一线风采

延边:构建供电所党支部建设新格局今年以来,国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称“延边供电公司”)党委坚持党建统领,深化供电所党支部建设,压实基层党建各项责任,建强基本组织、建优基本队伍,弘扬优良传统,打造基层党建“硬堡垒”。     

高密供电：党支部实行五星级考评管理的实践调查

如何在新形势下提升基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力,服务于科学发展,是供电企业党建工作研究探讨的重要课题。国网山东高密市供电公司（以下简称高密公司）以抓基层党建管理、党支部基础资料管理、党支部工作落实和创建“电网先锋党支部”以及提升基层党支部凝聚力、战斗力和提升公司党建工作形象“三抓一创两提升”为目标,创新推行基层党支部五星级考评管理,推动了基层党支部标准化建设,激励了广大党员干部提升素质,争当先锋．实现了“一个党员一面旗帜,一个支部一座堡垒”。     

构建党建与中心工作融合三大体系

<正>国网蒙东电力松山区供电分公司探索党建与中心工作融合的方法，从认知、实践、评价体系三方面入手，多渠道引导职工，推动基层党建工作从“虚”到“实”的转变。基层供电企业党建与中心工作融合还存着一些不足，比如，个别党支部书记履责意识薄弱、融合深度和广度不足等。国网内蒙古东部电力有限公司松山区供电分公司（以下简称“松山区供电公司”）探索了党建与中心工作融合的“三大体系”建设，推进党建与中心工作协同联动，实现高质量党建助推公司高质量发展。构建党建与中心工作融合的认知体系从思想上、情感上，让广大党员、职工认识到党建引领的意义及价值，从根本上解决“因何而融”的问题。建立党建与中心工作融合的认知体系。     

三项举措探索供服员工育才路径

国网山东电力胶州市供电公司为贯彻省公司打造人才新高地的工作部署,将市县一体“同质、同效、同标准”人才培养要求深入落实到基层,立足供电服务员工自身发展和多途径成长,结合数字化供电所建设需求,持续激发供电服务员工队伍活力,取得良好成效。     

王存：“明白”所长

王存是江苏盐都供电公司大冈供电所所长、党支部书记。作为一名基层供电所长，王存拥有盐城农电系统“十佳”优秀共产党员、“十佳”供电所长“桂冠”。而他的同事和当地百姓则称其为：是一位爱动脑筋、善于思考，勇于创新的明白所长。     

三个优化助力“网上国网”推广

<正>国网山东电力胶州市供电公司将基层供电所作为“网上国网”推广的主阵地，主动对标青岛市即墨区供电公司，结合青岛市供电公司供电所“量质效”考核有关要求，通过推广“网上国网”App，满足胶州市全市电力用户全方位、个性化的电力需求，推动公司整体提升服务水平。为切实提高客户办电缴费、报修、电动汽车找桩充电、光伏一站式服务、能源金融等多元化的电力综合服务数字化应用水平，国网山东省电力公司胶州市供电公司（以下简称“胶州供电公司”）深入贯彻落实省市公司关于“网上国网”App推广的指导意见，充分应用“互联网思维”，结合胶州供电公司实际，站在客户角度思考问题，积极探索让客户接受且满意的推广方法，为客户提供一个随时随地享受多种电力服务的高效优质平台。     

党支部在一线

为确保安全、优质、高效地完成电网建设任务,国网山东即墨市供电公司充分发挥党员队伍的模范带头作用,组建一线工地临时党支部制度,将参与施工的党员全部纳入支部成员,全面抓好党员队伍的思想、组织、作风建设,为电力建设提供坚强的政治保障。电建一线党支部以“攻坚、创新”为工作主旋律,围绕工作中心和落实系列工程,全力推进电网建设进程。即墨市供电公司党委实施“党建工作创新工程”的总体部署,进一步优化党的工作布局,强化党的工作力量,把党组织建到重点工程建设指挥部,组织动员广大党员干部在一线创先争优,围绕完成中心任务干事创业,争当攻坚克难先锋,为公司重点项目、重点工程建设提供了坚强的组织保证。     

抗疫阻击战检验基层党建

正近年来,国网长春市城郊供电公司(以下简称"长春城郊公司")把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。加强支部标准化、规范化建设、重视党支部、善抓党支部。一是分类管理,三级联创。长春城郊公司将党支部分类管理作为强组织、强队伍、强党建的重要抓手,将党支部按照基层站所的不同特点、不同层面进行分类设计。一方面,坚持实际实效,制定不同标准,分类推进党支部"标准、过     

创新党支部建设载体

国网安徽青阳县供电公司党委十分重视党支部建设工作,对支部建设做到常抓不懈。制订《党支部书记工作标准》,“标准”规范了支部书记工作范围、职责和标准。党支部坚持围绕公司中心工作,把保证生产经营任务的完成、企业经济效益的提高、企业和员工队伍的安全稳定作为党建工作重点,把推进党建工作融入生产经营和管理之中。以讲坛为平台,提升党支部管理水平青阳县供电公司党委不定期组织领导干部、中层管理人员、党支部书记及单位负责人举办“管理与创新”讲坛。每     

抓实特色支部创建 激发基层组织活力

江苏扬州石油党委抓实特色支部创建,优化支部组织结构设置,把支部建在片区上、部门上,坚持“企业的难点就是党建工作的重点”,把党建工作深度融入企业中心工作和改革创新发展的各个环节。优化组织设置,搭建创建平台把支部建在部门上、片区上。该公司先后两次优化基层党支部的设置,将原来的机关党支部全部按现有的部门设置党支部,零售管理部和县公司全部设立片区党支部。     

“全时”机制盘活思想政治工作

国网青海电力黄化供电公司围绕党支部如何管好思想政治工作这一核心问题,坚持以问题为导向、以实效为根本,按照“全流程、全方位、全周期、全时段”的思路,构建思想政治工作“全时”机制,持续提升基层党支部思想政治工作的精准性、全面性、实效性。     

党员先锋:让党徽闪亮在抗疫一线

疫情无情人有情,面对严峻形势,国网新疆电力有限公司乌鲁木齐供电公司(以下简称"乌鲁木齐供电公司")的党员们深入一线,冲锋在前,主动投身疫情防控主战场,自觉担当基层"扫雷"兵。"我是党员,我必须去""虽然组织没有安排我,但我是党员,我必须去!"2020年1月30日,在乌鲁木齐供电公司客户服务中心党支部微信群,有着19年党龄的张守江主动申请到疫情防护工作一线,向党支部提请批准参加值班,体现了一名共产党员的责任与担当。     

基层连线

为充分发挥供电企业基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用,学习借鉴地方基层党组织先进管理经验,促进脱贫攻坚工作再上新台阶,国网吉林扶余供电公司运维联合党支部与松原市新万发镇龙凤村党支部开展结对共建活动。     

如何当好煤矿“一线”党支部书记

“一线”党支部书记作为党支部工作的主要组织者，是党领导基层工作的重要力量，是基层党组织建设的“领头雁”。作为“一线”党支部的“班长”，在华晋公司提出。安全跨越发展年”，实现沙曲矿“一矿变两矿”跨越发展的大背景下，“一线”党支部书记如何在“一线”这个最基层的舞台上，唱好戏、唱出彩，本文就此谈点自己的看法。     

以"四个新"开创电力企业基层党支部书记工作新局面

随着电力体制改革的深入,给电力企业基层党支部书记工作提出了新的思考。如何在新的形势下加强和创新电力企业基层党支部书记工作,发挥党组织的监督保证作用,提高基层党支部工作的针对性和实效性,笔者认为必须在“四个新”上下功夫(即思维要有新突破、作风要有新改进、工作要有新举措、形象要有新改变),适应新时期党建工作对电力企业基层党支部书记工作的要求。     

“四个走在前”加强供电所党支部建设

如何将供电所的管理抓上去、服务跟上来,一直是基层供电企业管理者思考的问题。国网山东淄博供电公司以供电所党支部建设为抓手,全面促进供电所管理水平的提升,取得了良好的实效。他们的服务质量实现了每万户投诉率山东省最低,各项主要指标在山东省电力系统综合排名中位列第一。本专题从淄博供电公司关于供电所党支部建设的思路和理念出发,展示了他们在基层党建工作中的风采和成绩。     

国网吉林延边供电公司:加强基层组织建设 激发党员队伍活力

国网吉林省电力有限公司延边供电公司党委积极落实国家电网有限公司“旗帜领航”的党建工作计划,以巩固、坚持、发展为主线,抓支部、强功能,固机制、拓载体,重规范、提质量,强化党建工作责任制,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。     

提升基层党支部融入业务工作能力

电网企业基层党支部发挥着工作托底、任务落实和组织保障的重要作用。在实现各单位(部门)、各阶段目标的过程中,党建工作和业务工作方向一致、目的相同,只要协同发力,就能无往不胜。基层供电企业要引导基层党支部深度融入生产经营,推动各项工作目标实现。党的二十大报告提出,“要坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,激励党员发挥先锋模范作用,保持党员队伍先进性和纯洁性。”     

政治保电的无名英雄

有人曾把完成首都中心区的供电任务形容为如履薄冰,然而城区供电公司配电运行工区党支部书记罗春却在这“冰面”上一干就是30年。她常说:“城区配电责任重于泰山!”     

浅谈基层党支部工作创新

基层党支部是企业党组织全部工作和战斗力的基础．联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的任务，更有赖于基层党支部的落实，基层党支部堡垒作用强不强，直接影响到各项任务的圆满完成。近年来，能动公司党委以提高党支部工作水平为出发点，开展支部工作“查、析、评、改”活动，旨在强基固本，推进以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、