高校房地产综合管理信息系统规划与设计研究

随着我国高等教育事业的迅猛发展,高校占有和使用的房地产规模急剧膨胀,其构成也日趋复杂,管理难度越来越大。尤其是随着校际间的合并与调整,学校内部推行的后勤、财务、人事、分配等各项改革的深化,对高校的房地产管理工作不断提出新的要求。为了加强高校房地产的综合管理,推进房地产管理工作的科学化、规范化,促进高校各类房地产的优化配置和有效使用,全面实现高校房地产管理的计算机网络化已是刻不容缓的首要大事。本文根据高校房产实际管理情况,对高校房地产综合管理信息系统进行规划与设计。     

公共部门人力资源管理特点及激励模式探讨

我国长期以来并没有真正将政府公务员当成人力资源来对待,更没有在管理体制上引入现代人力资源管理的理念和思路学术界在人力资源管理研究领域中,对政府的关注度也非常低,并且这种状况一直没有发生改变本文就政府人力资源开发和管理存在的主要问题和公共部门特有的状况进行分析,就政府绩效管理提出建设性意见.     

人民币境外需求影响因素实证研究

本文根据国际货币的需求理论剖析了影响人民币境外需求的可能因素,逐步筛选出重要的影响变量;然后以香港人民币离岸市场为例,利用贝叶斯动态因子模型检验了境外需求对汇率预期的依赖性.结果表明:汇率预期和国际化政策对境外需求的影响显著;利率变化及汇率波动性的作用不明显;政策冲击具有短期效应,境外需求依赖于汇率预期的变动.最后,本文结合分析结论提出了政策建议.     

浅议风险管理在电力安全生产管理中的应用

电力企业是一个各环节紧密联系,安全隐患又较多的行业。电力安全生产管理是电力企业管理的重要方面,在电力安全生产管理中引入风险管理具有十分重要的意义。文章从分析电力生产企业引入风险管理的背景出发,探讨了目前电力生产企业风险管理方面存在的问题,进而提出了电力生产企业实施风险管理的五点注意事项。     

PC升级实话实说——请重视PC第二市场的拓展

自从1993年5月3日有了自己的PC以后，我就一发不可收拾地变成了DIY电脑发烧友。     

安利:承载责任文化

从产品到人,从管理到战略,安利作为一个通过承担企业社会责任而建立核心竞争力的代表,其思想和实践诠释了她所开辟的“责任竞争力”提升之路。     

中小企业如何实施基于企业文化核心竞争力的提升

我国大多数中小企业是从家族企业发展而来,企业文化更多地表现为家族文化,把家族文化塑造为有利于提升企业核心竞争力的企业文化成为中小企业战略发展的必然要求。文章力求通过塑造中小企业文化,以提升企业核心竞争力。     

创造服务业发的良好环境--关于天津服务业政策的思考

兴旺发达的服务业是现代化的重要特征,是经济中心城市的显著标志.大力发展服务业,对加快产业结构优化升级,有效缓解就业压力,进一步提升经济整体素质和国际竞争力,具有非常重要的意义.在新时期、新形势、新体制下,要实现服务业的跨越式发展,天津市政府应把主要精力放在创造良好的发展环境上.     

部分国企该不该卖

让跨国公司并购国有企业,是不是国有资产流失;为什么说体制问题要依靠产权重新组合来解决;国有企业被收购以后,会不会带来就业问题;抓住国际产业大转移机遇,提升产业结构高度。