本刊评论:“淮矿范本”的精髓和意义SSCI

稠厚道德血液是“淮矿范本”的精髓 “淮矿范本”最精髓、最本质的部分是集团企业的血管中流淌着稠厚的道德血液。无此,集团不可能自觉而坚定地推行以利益和谐为核心的五大和谐理念体系,也不可能主动地追求以市矿五统筹为精髓的社会责任发展战略。     

“淮矿范本”的精髓和意义

稠厚道德血液是“淮矿范本”的精髓 “淮矿范本”最精髓、最本质的部分是集团企业的血管中流淌着稠厚的道德血液。无此，集团不可能自觉而坚定地推行以利益和谐为核心的五大和谐理念体系，也不可能主动地追求以市矿五统筹为精髓的社会责任发展战略。     

试论传统道德的被颠覆与对底线道德的坚守

近来,有关社会道德的一些焦点事件,如"地沟油"事件、广东佛山"小悦悦"事件等等,引起了广泛的社会争论和道德拷问。在与我国社会主义市场经济相适应的新的道德体系尚未完成构建之前,坚守住维系社会和谐发展的底线道德,是全社会的共同责任。     

构建和谐社会离不开公民道德的推力

公民的道德水平,体现着一个民族的基本素质,反映着一个社会的文明程度.自古以来,我国就是礼仪之邦,有着厚德载物的优良传统.古人云;"德,国之基也","廉者,政之本也","德惟治、否德乱","德厚者流光,德薄者流卑".改革开放、发展社会主义市场经济,不能没有思想道德的支撑;构建社会主义和谐社会,更离不开良好的公民道德素质,离不开文明和谐的社会环境.     

做个“雷锋”

在中国传统的道德体系中,仁人君子是人生的崇高理想,做个好人则是最根本的道德要求。年轻的雷锋用无数最平凡不过的小事,延续着好人的基因,为时代的道德竖起了一个标杆,成为几代人学习的榜样。然而做"雷锋"已经不容易,有力的双手搀扶不起倒地的老     

论道德绑架

中华民族自古以来就是一个礼仪之邦,道德向来都是很受国人重视的,也是我们曾经引以为豪的事,到现在他甚至用道德来评判一个人的好坏,发展前景等。但是最近几年道德绑架事件时不时的冲击着我们的视野,尤其是信息网络技术的飞速发展更是推波助澜,使一件很小的事件、甚至是个人的私事传的全国人都知道,成为大家关注的焦点。这种种事件揭示出了现在道德素养的缺失和法制建设的落后,也反映出道德与法律之间的紧张冲突。为了能够很好地解决道德绑架事件,人们不再因"道德"一词而使自己身败名裂或者进退两难,我们有必要对道德绑架进行深入的探析,分析其含义和本质,通过相关的事例分析道德绑架的负面作用并提出相关的解决措施。     

建设社会主义和谐社会需要加强道德建设

建设社会主义和谐社会是中华民族伟大复兴的必然要求。建设社会主义和谐社会,实现人与自身关系、人与自然关系、人与社会关系的和谐,这一切都离不开道德建设。然而,我们应当怎样加强道德建设呢?这就要求我们除了要加强道德传统教育外,还要注重加强道德修养。     

从“三鹿奶粉”事件探析企业的营销道德

随着西方世界"企业非道德性神话"的破灭,企业为了单纯的经济利益而为所欲为的时代已经一去不复返。发达国家社会愈来愈要求企业的经营行为要遵循道德标准。在我国现阶段,由于企业过度追求经济利益,在营销活动中出现了大量道德失范行为,三鹿"毒奶粉"事件就是这一现象之一。本文针对企业营销道德失范的成因、危害,提出了防范企业营销道德缺失的应对措施。     

企业超时加班问题的深思

随着经济的不断发展,各类企业为了保持自身的竞争实力,无不采取加班的方式来提高效益,越来越多的企业将"加班"看作自身发展、生存的方式之一,但过度加班对劳动者而言其身体和心理都承受着很大的压力。长此下去,加班将变成一种蕴涵诸多危机的社会现象。本文通过对超时加班问题进行剖析,认为超时加班影响社会和谐、健康的发展,对其必须加大力度整治,培养全社会的职业健康习惯,促进社会整体和谐地发展。     

浅析企业的道德实力

在现代市场经济条件下,企业竞争力的强弱不能单看企业的经营实力,还要看企业的道德实力。道德实力是市场经济发展的内在要求,是企业的社会性决定的,是形成企业核心竞争力的基础。道德实力的培育关键在于德、制、法共治。     

中小企业存在理论指导下的发展模式设计及其选择

本文作者作为铜陵市三佳电子（集团）有限公司组建的决策者,以其亲身感受,指出三佳公司之所以从困境中的国有军工企业,走出逆境获得新生,到迅速成长壮大,至今发展成钢陵市最大的高新技术企业和上市股份公司,其根本的原因在于公司始终注重人力资源的开发和管理,并将其作为人力资源开发管理方面的个案,从五个方面归纳出可供国有企业改革借鉴的成功经验。     

企业道德风险的影响因素及预防机制：以上市公司为参照

从风险管理的新视角,把企业作为道德分析单位,构建企业道德风险影响模型,并基于2004年我国上市公司相关数据进行分析。研究显示,经济转型期我国企业道德风险行为是企业"自主意志"和"社会建构"的结果,其治理对策由预警机制、外部治理和内部治理组成。     

论创业板上市公司财务报表的改进

创业板市场主要为高科技企业和高成长性的中小企业而设立。这些企业的共同特点是研发费用非常高 ,而且在公司中起着举足轻重的作用。销记法处理容易引起使用者的误解 ,而且容易导致管理层的短期行为。但若当项目通过技术可行性测试后 ,将费用资本化 ,并暂以非核心资产反映 ,则     

论企业道德建设的重要性与对策

企业是当今社会的重要组成部分,是社会的经济细胞。企业是否以人为本、遵守道德规范,能否生产满足消费者需要的、高质量的安全产品,不仅关系到企业自身的生存和发展,也影响着社会的和谐、稳定和可持续发展。必须从企业自身、消费者和社会三个层面推进企业道德建设,促使企业以人为本、诚实守信、合法经营,切实承担起应付的社会道德责任。     

商业生态理论视角下的江苏服务外包发展策略

现代公司在变化多端的复杂环境中生存,其长期发展已经不是单个公司所能左右的事情。越来越多的事实表明,现代公司是与其相关的公司、供应商、顾客、社会组织、公众以及自然环境等共同发展的,也就是说,所有企业与组织都应将自己看做是商业生态系统的组成部分。在商业生态系统理论研究的基础上,结合江苏服务外包企业的发展现状,提出基于商业生态系统理论的江苏服务外包企业发展策略,对江苏服务外包企业的发展具有一定的实践指导意义。     

让中等收入阶层成为市民的主体

提高中低收入者的收入水平,是构建"橄榄型"分配格局的关键。形成中等收入群体占主体的"橄榄型"分配格局利于国家长远发展、社会和谐稳定、人民幸福安康。当前中等收入群体面临税负较重、医疗教育等支出过大等突出问题。如何扩大中等收入阶层,提高居民收入,减轻中等收入群体负担,是当前需要研究解决的一个重要问题。     

Leyland Daf: A case of negative European integration

In February 1987 Daf, the privately owned Dutch truck maker, bought the British state-owned Leyland trucks and vans business. Almost five years to the day later, Leyland Daf went into liquidation. This report examines what went wrong and tells the story behind the 1987 deal. It will argue that the UK Government sold Leyland trucks to a parent company which had little to offer. This conclusion raises the crucial issues of how the British Government and the EC got us into this position and why both have done little to solve the regional problems they created.     

评国有企业改革中的＂法定经营权说＂——基于中国与俄罗斯的比较

由我国《物权法》正式规定的企业法定经营权不应针对一切企业法人类型适用，它甚至不能如法定经营权说的倡导者期望的那样针对包括了在竞争与非竞争领域从业的全部国有企业适用。结合其他转型国家的经验与教训，根据我国自身改革实际情况，文章认为，法定经营权作为依法调整企业所有权人与经营权人之间利益关系的法律工具，应主要立足协调企业自由与政府管制，偏向控制企业市场化改革深度与广度，以保留国家对国有企业改革进程及改革后形态的长效调整。由此，国有企业改革中的法定经营权应主要面向有非市场化要求的特殊国家企业。     

"仁"学价值的"同构性"与"异质性"

孔子的"仁者,人也"思想,为儒学的发展奠定了基本价值旨向。由血缘所形成的家庭是个人走向社会的过渡环节,家庭既有社会性的因素又有个人的形成内容,因此便具有外部社会和内在个体的双重特点。而基于家庭与社会所具有的"同构性"使得由个人所形成的内在道德品质不但在以血缘为基础的家庭中起着重要的作用,而且更为复杂和扩大的社会视域中具有同样的作用;另一方面,个人与社会所具有的"异质性",使得在儒家道德伦理体系中,存在着固有的矛盾即"修己"与"安人";"内圣"与"外王"之间的矛盾。