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| 浙江省私营企业劳资关系问题研究 | |
| 引用本文： | 张永强.浙江省私营企业劳资关系问题研究[J].经济论坛,2010(12):147-149. |
| 作者姓名： | 张永强 |
| 作者单位： | 浙江财经学院 |
| 基金项目： | 【基金项目】浙江财经学院2008级研究生校级科研项目. |
| 摘 要： | 近年来,浙江私营经济保持了快速增长,但私营企业工资福利待遇、社会保障和安全生产等劳资关系问题却有加重之趋势。要从根本上解决这些劳资关系问题,必须完善相关劳动法律法规,并在全面、彻底地建立劳动合同制度的基础上,引入集体协商制度。 |
| 关 键 词： | 后危机时代 私营企业 劳资关系 解决模式 |
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