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| 教师岗位绩效考核实施效果略论——基于沈阳工程学院的实践 | |
| 引用本文： | 孙超,栾好利,魏宏纯.教师岗位绩效考核实施效果略论——基于沈阳工程学院的实践[J].中国外资,2012(4). |
| 作者姓名： | 孙超 栾好利 魏宏纯 |
| 作者单位： | 1. 沈阳工程学院管理工程系 2. 沈阳工程学院人事处 3. 辽宁省青少年研究所 |
| 摘 要： | 在高校人力资源管理各环节中,岗位绩效考核居于中心地位,是教职工薪酬调整、职务晋升、职称评定的基础.文章结合沈阳工程学院教职工岗位绩效考核的实践,对岗位绩效考核的实施效果及作用进行了分析 |
| 关 键 词： | 高校 绩效考核 效果 |
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