做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考

本文闸述了要做好油田企业离退休职工的思想政治工作,应从当前离退休职工的实际情况出发,从以下四个方面积极改进和加强离退休职工的思想政治工作：全面落实离退休职工的政治待遇、生活待遇,是加强离退休职工思想政治工作的基础;加强离退休党支部建设,是做好离退休职工思想政治工作的根本保证;开展健康有益的文娱活动,是加强离退休职工思想政治工作的有效途径;解决实际问题,是做好离退休职工思想政治工作的落脚点。     

浅谈油田企业如何做好80后年轻职工思想政治工作

80后这些青年就业大军,开始纷纷步入职场,企业员工的思想政治工作是所有工作的核心,做好80后年轻职工思想政治工作是企业的主要"生命线"。那么油田企业如何做好80后职工的思想政治工作以培养企业所需人才,创造一个文明、和谐的环境已经逐渐成为了一个重要课题。     

加强改进思想政治工作提高职工心理健康水平

随着经济社会的发展,各种问题和矛盾日益显现。作为社会主要组成部分的企业职工,所面临的经济、工作、情感等方面的心理压力也呈增大的趋势。本文就如何发挥思想政治工作的疏导协调作用,提高职工心理健康水平,为企业发展创造良好的环境进行深入的探讨。     

浅谈如何从职工心理角度创新油田职工思想政治工作

思想政治工作在企业中一直以来都是关系到发展的工作,是一项如何引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,堪称企业发展道路上不可或缺的“生命线”。而油田行业作为一个比较特殊的行业,在其发展中,思想政治工作更是起着举足轻重的作用。本文主要从职工心理的角度出发,分析了做好油田职工思想政治工作中面临的问题,并提出相应的创新思路求得解决之策,以便促进油田的发展。     

油田职工思想政治工作创新思考

在形势下油田发展面临着各种机遇和挑战,而思想政治工作对于油田的发展具有重要的作用。本文立足于油田目前思想政治工作中存在的问题,以提出通过创新思想政治工作的思路、方式、内容以及管理而实现思想政治工作的创新,以更好的促进油田的发展。     

要重视提高职工理性素质

目前，企业思想政治工作中有一种倾向值得重视，这就是过份注重感情因素，忽视理性教育，其表现为：把感情投资的作用强调到不适当的程度，把思想政治工作中的理解人，关心人，体贴人，爱护人的重要原视，视为“人情至上”，使企业思想政治工作的时候，应该坚持的原则放弃了，不该迁就的照顾了，甚至违反国家政策法令，提薪提职，滥发奖金、实物等不正之风，以及贪污、受贿、行贿等违法乱纪现象也出现了，其结果，不但削弱了思想政治工作的作用，而且助长了职工思想行为上的惰性和依赖，导致少数职工的雇佣思想的滋长蔓延，这种雇佣思想的滋长，使工人自由劳动变为被动劳动，在实际工作中讨价还价，形成钱多多干，钱少少干，无钱不干的按酬付劳的局面，企业为了生存和发展，不得不更多的感情投资，哄着职工干，由此而产生情感上的恶性循环，企业感情投资越大，职工的胃口越大，期望值越高，直至职工与企业感情相悖，甚至出现敌视等不正常心理，所以，企业思想政治工作一定要重视提高职工的理性素质。     

油田职工思想政治工作创新思考

在形势下油田发展面临着各种机遇和挑战,而思想政治工作对于油田的发展具有重要的作用。本文立足于油田目前思想政治工作中存在的问题,以提出通过创新思想政治工作的思路、方式、内容以及管理而实现思想政治工作的创新,以更好的促进油田的发展。     

如何提高医院职工的思想政治工作实效研究

自我国的医疗制度改革以来，医院的各项工作就不断面临着挑战，如何提高医院职工的思想政治工作实效也成为了当前医院工作的新问题。本文笔者结合当前医院职工所表现出的思想政治问题，谈谈提高医院职工思想政治工作实效的几点建议，希望能够有助于推动医院职工思想政治工作的顺利开展。     

在市场经济条件下做好油田青工思想政治工作的初探

在建设中国特色社会主义过程中,最大限度的发挥思想政治工作的能动性和主观性是一项极其重要的工作,而油田青年职工这个群体由于基数大、位置重要、情况特殊等一系列因素,加之市场经济的不断冲击,其思想政治工作历来备受重视,相关研究成果已有不少。本文借鉴以往研究成果,在充分认识市场经济条件下油田青年职工思想政治工作重要性的前提下,探讨其现状,进而初步进行有意义的对策探讨。     

论油田企业职工思想政治工作的现状与对策

油田企业内部的改革随着经济的发展而不断加快,特别是改革开放之后,经济的发展速度更是翻了几番。如何在这种形势下稳定职工队伍的思想已经是油田企业面临的一个严重问题。新形势下,面临着诸多新的问题,油田企业职工思想政治工作的任务变的更为严峻。为了更好的做好职工思想政治工作,需要在开展工作的时候找准方向,采取合适的措施,进而达到提升油田企业凝聚力的目的。     

浅析油田企业离退休职工管理工作的有效策略

油田企业是国家的经济命脉,随着近年来油田发展速度的不断加快,随之出现的油田企业离退休职工的管理工作变得日趋严峻。所以,油田企业能否做好离退休职工管理工作,更好的为油田企业离退休职工服务,关系到企业的发展及社会稳定。本文主要针对如何做好离退休职工管理工作做了详细分析。     

加强煤矿思想政治工作对提高职工素质的影响研究

中国是世界上最早利用煤的国家,也是目前世界上煤炭产量最高的国家。作为一种化石燃料,工业、商业、制造业都与煤炭的发展息息相关,煤炭对于我国经济发展来说有着举足轻重的作用,由于煤炭的这种特性,因此加强煤矿思想政治工作是很必要的。本文重点论述加强煤矿思想政治工作对提高职工素质的影响研究和怎样提高煤矿思想政治工作的措施。     

关于提高职工素质的几点思考

目前随着企业改革的不断深入和发展壮大,油田各企业也面临着严峻的挑战,而我们职工技术素质的整体偏低,已在一定程度上影响了企业的发展和前进.加强职工思想素质教育,建立科学完善的激励机制和约束机制,坚持"以人为本",突出职工自身价值的体现.培养高素质的职工队伍,提高企业经济效益,已成为施工企业发展的重要课题.     

提高职工素质是煤矿思想政治工作的关键

在煤矿的各项工作中,思想政治工作对煤矿生产运营起到重要作用,而职工素质的提高又从根本上体现了煤矿在思想政治工作方面的进步。本文主要分析了当下煤矿思想政治工作中存在的问题,突出职工素质对于煤矿思想政治工作的意义,强调煤矿思想政治方面的工作应该充分重视职工素质的提高,做到煤矿职工素质提高与思想政治工作进步的有机统一。     

论油田企业职工思想政治工作的现状与对策

随着我国经济的不断发展,油田企业内部改革的步伐也不断加快,尤其是随着改革开放的不断推进,如何确保职工队伍的思想稳定,成为开展工作的重点,当前油田企业思想工作开展面临的任务较重,因此在开展思想政治工作时,要把握好工作的重点,通过思想政治工作提升企业的凝聚力。     

论煤矿思想政治工作对提高职工素质的影响

我国是煤炭产业大国,煤炭对于国民经济发展发展也占据着极其重要的地位,因此,重视并加强对煤矿职工的思想政治工作是尤为紧要的。本文从分析煤矿思想政治工作的重要性以及阐述了加强对煤矿职工思想政治工作建设的相关措施。     

油田职工之家创建方法初探

在油田公司的正确领导下,油田公司工会把职工之家创建活动作为一项重要工作内容,带领油田各基层工会组织,创新工作思路,提升工作水平,扎实开展职工之家创建活动,取得了丰硕成果,有力地促进了油田发展方式的转变,推动了油田又好又快地科学发展.     

当前时期下思政工作对于建设和谐油田的重要意义研究

构建和谐社会一直是我国所提倡的,而和谐油田的建设是由国内油田各级组织和广大的职工们开展的。建设和谐油田的主要目的是全面落实党中央颁布的方针政策,满足当前油田发展的实际需求。在经济发展中,思想政治工作充分发挥着导向与约束的优势功能,做好思想政治工作能够保证经济持续稳定发展,加快社会前进步伐,对和谐油田建设具有重要意义。本文首先论述了思想政治工作对和谐油田建设的意义,其次提出了创新思想政治工作,推动和谐油田建设的具体途径及方法。     

浅谈国企思想政治工作中如何提高职工素质

本文对如今国企在进行思想政治工作时,面对的困难和任务,以及思想政治工作随着社会发展面临的新形势,进行了阐述.提出了国企在进行思想政治工作过程中,应该重点提高职工的素质,并指出了在提高职工素质过程中的五个具体方法.     

油田企业新形势下深化职工素质工程建设的思考

职工是企业的主人,是企业发展的主导力量。要保证企业的可持续发展,提高职工的素质是重点,深化职工素质工程建设也引起了油田企业的重视。当前形势下油田企业职工存在思想素质和科技素质的不足,面对当前的问题,油田企业的工作重点要放在提高职工这两方面的素质,通过建立良好的企业文化,开展相关方面的工作,本着"以人为本"的原则,有效提高职工素质。