不言之教对于课堂教学的启示

<正>不言之教由老子提出,老子说:不言之教,无为之益。无为是有益的,无为可以达到无不为的效果,而无言即是一种无为的表现,在语言表达上的无为,无言也可以达到有言的效果,但是无为并不是不为,无为只是形式上的无为,实际上是有为。老子的不言并不是无言,而是少言、巧言、妙言,老子讲究言语的效果,有所言,有所不言,不言排斥赘言,要适度的去言语。少言也可叫做稀言,老子说:希言自然,少言是符合自然规律的。老子又说:多言数穷,不如守中,多言意味着亏损,还是恢复到少言的状态吧。对于少言、巧言、妙言,三者是相通的,把握住     

“听不清”的音乐老师 不言之教、无为之治

哲理的故事哲理的故事一个女孩刚开始学小提琴,但是拉出的琴声如同锯木头,连父母都不愿意听,于是不断给孩子各种指导和建议。结果,没曾想孩子一气之下跑到附近的树林里练去了。     

修身立德求之永恒

古人云:"世间技巧无穷,唯有德者可用其力;世间变化莫测,唯有品格可立一生"。传承精华,今天,我们党的用人标准亦是德才兼备,以德为先。社会成员道德素质的提高是国家、社会稳定和发展的基础。因此,个人尤其是担负全面建成小康社会重任的各级党员领导干部想对国家和社会有所作为和贡献,必须将修身立德作为一生永恒的追求。     

修身立德求之永恒

古人云：“世间技巧无穷，唯有德者可用其力；世间变化莫测，唯有品格可立一生”。传承精华，今天，我们党的用人标准亦是德才兼备，以德为先。社会成员道德素质的提高是国家、社会稳定和发展的基础。因此，个人尤其是担负全面建成小康社会重任的各级党员领导干部想对国家和社会有所作为和贡献，必须将修身立德作为一生永恒的追求。     

主管早会：《论语》之“君子喻于义”

原文 子曰：“君子喻于义，小人喻于利。” 译文 孔子说：“与君子谈事情，他们只问道德上该不该做；跟小人谈事情，他只是想到有没有利可图。”     

主管早会：《论语》之“君子不可小知而可大受也”

原文 子曰：“君子不可小知而可大受也，小人不可大受而可小知也。” 译文 孔子说：“君子不能在小事上去理解，却可以在大的事情上去承受。小人不可以承受大事，只能从小事上理解”。     

君子之德比之于玉——姐告永发珠宝有限公司

永发珠宝有限公司成立于1993年，当时瑞丽珠宝业刚迎来一个开放的春天，一时间众多商家都把目光锁定在珠宝经营。永发珠宝老板施永明自然也不例外。当瑞丽珠宝市场一开放，之前还一直打拼于服装、烟草、美容、饮食等行业以寻求出路的他便义无返顾地投身于珠宝业。     

浅析叶论语曳中的君子之道

君子之道,即成就君子之途径,就是君子的核心价值观.本文拟从九个方面揭示《论语》一书中君子之道的内涵.     

谋文化之“道”

"小人谋财,君子谋道."道是什么?这个"道"里有文化,有大智慧.有人说,现在是市场经济,要讲效益,要谋财,谋"道"有什么用?这种说法看似在理,但谋财要讲个谋法.在现代市场经济条件下怎样谋财?     

渠道之乱

对马山来说,此时颇有山雨欲来的感觉,透过落地窗,他凝视着楼下正在施工的交通道,“天宇搭建的渠道又该如何修复呢？”     

“道之以德,齐之以礼”对现代企业管理的启示

"道之以德,齐之以礼"是孔子管理思想的经典名言。孔子主张"德治",强调通过道德的教化来提高人们的道德自律性;同时,还主张必须要用"礼"的规范来约束人们的行为。文章对这一理论进行了剖析,并对其在当代企业管理中的运用进行了探讨,强调了企业"德"与"礼"建设的重要性。     

主管早会：《论语》之“君子周而不比”

原文子曰：“君子周而不比，小人比而不周。”译文孔子说：“君子在一起亲密和谐、相互帮助，小人在一起相互勾结。”解读 人际关系是每个人必须面对的，我们与人交往到底应以怎样的心态和方式处理周围的关系？孔子在两千多年前给了我们一个非常具有现实意义的答案，那就是“君子周而不比，小人比而不周”，用更通俗的解释，     

深化产教融合助推企业发展

产教融合是推动我国职业教育发展、促进产业结构转型升级的重要举措.随着职业教育体制改革的不断深入,产教融合成为地方应用型技术院校与企业共同发展的必经之路,然而基于企业新兴产业的不断发展,产教融合还面临诸多问题与挑战,如信息不对称、沟通不顺畅、对接不及时等问题突出,导致科研成果转化不及时、不全面.因此本文结合多年实践调查,...     

窟窿之祸

很早的时候，有一个船主打算造一艘大船。于是，船主组织了一批工人开始选用木料准备开工。在选木料的过程中，一名工人发现有一块木料无论是大小、质地、还是外观都非常不错。唯一美中不足的就是木料上面有一个虫蛀的小窟窿。     

“推己及人”局部破产

最近，我发现一直以来信奉的传统君子之道——“推己及人”，在具体的管理操作中已经不大好使了因为新一代工作者的特性与需求之变化是如此巨大，以至于管理者们无法从自身的“己所不欲”推导和预测出对他人的行为。这真让人恐慌。     

天人之学与管理之道

国学内含的深刻哲理对现代企业管理有巨大的影响,相对西方企业管理经典原理的直白来比较,国学更能揭示管理行动背后富有的哲理,更多耐人思索与领悟。一、历史性的会晤历史上最伟大的一次会面是二千五百年以前的二位先哲老子与孔子的     

论儒家絜矩之道的价值意蕴

"絜矩之道"是儒家重要典籍《大学》里提出来的一个重要命题,一直被儒家学者视为治国平天下的要道,包含着丰富的价值意蕴和深刻的生存智慧。研究和探讨儒家的絜矩之道思想不仅有利于弘扬中华民族优秀的传统文明,而且可为我们建立适合现时代的价值观念提供有益的营养和启示。     

惜财之德

李嘉诚有一次从酒店出来,准备上车的时候,把一枚硬币掉在了地上。硬币咕辘辘地向阴沟滚去,他便欠下身去追捡。旁边一位印度籍的保安见状,立即过来帮他拾起,然后交到他的手上。李嘉诚把硬币放进口袋后,再从钱夹里取出100元港币,递给保安作为酬谢。为了1元钱却花了100元,这无论从哪个角度看都是不划算的。有人向李嘉诚问起这件事,他的解释是“:若我不去捡硬币,它就会在这个世界上消失。而我给保安100元,他便可以用之消费。我觉得钱可以拿去使用,但不能浪费。”珍惜财富是一种品质,也是一种修养,一种品德。记得小时候父辈们曾教育我们说:惜衣有…     

“师德——立教之本”之浅谈

师德是立教之本。教师只有道行自身提升自己的人格魅力才能道行天下转变学生的心灵。德育的本质是实践,只有热爱自己的职业,热爱自己的学生,才能担负起教书育人的使命。     

企业未来生存大趋势——柔性生存

<正>老子曰:天下之至柔,驰骋天下之至坚。无有入无间,吾是以知无为之有益。不言之教,无为之益,天下希及之。天下最柔弱的东西,能够随便往来于天下最刚强的东西中。没有形体的东西,能够进入没有缝隙的东西。我因此知道,无为是有益处的。不用语言表述的教化,无为的益处,天下很少能比得上。