企业用工缺口引致的管理提升契机分析 |
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引用本文: | 陈盛千.企业用工缺口引致的管理提升契机分析[J].经济师,2007(11):174-175. |
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作者姓名: | 陈盛千 |
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作者单位: | 顺德学院,广东顺德,528300 |
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摘 要: | 企业用工缺口在给企业经营带来挑战的同时,也为管理水平提升提供了契机。文章在描述近几年企业用工缺口概况基础上,认为管理滞后是形成这种现象的重要原因之一。从劳资关系改善、管理方式转变、促进企业创新等三个方面,分析了企业用工缺口对促进企业管理水平提高所提供的契机。
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关 键 词: | 企业用工缺口 劳资关系 文化管理 |
文章编号: | 1004-4914(2007)11-174-02 |
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