关注。本文通过将平衡计分卡与ERP绩效评价体系结合,建立平衡计分卡模型,在模型的基础上,在财务、客户、内部经营流程、学习与成长四个模块下建立关键业绩指标体系(KPIs)。

关 键 词:平衡计分卡  绩效评价  ERP  关键业绩指标体系
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