图书馆建筑消防安全新理念研究

探讨了图书馆消防安全的现状,论述了目前我国消防安全普遍存在的问题,阐述了现代典型图书馆消防系统设计新理念,提出了"预防为主,防消结合",增强安全意识,健全安全检查制度,完善消防设施等若干项解决图书馆防火安全问题的主要措施。     

浅谈高校消防安全

在社会生活中,火灾是威胁公共安全、危害人民生命财产安全的重大灾害.高校由于人员和教学现代化设备设施众多,用火、用电等比较普遍,加上部分建筑物和线路老化等,极易发生消防安全事故.高校消防安全工作关乎全校师生员工的生命和财产安全以及学校和社会的稳定,需要引起人们的高度重视.本文拟对新形势下高校的消防安全工作进行一些分析.     

浅谈高校消防安全管理

近年来,我国高校事业迅速发展,高校的消防安全事故仍时有发生。高校是培养高级人才的重要场所,消防安全关系到师生的人身、财产安全,是教学秩序正常运行的有力保障。加强高校的消防安全工作,是减少或避免校园火灾最重要的有效途径。本文针对现阶段高等学校消防安全中的一些共同特点,列出了进一步完善高校的消防安全工作的基本措施。     

高校图书馆社会化服务相关问题探讨

剖析了当前高校图书馆社会化服务的几个基本模式,分析了当前提供社会化服务所面临的障碍。提出高校图书馆应打破传统观念和管理体制,走出校园为地方经济建设和社会发展服务。     

高校消防安全管理体系建设研究

近几年,国内针对高校消防安全进行了较多的研究,加之我国高校消防安全管理形势的不断严峻。为此,本文结合相关研究资料,选用问卷调查法和分析研究法,并从多个角度展开高校消防安全管理体系建设上的论述,不仅提出了新时期的消防安全管理理念,更积极推动消防安全管理模式的现代化,以期促进我国高校消防安全管理水平和质量的不断提高。     

高校图书馆人力资源激励问题与对策探讨

高校图书馆是高校教学科研服务的场所,是高校教学、科研的信息支撑平台。能否真正把图书馆办成现代化大学的三大支柱之一,满足教学和科研的需要,其关键在于图书馆馆员工作的积极性、主动性和能动性。为此,就需要在图书馆人力资源管理中采取多种激励策略和正确的激励手段,才能调动图书馆馆员的工作积极性和创造性。     

高校图书馆管理创新探讨

创新是高校图书馆发展的根本动力,图书馆要更好地生存与发展,就必须对传统的管理理念和方式进行创新。从目前高校整体发展来看,图书馆的管理忽视了主观能动性和创造性,处于一种管理滞后创新不足的局面,已不能适应新世纪的运行和需求。高校图书馆必须加快树立创新意识,加强管理,构建一套队伍管理创新、硬件设施创新、服务模式创新等科学的创新管理机制,以促进图书馆的管理水平整体提升,增强高校图书馆在竞争中的生存与应变能力,更好地服务于社会,推动高校图书馆的事业快速发展。     

高校图书馆编目工作探讨

阐述了高校图书编目工作的重要性,从而就图书编目人员专业素养、编目的网络环境、图书编目外包和编目服务意识进行探讨并提出对策。     

高校图书馆建设规划探讨

本文从高校图书馆的设计指导思想、设计原则、结构布局、营造温馨的环境等几方面进行探讨,希望能为即将建设新图书馆的学校提供借鉴。     

关于高校异地固定资产消防安全管理的思考

国民经济的不断发展、高等教育体制改革的深入和国家对高等教育投入的增加．高校呈现出突飞猛进的发展态势,并由此产生了大量的异地资产。异地固定资产消防安全管理问题也就成为了高校安全管理的重要部分。就高校异地固定资产消防安全管理的思想基础、管理制度及权限划分方面进行一定的尝试性探讨。     

高校图书馆激励模式探讨

简述西方激励理论的历史演进过程,分析高校图书馆工作的特点,指出高校馆对馆员激励存在的误区,探讨如何构建馆员需求的激励模式,从而调动馆员工作的积极性,增强馆员工作的责任感,提高服务质量和水平。     

高校图书馆创新服务探讨

在知识经济的浪潮中，高校图书馆已经不能再墨守传统的服务方式，必须实现服务的创新，做到要“以人为本”。一方面是“以读者为本”，即从一维的服务转变为多维的服务，从封闭式的服务转变为开放式的服务，从传统的“文献储存中心”转变为现代的“文献信息服务中心”，从低．层次服务向高层次服务的转变，建立完整的服务体系；另一方面是“以馆员为本”，加强其自身的人才队伍建设力度，创新高校图书馆的服务。。     

高校火灾隐患成因及消防安全管理应对措施

本文列举了近些年我国一些高校发生的火灾事故,通过分析高校普遍存在的一些火灾隐患成因,针对原因提出公安消防部门在消防安全管理中采取的应对措施。     

高校图书馆期刊管理服务工作探讨

高校图书馆期刊管理工作,要立足本校实际情况,更新观念、提高技能、统筹兼顾,建立合理的馆藏期刊结构;做好期刊的读者服务工作要活化期刊信息资源,提高期刊资源利用率。     

高校图书馆读者服务工作探讨

高校图书馆是学院的图书情报中心,是为教学和科研服务的学术性机构,它根据高等学校教学和科研的需要,搜索、整理和提供各种知识载体,服务工作要讲求方法,正确处理与读者的冲突,创新服务思想,提高馆员素质,在工作中不断增进与读者的交流,营造积极向上的学习氛围与文明和谐的人文环境,提高服务质量与读者满意度。     

高校图书馆信息服务工作的探讨

随着网络技术的迅速发展,利用电子网络远程获取信息与知识已成为图书馆未来的发展方向,传统图书馆要在网络环境中生存并得到发展,必须在信息资源建设、信息服务和管理等方面作出相应的调整。高校图书馆的信息服务以他固有的特性有着其他信息部门不可替代的优势。     

高校图书馆信息资源共享问题研究

图书馆作为高校的信息中心,它的宗旨是为教学和科研服务。高校图书馆必须克服现有信息资源共享中存在的弊端,利用网络手段,充分发挥高校的群体优势和资源优势,尽快建设具有高校特色的图书馆信息资源共享服务体系,建立法律制度,加强协作协调,提高馆员素质,加强数据库建设。     

对高校图书馆编目外包问题的几点探讨

当前,随着高校图书馆采购图书数量的不断增加,图书馆的编目管理工作量不断提升,编目管理人员的任务不断加重,因此图书馆编目外包工作成了多数高校的选择。通过图书馆编目外包一方面能够减轻编目管理人员的负担,另一方面能够推动高校图书编目管理效率的全面提升,不过很多高校的编目外包工作并不十分科学,其中还存在诸多问题,本文对这些问题进行了总结,并提出相对应的完善对策。     

高校图书馆服务社会的探讨

高校图书馆具有得天独厚的文献资源优势,应根据其馆藏具有专业性、系统性、完备性和实用性等特点,通过网上提供专题、专利信息等途径,积极为经济建设服务,在不断拓宽服务中,创造良好的社会效益和经济效益     

高校图书馆办公室的工作意识探讨

高校图书馆在信息飞速发展的社会环境中迎接新一轮的挑战和考验,高校图书馆办公室既服务于学校,又服务于馆内各部门,因此要求图书馆办公室工作人员为适应现代图书馆的发展,不断地增强工作适应能力,强化服务工作意识,以应变不断变化的工作环境。