全文获取类型
收费全文 | 51034篇 |
免费 | 1950篇 |
国内免费 | 829篇 |
专业分类
财政金融 | 4268篇 |
工业经济 | 2918篇 |
计划管理 | 11362篇 |
经济学 | 9333篇 |
综合类 | 9052篇 |
运输经济 | 772篇 |
旅游经济 | 547篇 |
贸易经济 | 6624篇 |
农业经济 | 3721篇 |
经济概况 | 5168篇 |
邮电经济 | 48篇 |
出版年
2024年 | 76篇 |
2023年 | 287篇 |
2022年 | 1094篇 |
2021年 | 2107篇 |
2020年 | 1159篇 |
2019年 | 607篇 |
2018年 | 606篇 |
2017年 | 947篇 |
2016年 | 823篇 |
2015年 | 1852篇 |
2014年 | 2914篇 |
2013年 | 3311篇 |
2012年 | 4291篇 |
2011年 | 4766篇 |
2010年 | 4620篇 |
2009年 | 4141篇 |
2008年 | 4176篇 |
2007年 | 4000篇 |
2006年 | 4006篇 |
2005年 | 3161篇 |
2004年 | 1342篇 |
2003年 | 983篇 |
2002年 | 795篇 |
2001年 | 754篇 |
2000年 | 407篇 |
1999年 | 183篇 |
1998年 | 64篇 |
1997年 | 52篇 |
1996年 | 32篇 |
1995年 | 23篇 |
1994年 | 35篇 |
1993年 | 31篇 |
1992年 | 27篇 |
1991年 | 22篇 |
1990年 | 11篇 |
1989年 | 14篇 |
1988年 | 7篇 |
1987年 | 7篇 |
1986年 | 4篇 |
1985年 | 11篇 |
1984年 | 20篇 |
1983年 | 4篇 |
1982年 | 7篇 |
1981年 | 9篇 |
1980年 | 2篇 |
1979年 | 6篇 |
1978年 | 6篇 |
1976年 | 3篇 |
1975年 | 3篇 |
1966年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 296 毫秒
1.
基于我国减税降费背景下消费税理应秉持的职能定位,本文对征收含糖饮料消费税可能产生的影响展开定量分析.结果表明:征收含糖饮料消费税能够为政府的消费税收入带来至少2%的增幅,同时可以降低居民的能量摄入和体重;尽管存在微弱的收入分配负效应,相对于含糖饮料过量摄入引起的健康负外部性导致的经济损失,征税带来的收益比较可观.本文建议将含糖饮料消费税作为引导居民健康饮食消费的一个切入点,通过逐步扩大税目的方式最终形成契合我国国情的不健康食品消费税. 相似文献
2.
Byungjun Yu Saixing Zeng Hongquan Chen Xiaohua Meng Chiming Tam 《Business Strategy and the Environment》2021,30(1):1-20
Family firms bear two types of agency costs, including type I and type II agency problems, in corporate environmental practices: (1) Outside executives at family firms hesitate to engage in environmental strategies, which can lead to drops in profits; (2) Controlling families employ opportunistically environmental management to achieve their interests. We argue that a primary cause for the agency problems lies on ineffective internal corporate governance at family firms, which can cause loss of managerial (or power) balance between outside executives and family executives. Our findings show that family firms with ownership and strategic control (FSC), which family executives and outside executives monitor and constrain each other, can achieve the highest environmental performance. Moreover, external controls, including product market competition and provincial environmental regulations, substitute effective internal control of FSC. The environmental performance premium of FSC is more prevalent when the production market competition is lower. Family firms with ownership, operational, and strategic control (FOSC) can achieve higher environmental performance within a province with more stringent environmental regulations. 相似文献
3.
现阶段,我国企业已经初步完成了公司治理目标,建立了内容相对完整的内部控制管理体系.为了进一步推进业财融合发展,大部分企业研发设计了与企业业务管理、财务管理相匹配的全面预算管理.并且,在新时期的数字化建设中,增强了全面预算管理信息化系统建设.本文以此为出发点,选取全面预算管理信息化系统建设作为研究题目,概述了全面预算管理的重要性.并以此为基础,分别从权责机制、互联网思维、信息化技术三个层面,进行了具体讨论. 相似文献
4.
5.
快递自提点作为解决物流"最后一公里"服务瓶颈问题的关键,逐渐成为地理学研究新的关注点.本文基于2020年3月哈尔滨市菜鸟驿站和邮政站点的POI数据,综合运用文本分析、数理统计等方法,分析哈尔滨市快递自提点的空间布局特征和影响因素,研究发现:哈尔滨市快递自提点存在布局不平衡现象已初步显现,市辖区快递自提点布局存在冗余和空间浪费现象,而远郊县快递自提点存在建设较薄弱等问题,并有针对性地提出了哈尔滨市快递网点布局服务体系的优化对策. 相似文献
6.
以中国用户规模最大短视频平台之一快手头部主播直播带货推广项目的案例和数据分析为基础,构建解释快手直播电商经济底层逻辑的社会学机制模型.提出快手直播电商经济背后的3种社会学机制:关键影响者逻辑、身份认同逻辑和社会网络逻辑.通过LDA文档主题生成模型将快手主播的直播语义字段进行文档主题生成归类,发现情感因素和理性因素词交互影响受众的购买决策,它背后的社会学作用机制是关键影响者逻辑和身份认同逻辑.2020年快手直播电商半年交易额已达1044亿元,理解快手直播背后的影响机制,能够持续优化推广模型,在互联网流量广告领域具有重要的应用价值. 相似文献
7.
There has been a steady growth of goodwill impairments in the Chinese stock market since the adoption of the impairment approach in accounting. The influence of goodwill impairments on a firm’s financial position and profitability give reason to doubt its current and future performance. We examine whether auditors, as a crucial external monitor, identify the information risks of goodwill impairments and express their concerns about financial reporting quality in their audit opinions. Using a sample of firms listed on China’s A-share market from 2007 to 2017, we test the association between goodwill impairments and the type of audit opinion received in the same financial period. Our findings are as follows. First, the probability of receiving a modified opinion increases with the amount of goodwill impairments. Second, the positive association between goodwill impairments and modified audit opinions is driven primarily by earnings management risks. Third, this positive association is more salient when auditors are industry experts and there is no auditor–client mismatch. Fourth, auditors are more sensitive to the amount of goodwill impairments than to their mere existence. Overall, we document that auditors perceive goodwill impairments as a signal of information risks and communicate their concerns to investors to avoid litigation. 相似文献
8.
基于动态能力理论和权变理论,以IT-业务融合、双元环境为调节变量,探究大数据能力与企业创新绩效间的作用关系,结果发现:大数据能力对创新绩效具有正向促进作用;IT-业务融合调节大数据能力与创新绩效的关系,IT-业务融合水平越高,大数据能力对创新绩效的正向影响就越显著;双元环境能够调节大数据能力与创新绩效间关系。其中,环境动态性在大数据能力与创新绩效关系间起正U型调节作用,而环境竞争性在大数据能力与创新绩效关系间起倒U型调节作用。从内外部情境视角解释大数据能力的创新转化,对中国企业大数据应用具有指导意义。 相似文献
9.
本文扎根于中国转型经济背景,提出了在经济政策不确定性影响下企业海外并购的两大动因,即成长冲动和风险对冲.同时认为:经济政策不确定性使得企业内生有机成长方式、外在本土并购扩张方式受到了阻碍;企业面临着因融资成本、非经营性成本增加带来的风险;此时,海外并购便成为企业的最佳策略.本文以2008-2018年中国沪深两市A股上市公司为样本,实证检验了上述影响机制.研究结果显示:经济政策不确定性较高时,在成长冲动和风险对冲的驱动下,企业倾向于使用海外并购来替代本土并购,且这种替代作用在非国有企业中更为明显.机制检验表明:成长冲动强烈、融资成本和非经营性成本较高、风险承担能力弱的企业更倾向于采取海外并购策略,以规避经济政策不确定性的影响. 相似文献
10.
The socialization literature has long recognized the important role of perceived insider status in facilitating newcomer adjustment, but knowledge on how to cultivate this desirable psychological state is limited. This study examines newcomer–supervisor exchange as an antecedent of perceived insider status of newcomers, which in turn facilitates their social adjustment and task mastery during organizational entry. We also explore incumbent support as a boundary condition for these effects. We conducted a survey study on 320 new employees and 92 supervisors in China. This study revealed that newcomer–supervisor exchange was related positively to newcomers’ perceived insider status, and perceived insider status mediated the positive relationships of newcomer–supervisor exchange with social adjustment and task mastery. In addition, incumbent support moderated the positive relationship between newcomer–supervisor exchange and perceived insider status, as well as the positive mediated relationships of newcomer–supervisor exchange with social adjustment and task mastery through perceived insider status. Specifically, these relationships were weaker when incumbent support was higher. Theoretical and practical implications were discussed. 相似文献