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| 员工自我管理内容探析 | |
| 引用本文： | 胡君辰,陶小龙.员工自我管理内容探析[J].云南财贸学院学报(经济管理版),2011(5):115-117. |
| 作者姓名： | 胡君辰 陶小龙 |
| 作者单位： | [1]复旦大学管理学院,上海杨浦200433 [2]云南大学工商管理与旅游管理学院,云南昆明650091 |
| 摘 要： | 企业的绩效依靠员工的行为,而员工的行为和员工的自我管理息息相关。准确、深入地认识员工自我管理的内容是科学、有效地推行自我管理的前提。基于自我管理过程的视角,员工自我管理可以划分为自我认知、自我规划、自我激励、自我控制和自我学习。 |
| 关 键 词： | 员工 自我管理 自我管理内容 |
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