首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   4561篇
  免费   25篇
  国内免费   6篇
财政金融   904篇
工业经济   201篇
计划管理   729篇
经济学   446篇
综合类   336篇
运输经济   46篇
旅游经济   10篇
贸易经济   1262篇
农业经济   103篇
经济概况   529篇
信息产业经济   4篇
邮电经济   22篇
  2024年   14篇
  2023年   51篇
  2022年   64篇
  2021年   83篇
  2020年   88篇
  2019年   50篇
  2018年   31篇
  2017年   54篇
  2016年   72篇
  2015年   137篇
  2014年   249篇
  2013年   280篇
  2012年   304篇
  2011年   317篇
  2010年   273篇
  2009年   304篇
  2008年   328篇
  2007年   275篇
  2006年   272篇
  2005年   301篇
  2004年   269篇
  2003年   239篇
  2002年   180篇
  2001年   107篇
  2000年   109篇
  1999年   37篇
  1998年   27篇
  1997年   13篇
  1996年   14篇
  1995年   16篇
  1994年   7篇
  1993年   4篇
  1992年   4篇
  1991年   7篇
  1990年   3篇
  1989年   1篇
  1988年   1篇
  1987年   1篇
  1986年   1篇
  1985年   3篇
  1984年   1篇
  1981年   1篇
排序方式: 共有4592条查询结果,搜索用时 15 毫秒
81.
部分企业,特别是刚开始贯标的企业,由于对标准的理解不深,对如何实施ISO9001:2000标准8.2.3条款无所适从,或认为通过内审和管理评审就可对过程实施监视和测量.赵幼贤在《上海质量》2005年第2期《对ISO9001:2000标准8.2.3要求的探讨》一文中,从审核员角度对如何审核ISO9001:2000标准8.2.3条款提出了精辟的见解.文章不但阐明了审核员应如何审核、判定过程的监视和测量是否符合标准要求,同样也为企业如何理解、策划、实施监视和测量过程起到了释疑解惑的作用.笔者试从企业内主管“过程的监视和测量”的管理部门的角度,就应如何理解、策划、实施8.2.3条款提出看法.  相似文献   
82.
《房地产导刊》2006,(6):22-26
当重复抵压、逾期交楼、质量风波、霸王条款、拆迁争议、面积缩水、物管纠纷等有关房地产行业的的投诉上升到“霸道”地位时;当“资金链断裂、政治风波”等让企业无所适从、焦头烂额时;当报纸、电视、网络、杂志等媒体格外“垂青”陷入危机的企业,“滔”声不绝进—— 房地产企业所潜伏的品牌危机、管理危机、财务危机、政治危机等扑面而来,每年都有房地产企业遭受危机困扰,每年都有企业在重重危机中倒下,不再醒来。 中国房地产企业急需补一堂危机公关课! 如果将企业比作一个人,那么,企业的危机就象得了“伤风感冒”,有的企业足以被这个“伤风感冒”致死,但是也有企业在正视问题的基础上冷静“把脉”,开出“药方”并及时“施治”后,身体不但不会受影响,而且体能等机能状况可能还会好于感冒前。这便是危机攻关的技巧,谁能有效避免和控制危机,谁就掌握了发展的主动权。 那么,如何正确地面对危机,将危机带来的负面影响降到最低点,或者将企业的劣势变为优势,柳暗花明,峰回路转?这便是本刊所欲揭开之谜局。  相似文献   
83.
1996年我国票据法公布实施以来,票据流通存在保障不够、限制过多的问题。依照国限贸易票据流转规则,我国加入WTO后,在TRIMS和TRIPS协定下的国际贸易中,票据安全流通将更加困难。为此,只有加强票据法的学习宣传,强力推进票据抗辩限制制度,完善我国票据立法,才能保证票据的安全流通。  相似文献   
84.
按照舒尔茨的定义,人力资本(Humancapital)是指:体现在劳动者身上,以劳动者的数量和质量或其知识技能、工作能力表现出来的资本。国内外众多学者对人力资本应该同物力资本一样参与剩余收益的分配达成了比较广泛的共识,他们分别从人力资本的产权特性(即人力资本与其载体的不可分离性)、人力资本和物力资本具备资本的共性、生产要素的市场供求状况(即人力资本与物力资本的供求格局发生了逆转)、企业风险的承担(即人力资本的专用性使得人力资本承担起企业风险)、人力资本信号传递作用的加强使其拥有了参与企业契约谈判的资格等不同角度论证了人力资本参与剩余收益分配的必要性和可能性。但现在的关键问题是确定参与剩余收益的分配的人力资本的外延(即谁参与分配)、剩余收益分配的分配对象(即分配什么)、人力资本怎样参与分享剩余和分担亏损(即分配标准和方法)的问题。  相似文献   
85.
本文给出了一个n×n复矩阵是不可约的充要条件,并讨论了一些(强)不可约矩阵的性质。  相似文献   
86.
在特定条件下,可以简单地认为产权即是所有权,是所有权体系中特定条件下的一组权利,如交易权、支配权、代理权、分配收益权、使用权、经营管理权等。推而广之,人力资本产权可以定义为一组权利集合,是市场交易过程中人力资本所有权及其派生的使用权、支配权和收益权等一系列权力的总称,本质上反应的是经济活动中人与人之间的社会关系,具有不可分离性、权利相  相似文献   
87.
合同条款小变动菀收风险大降低   总被引:1,自引:0,他引:1  
市场经济是一种“契约经济”,各种经济业务的规范,是通过签订符合相关法律条款的经济合同加以约束和实现的。然而,经济业务的各利益方在订立合同时,往往比较注重合同的格式、注重法律文书的表述方式,却忽视合同与税收的关系,忽视对业务性质的界定,从而导致相关利益方多缴税款,税收负担加重。下面依据相关税收法规并结合具体案例对合同条款的税收筹划予以说明。[第一段]  相似文献   
88.
随着市场经济的发展和科学技术的进步,企业产品生命周期越来越短,加快产品创新,缩短产品开发时间已成为企业获得和保持竞争优势的关键。然而,由于产品创新管理过程具有高度的不可预见性和风险性,即便世界一流企业也很难避免产品创新的失败。据美国管理学家梅尔·克劳福特统计,第二次世界大战以来美国和欧洲企业产品刨新的失败率工业品平均是25%,消费品平均是35%。要使产品创新马到成功,需要按照科学的方法谨慎操作。  相似文献   
89.
美国启动“2 0 1”条款限制钢铁进口 ,在世界范围内激起轩然大波。在这种背景下 ,一个现实而有意义的问题是 :美国援引“2 0 1”条款实施进口限制的做法是否有违世界贸易组织和关税及贸易总协定的有关规定 ?本文通过世界贸易组织和关税及贸易总协定有关规则与美国“2 0 1”条款的比较对这一问题进行了讨论 ,并提出了当前我国政府和国内企业应当采取的对策。  相似文献   
90.
绍兴企业在应对欧盟第35类纺织品反倾销案的路上走得并不孤单,8月24日,中国纺织品进出口商会联合绍兴市外经贸局,在绍兴召开欧盟第35类纺织品无损害抗辩企业应诉工作会议。从会上获悉,全国已有包括绍兴27家企业在内的56家企业提出了反倾销应诉,中国纺织品进出口商会也在近日向欧盟委员会提交了欧盟第35类纺织品产业无损害抗辩,全国联手应对反倾销的网络已经形成。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号