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| 内部薪酬差距与企业全要素生产率的关系研究——基于产权性质的调节效应 | |
| 引用本文： | 李文昌,张香瑜.内部薪酬差距与企业全要素生产率的关系研究——基于产权性质的调节效应[J].生产力研究,2022(3):107-111. |
| 作者姓名： | 李文昌 张香瑜 |
| 摘 要： | 基于锦标赛理论和行为理论,文章提出了企业全要素生产率随内部薪酬差距呈先上升后下降的库兹涅茨曲线关系,并以全部A股制造业上市公司2010-2020年数据为样本进行实证检验.结果发现:内部薪酬差距与全要素生产率表现为显著的倒"U"型关系,在倒"U"型曲线拐点到来之前,内部薪酬差距对全要素生产率的影响是正向的;而突破了拐点之... |
| 关 键 词： | 内部薪酬差距 全要素生产率 库兹涅茨曲线 产权性质 |