浅谈自我教育在职工思想教育中的地位和作用

<正>近年来,普遍存在着重视由集体组织的教育活动,而忽视了职工自我教育的作用的现象,因而影响了教育效果,职工队伍中也出现了一些问题,所以共同探讨职工的自我教育问题是很有必要的。     

维护职工队伍稳定 共建共享社会和谐

加强职工队伍建设、维护职工队伍稳定,是贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想的必然要求。为此,我们要改进和加强职工思想政治工作,筑牢职工队伍稳定的思想基础;充分肯定和尊重职工的主体地位,依靠职工推进企业改革和发展;进一步推进社会保障政策的贯彻落实,不断提高社会保障能力;加强劳动关系协调机制建设,建立稳定和谐的劳动关系。     

以科学发展观为指导做好企业思想政治工作

以科学发展观为指导,要想做好企业思想政治工作,就要紧紧依靠职工,增强企业凝聚力;加强职工队伍建设,实施人才强企战略;关爱和善待职工,切实保障职工合法权益。     

以人为本理念在事业单位思想政治工作中的应用

事业单位思政工作对于提升事业单位职工思想素质,推进事业单位现代化改革具有重要的意义。而在思想政治教育工作中落实以人为本的理念,真正将职工作为工作开展的中心,将有利于提升职工队伍的稳定性与凝聚力,推动思想政治工作向前发展。文章就事业单位思想政治工作中以人为本的主要内容,以及具体措施进行了探讨,旨在为打造优秀、稳定的事业单位职工队伍提供参考。     

探析基层工会在创建和谐企业劳动关系中的作用

<正>随着电力体制改革的不断深入,各种新机遇、新现象、新矛盾、新问题不断出现,职工的利益诉求、精神需求及维权观念也在悄然发生变化。工会作为广大职工的群众组织,如何充分发挥"维护者"、"代言人"作用,如何有效参与维护职工队伍稳定,是摆在工会工作面前的首要任务。一、以工作形式多样化适应职工队伍需求的多种变化当前,电力企业职工队伍的需求已呈多元化发展趋势,职工队伍结构也在发生着变化。面对变化的工作客体,电力企业工会的工作思路、内容、方法、途径、手段也须相应改变,以适应不同职工队伍需求的多种变化。1.工作原则应由全面出击向确保重点过度。工会工作的内容     

提高石化企业队伍文化底蕴打造文化职工队伍

打造文化职工队伍包括石化企业队伍的物质文化建设、精神文化建设、行为文化建设和管理文化建设四个方面。其中,物质文化建设是打造文化职工队伍的基础,是实现其它文化建设的根本保证;打造文化职工队伍是体现"以人为本",逐步将"人本位"的思想根植于干部职工意识深处,激发干部职工实现自我价值的心理暗示,使广大干部职工在思考模式和行为标准上,把接受管理作为一种自觉行动。     

提高职工素质的方法、路径及实践

高素质的职工队伍是企业实现持续发展的决定性因素。企业的活力取决于职工队伍素质的优化和提高。怎样才能提高职工队伍素质,本文以职工岗位成才为重点,从十个方面开展了素质工程建设活动,使煤业公司素质工程建设不断延伸,逐步升华。     

浅谈如何有效发挥企业工会的作用

在市场经济条件下,随着企业各种关系的变化,工会维护职工合法权益的方法、内容也将发生深刻的变化.要真正做好工会工作,工会干部应在思想和行动上牢固树立和努力实现群众观、维护观、法律观和实践观.必须正确处理维护职工长远利益与现实利益的关系,必须不断提高工会干部和职工队伍的素质.建设和谐社会工会首先应明确工会的地位与作用,把维护职工合法权益工作作为立会之本抓紧做好.     

浅谈企业工会维护职工稳定的实践

该文阐述了职工稳定的重要与影响职工队伍稳定因素、工会在维护职工队伍稳定方面的作用三个方面，简述了企业工会如何发挥维护职工队伍稳定的作用。     

提高职工队伍整体素质有效途径的探讨

党的十七大提出,要"构建终身教育体系","形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展".通过教育培训,帮助职工树立正确的理想信念,推进职工知识化进程,全面提高职工素质,建设"四有"职工队伍,是企业实现可持续发展的必然要求和创新之路.提高职工队伍整体素质重要意义,同时,对竞聘上岗的人员进行年终考核,对考核不合格的人员,取消相应的高技能岗位.通过几年来的实施效果,职工队伍的学习热情大幅度提高,同时,也蹭强了职工的竞争意识.     

分析加强高速公路职工队伍建设的思考

随着经济的不断发展,对高速公路职工队伍思想道德的建设工作已经日益上升为工作的重点内容。本文从强化职工的爱岗敬业、廉洁自律、职业道德建设等方面进行阐述,分析了促进高速公路职工队伍建设的有效途径。     

如何通过企业职工培训成功建设高素质的企业职工队伍

知识经济时代的发展,对人才的需求越来越大,对人才的素质要求越来越高。尤其是对航天企业而言,对人才在体型外貌、心理承受力、专业知识和技能等方面都有极高要求,需要一直高素质的职工队伍。本文简要分析了职工培训对构建高素质职工队伍的必要性,并重点探讨了强化职工培训构建高素质职工队伍的有效路径。     

浅析如何加强矿山特色的培训工作体系建设——以鞍钢集团矿业公司弓长岭矿业公司为例

随着矿山技术改造步伐的加快,工艺技术、装备水平、管理手段日益现代化,职工队伍整体素质已经越来越不适应企业发展的需要。加强职工培训,提高职工素质,建立一支适应企业发展要求的职工队伍,是摆在矿业企业面前的一项紧迫任务。本文以鞍钢集团矿业公司弓长岭矿业公司为例,分析了如何加强有矿山特色的培训工作体系,为企业提供强有力的人力资源保障。     

浅谈加强国有企业职工队伍思想政治工作的必要性

国有企业是国民经济发展的支柱,国有企业职工的思想政治教育工作是党的工作的重要组成部分。加强国有企业职工的思想政治教育工作,确保国有企业职工的思想的先进性,是经济发展的需求。因此,文章首先介绍了国有企业职工与思想政治工作的内涵,而后着重分析了加强国有企业职工队伍思想政治工作的必要性,最后得出了解国有企业职工队伍思想政治工作的重要意义。     

做好再就业职工思想工作维护队伍稳定

做好再就业职工的思想政治工作,维护再就业职工队伍稳定,提升服务质量,对构建平安和谐矿区,实现企业有质量、有效益、可持续发展具有深远的现实意义。从事再就业职工队伍管理工作以来,对做好油田再就业职工的思想政治工作,有很深的感受和较为丰富的工作经验,结合自己的工作实践,谈谈做好油田再就业职工思想政治工作的体会。     

改革拓出一条新路

<正> 2007年以来,河曲县粮食局全系统干部、职工齐心协力,紧紧围绕粮食流通体制改革这个中心,做了大量工作,取得了一定成绩,有效地保证了职工队伍的稳定,为全县的经济发展做出了贡献。以"两个置换"为核心,全面进行企业的整体改制。河曲县共有22个粮油企业,在册职工560人,完成本次改制共     

做好企业青年职工思想政治教育的有效措施

近年来，企、事业单位职工队伍的组织机构发生了很大变化，老职工退休，青年职工在整个职工队伍中占据了大多数，他们有文化、肯思考，处于世界现形成阶段，但看待问题有时偏激，明显地表现出政治上的不成熟。因此，正确认识和分析当代青年职工的思想特点，是新时期加强和改进思想政治教育工作的前提。     

浅谈深化职工素质工程的途径和方法

当集团公司非煤产业蓬勃发展和就业要求不断提高之时，职工队伍的素质和工会干部的素质已成为了全公司关注的焦点。以“三个代表”重要思想统领公司工会工作的全局，围绕中心、突出维护，求真务实、与时俱进。介入到职工队伍建设中，特别是生产一线职工的素质建设中来，提高职工整体素质，培养一支德才兼备的职工队伍，是新形势下工会的一项重要任务，也是提高工会工作层次的有效途径。     

发挥工会组织优势开展职业道德建设

卫生事业的改革和发展离不开一支高素质的职工队伍,培养职工的主人翁意识,加强民主政治建设,创建“职工之家”,彰显工会优势、展现工会个性的共振点、结合点和切入点,构建和谐医患关系,为人民群众服务.     

浅谈煤矿设备维修企业深化职工素质提升工程的对策

职工是企业的主人，职工队伍的素质直接决定着企业的核心竞争力和企业发展的兴衰成败。如何围绕企业工作重心，深化职工素质工程建设，培养一支责任心强、技能水平优、综合素质高的的职工队伍，已成为新时期企业工会研究的热点话题，本文阐述了神华准能设备维修中心深化职工素质提升X-．程的具体做法与途径，探索适应新形势要求的煤矿设备维修企业深化职工素质提升X-程的新对策。