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农发行湖北省宜昌市分行从今年2月开始,在全系统进行干部人事分配制度的改革,实行干部公开竞聘、职工双向选择竞岗、利益分配岗位责任权重系数法,较好地解决了干部人事分配管理中的老大难问题,在全行产生了强烈的反响,并收到了预期的效果。方案是这样出台的宜昌市分行下辖7个县(市)支行、1个营业部、2个代理办,有干部职工178人,有信贷资产18亿多元,70%的机构在山区。人少事多,工作量大,少数干部职工缺乏竞争意识和忧患意识,满足于政策上的优越感,队伍整体素质与收购资金封闭管理的要求还存在着差距。为了建立一支能完全适应收购资金封闭管理要求的干部职工队伍,自去年 相似文献
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位于湖北省西部的十堰市,有极其丰富的药材、茶叶等"特色资源".如何把山区的"资源优势"转化为"产业优势"、"经济优势"?农发行湖北省十堰市分行按照"高起点、上规模、有特色、重效益"的要求和"龙头企业+农户"的模式,充分发挥农业政策性银行信贷杠杆的"撬动"作用,助推"绿色产业"发展.
"药库"变"财富"
素有"华中天然药库"之称的房县,与神农架山水相连,中药材资源极其丰富.为支持企业把中药材"宝库"变"财富",运用信贷资金引导企业、农民走"兴山致富"之路,农发行湖北省房县支行先后投放贷款5.2亿元,支持湖北神农本草有限公司等11家企业发展. 相似文献
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黄冈地处鄂东南,位于大别山南麓,长江中游北岸,版图面积1.74万平方公里,总人口730万。黄冈历史文化源远流长,革命传统光辉灿烂。在这块红色的土地上诞生了2位国家主席和200多名开国将军;孕育了印刷鼻祖毕升、医圣李时珍、地质科学巨人 相似文献
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2002年,农发行湖北省分行根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,结合自身实际,在配备二级分行班子成员时采取在全省农发行范围内公开选拔的方式,选拔任用了9名二级分行副行长。在形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制等方面进行了大胆有益的探索,收到了良好的效果。其主要作法是:一、以合理制定公选方案为切入点,力求干部任选工作科学化1.科学设定选拔程序,全面考量干部。 相似文献
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晋中,最显山西风光和体面的地方,拥有座座古城、庄园和票号,曾经的古代山西的小村庄,孕育了中国的商业和金融业。这里,累积并呈现着厚重的晋商文化。历史是根,文化是魂。在传统文 相似文献
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今年以来,台风频频登陆我国东南沿岸,位于东南沿海的福建省多次遭受台风袭击。10月2日,台风“龙王”登陆福建晋江,致使福州等地普降大到暴雨。农发行福建省分行处于福州重灾区,办公院落严重浸水,淤泥堆积。面对突如其来的洪灾,农发行福建省分行行动迅速,组织有力,广大员工深入救灾一线,及时清理受灾区域,保障节后正常办公和营业,展现出团结自律、勇于战斗的良好精神风貌。 相似文献
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每逢周末,在农发行襄樊市分行的微机室,大家都不约而同来到这里,学习微机操作。这是农发行湖北省分行在全系统深入开展“六学六懂六会”活动的一个缩影。为全面提高员工的综合素质,适应中国加入 WTO 后农业政策性银行发展的新要求,农发行湖北省 相似文献
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近两年来,随着宏观经济形势日趋复杂,国家金融政策日益趋紧,银行纷纷收紧"银根"。在这一大势面前,农发行宿迁市分行却敢于"逆势而上",始终坚持政策性办行方向不动摇,以支持地方经济发展为己任,全力做好信贷支农工作,谱写了信贷支农的华丽篇章,在全市金融工作综合考核中,连续两年考核排名第一,并被评为"金融工作先进单位"。 相似文献
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农发行湖北省分行在全省范围内,推行民主管理的制度化网络化与多样化取得初步成效。湖北省分行2001年4月开始,从社会上公开聘请了158名廉政监督员,坚持每年召开1~2次职工代表大会,重大事项及时向职工公开,得到干部职工的一致好评。截至目前,全省共举办行务公开栏874期,有16名领导干部报告了个人经济收入 相似文献
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统筹谋发展春来话秋实——农发行湖北省分行鼎力支持全省新农村建设纪实 总被引:2,自引:0,他引:2
六年前的4月17日,湖北省政府与中国农业发展银行在武汉签署《农业政策性金融合作备忘录》,掀开了农发行湖北省分行鼎力支持全省新农村建设的新篇章。 相似文献
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又到夏收正忙时。今年长江中下游发生了50年未遇的罕见旱情,引发了社会公众对粮食收成和通胀的普遍担忧,夏粮收购对稳定粮油市场供应、保护农民利益和管理通胀预期的重要性愈发显得非同一般。农发行江苏省分行及早分析形势,提前部署准备工作,细化信贷 相似文献
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《农业发展与金融》2006,(5):53-54
“五一”“、五四”,这些因历史事件冠名的节日,早已化作一种精神的符号为后来每一时代的人们所景仰;以“五一”、“五四”命名的称号,也已成为体现时代精神的标识被社会大力宣传、弘扬。在这火红的五月,农发行系统一批先进集体和个人相继得到了中华全国总工会、共青团中央、中国金融工会和总行授予的“全国五一劳动奖状”“、全国青年文明号”“、全国五四红旗团委”等荣誉。他们是农发行的精英,在他们身上所折射出来的高度的主人翁责任感和爱岗敬业的精神,良好的职业道德和无私奉献的精神,强烈的开拓进取意识和务实创新精神,是农发行企业精神的集中体现,是农发行改革发展的强大精神力量。今天,我们大张旗鼓地宣传他们,目的是推动全行学英模、树新风、创佳绩、比贡献活动的深入开展。我们坚信,在他们的影响和鼓舞下,在全行员工的共同努力下,农发行的各项事业一定会取得新的更大的成绩。 相似文献
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自湖北省棉花企业从1996年开始出现行业性亏损以来,不少供销社棉花企业面对激烈的市场竞争,举步维艰,难以为继。然而,潜江市棉花总公司在农发行潜江市分行的鼎力支持下,通过改革改制、强化管理、拓展市场,实现了从“老大难”到“龙头”的跨越,呈现出“人气旺、企业兴、购销忙、效益高”的良好势头。至2002年,公司连续三年实现了棉花库存和贷款“双结零”,创利税3600余万元,成为湖北省棉花系统第一家“无亏损、无挤占、无欠税、无欠息”企业,被农发行湖北省分行评为 AAA 级信用企业。 相似文献