创新型科技人才的典型特质及培育政策建议——基于84名创新型科技人才的实证分析

对84名创新型科技人才的研究发现,创新意识和创新能力、深厚的专业积累与稳定的研究方向、敏锐的观察力、严谨的方法和系统思维能力是创新型科技人才的4个典型特质。培育创新型科技人才,政府要重点关注塑造利于创新的教育文化、发挥科技评价的创新导向、完善高层次人才的引进等因素;各类科研机构也要加强对科技人才的教育培训,建立符合科技人才成长规律的科技评价体系,从薪酬体系、选拔机制、发展渠道和科研基础建设等方面强化对科技人才的创新激励机制。     

煤矿安全事故预防中的特定管理

如何才能更加有效地富有针对性地采取安全预防措施,在尽量减少物力、财力及人力的情况下创造安全事故预防的奇迹呢?随着科学的发展,在全面实现生产机械化、管理现代化的条件下,这或许都不是一件困难的事情。不过,笔者认为,在中国目前煤炭生产条件下,只有真正弄清楚了安全事故发生的规律及其特征,并实施与其相适应     

企业人力资源管理制度创建解析

现代企业人力资源管理制度创建的定位是需要规范的现实人；制度创建的目标是极大地激活人；建立甄选、适量淘汰、利益共同体等多方面激活人的机制；制度的定向是以人为本；现代企业人力资源管理制度的内涵是构建整体化人力资源管理解决方案。     

助力企业持续健康发展的探索

探寻企业持续健康发展的“密码”,不仅是期望把企业组织这一生命有机体打造成“百年老店”的追求的驱使,也是企业经营管理者和理论专家探索企业发展内在规律的冲动所致。有专家对中国企业的寿命进行抽样调查表明,中国民营企业平均寿命仅有3.7年,中小企业平均寿命更是只有2.5年,而在美国与日本,中小企业的平均寿命分别为8.2年、12.5年。中国大企业的平均寿命是7到9年,欧美大企业平均寿命长达40年,日本大企业平均寿命更是长达58年。真正称得上“百年老店”的中国企业数量更是远远落后于发达国家。为什么?     

掘金广州工业地产

这些年,广州工业物业出现了新趋势：市场逐年走稳上升,占地小产值高的产业受到政府欢迎,仓储物流产业则向广州郊区及周边地区扩散等。在经济总体向上及城市影响力提升等利好下,广州工业物业重入投资者＂法眼＂。于此,本刊就广州工业地产市场运行、模式、投资等问题,特邀业内专家做些探讨,以供交流。     

货币政策对我国房地产市场调控有效性实证研究

近十年来,房地产在市场化过程中出现了投资过热、价格持续过快上涨的现象,影响到房地产业的健康发展并引发了一系列的社会、经济矛盾,引起了政府的极大关注。为此,政府在近十年出台了一系列调控措施,以期对房地产业的长期健康发展以及维持社会、经济秩序带来帮助。本文深入研究了货币政策与房地产市场价格波动的关系,这对于认清国家宏观调控对我国房地产的影响,并采取适当对策稳定房价,具有重要的意义。     

侨博会 力助粤东共腾飞

11月11日，汕头市举办了广东省首届粤东侨博会暨汕头市经贸洽谈会，中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋，广东省常务副省长黄龙云及2500名来自世界40多个国家和地区以及国内各省市自治区的潮籍乡亲代表和嘉宾参加了此次盛会。     

当代中国人力资源管理应关注的四大主题

任何管理制度对管理效能的发挥、人的生产力的创造皆是一种"潜在的天花板",一旦对人的积极性、创造性产生束缚时,就得对不合时宜的制度进行适当的     

产权分时度假酒店的相关法律问题

根据国外产权酒店的运营模式,结合我国产权酒店的发展现状,我们认为,所谓“产权酒店”是指开发商将酒店客房分为若干住宿单位分别出售给不同的投资商(业主),投资商获得客房产权后委托酒店管理公司进行经营.并享受每年的经营收益分红和一定时间的免费居住权的投资模式。