依托企业文化建设 创新党建政工思路

企业思想政治工作和企业文化建设对于搞好社会主义市场经济条件下的企业十分重要,两者相辅相成,相得益彰,企业家应认识到两者融合的重大作用,无论是管理干部还是技术干部：无论是行政干部还是政工干部,都应积极投身其中,把企业文化和企业思想政治工作有机地融合起来,并和自己的本职工作有机地结合起来,走出一条适合中国国情的企业文化建设之路,从而推动和促进企业健康、快速地发展。     

铁路非运输企业后备干部管理中存在的问题和解决措施

铁路非运输企业后备干部是选拔企业中高级管理人才的重要来源，后备干部整体素质的高低直接影响着企业自身的前途和发展。具有长远眼光、思想素质过硬、专业技能熟练、管理能力突出的后备管理干部是铁路非运输企业长远发展所必须的。当前，在后备管理干部上存在着一定的问题，本文将针对这些问题，对后备干部的管理制度创新提出具体的政策建议。     

认清形势 明确任务 做好企业干部培训工作

<正> 以干部“四化”方针为指导,紧密结合市场经济条件下企业的实际,加强培训,全面提高企业干部素质,这是做好我省企业干部培训工作的总体思路.首先,应该充分肯定我省这些年企业干部培训工作取得了很大成绩。主要体现在:一是这些年顺应我国改革开放适步深入和企业转变机制的需要,采用短期培训、学历教育、岗位培训等多种形式,培训了一大批经济管理干部和企业管理干部。二是经过多年来上下各方面共同努力,全省基本上形成了一个培训网络和培训体系。省上建立了经济管理干部学院,经过十年的发展,已具奋一定规模,并在逐步完善,成为全省经济干部和企业管理干部主要的培     

浅谈党管干部原则与法人治理结构用人权的关系

坚持党对企业的政治领导,发挥企业党组织的政治核心作用,必须理清党管干部原则与法人治理结构用人权的关系。明确党管干部原则与法人治理结构用人权的联系和区别,创新企业干部管理的体制和模式,实行资格与任用分开管理,按照"党组织把握人选资质,法人治理结构依法聘任"的原则,同时要改进党管干部的程序和方法,建立健全相关的制度,规范党管干部和法人治理结构的用人权。     

国有企业市场化选人、用人管理改革的探索

文章以某国有建筑企业在党管干部与市场化选人用人管理中的探索为例,分析任期制和契约化管理模式在领导 干部管理中的实际应用,为国有企业实现人才发展与企业发展的同频共振提出实践经验。     

建筑施工企业成本管理创新的思考

我国建筑工程管理将要发生一次重大改革。建筑工程设计单位的设计文件做到技术设计阶段,施工图设计将由中标的建安企业完成,直接指导施工组织设计。为迎接这项将要发生的重大改革,在建安工程中推行成本目录管理,是在建安工程领域中,实践科学发展观,对建安工程企业现代管理,具有十分重要意义。     

国有中小建筑企业人力资源管理存在的问题与对策研究

随着我国加入WTO,国有建筑企业经营的内外环境正发生着一系列的深刻变化,人力资源管理作为企业的轴心管理,对提升建筑企业管理水平和企业可持续发展有着深远的影响.通过分析国有中小建筑企业人力资源管理存在的问题,探析建筑施工企业人力资源管理的对策,对于国有中小建筑企业的可持续发展,具有重大的意义.     

建筑施工企业成本管理创新的思考

我国建筑工程管理将要发生一次重大改革。建筑工程设计单位的设计文件做到技术设计阶段,施工图设计将由中标的建安企业完成,直接指导施工组织设计。为迎接这项将要发生的重大改革,在建安工程中推行成本目录管理,是在建安工程领域中,实践科学发展观,对建安工程企业现代管理,具有十分重要意义。     

辽宁经济管理干部学院 辽宁经济职业技术学院招生简章

辽宁经济职业技术学院（辽宁经济管理干部学院）成立于1984年1月。是经辽宁省人民政府批准、国家教育部备案、在辽宁经济管理干部学院基础上创办的一所公办全日制普通高等专科学校。主要承担普通高等职业技术教育、企业及经济管理部门中高级管理干部培训与继续教育任务。     

浅析货币资金内部控制管理

企业货币资金具有流动性大、控制风险高的特点。加强对企事业单位内部会计的控制,加强企业货币资金的管理,对于单位的资金运转起着至关重要的作用,对企业的良性、持续发展具有十分重大的意义。建立健全并完善企业货币资金内部控制管理制度,可以有效解决企业在资金管理中存在的问题,也可以防止徇私舞弊行为的发生。     

老子思想与现代分权艺术——浅谈现代企业管理中的分权思路构想

本文通过对老子“无为而治”思想的解读和运用来阐述现代企业管理中的分权艺术。认为老子的思想对现代企业管理中的分权艺术具有重大指导意义。     

第四届中日韩企业经营管理论坛征文通知

一、中日韩企业经营管理论坛的背景中日韩企业经营管理论坛是由上海市经济管理干部学院、日本实践经营学会、韩国实践经营学会共同发起组织的,旨在搭建一个三国企业界、学术界互相学习、交流的平台,共同探讨具有东亚特色的企业经营管理模式。     

新时期高校学生干部队伍建设的策略探究

随着教育改革的不断深化,开始日益重视学生自主性的发挥,由此更加凸显了学生干部的作用。而作为高校实施学生管理的骨干力量,在学生干部队伍建设中,学生干部对搞好高校教育管理非常重要。优秀的学生干部队伍,对于强化班级管理,构建和谐班级、和谐校园,以及促进校园文化建设,意义非常重大。     

论述我国第三方物流企业管理的管理模式及流程设计

第三方物流企业在现今物流企业的管理中作用重大。如何把握第三方物流企业的管理，熟悉其管理模式及流程的设计情况，对不断提高企业物流的经济效益和生产效率，发挥第三方物流企业的作用具有十分重要的意义。     

国家经贸委培训司王振田同志在甘肃省经济管理干部学院建院十周年庆祝大会上的讲话

<正> 各位领导、各位来宾、同志们: 今天甘肃省经济管理干部学院隆重庆祝建院十周年,我代表国家经贸委培训司表示热烈地祝贺! 在值此第十一个教师节到来之际,向全院教职员工致以崇高的敬礼和祝贺! 十年来,甘肃省经济管理干部学院、兰州企业管理培训中心在省委、省政府、省经贸委的正确领导下,团结一致、艰苦奋斗,把学院建设成为一所具有相当规模的教育培训基地。为经济战线培养和输送了一大批经济管理干部和人才,为甘肃经济的发展和改革做出了重要的     

安全管理在石油化工厂中的应用

石化企业特别是危险化学品生产,由于具有易燃易爆、有毒有害等特点,极易发生安全事故。因此,应如何加强石化企业生产安全管理,已成为摆在我们面前的一项重大课题。本文对加强石化企业生产安全管理的重要性、实行石化企业生产安全管理的科学性及如何进行石化企业生产安全的评价问题进行探讨。以期通过本文的阐述能有效提高石化企业的安全管理。     

从实际出发 大力提高企业管理干部素质──关于武汉市工业企业管理干部素质状况与思考

为了掌握我市工业企业经济管理干部素质情况，探索在社会主义市场经济新形势下，改革和发展企业管理干部培训工作的思路，我们就此问题进行了广泛调查，现综合分析如下。一、企业管理干部的综合现状尽管通过10余年来的教育与培训，武汉市工业企业的管理干部整体素质有所好转，年龄结构降低，文化与业务水平有所提高，然而仍然存在着总量不足、年龄偏高、知识不足、专业和管理水平远远不适应科技进步与市场经济发展需要的状况。（一）从分类构成看：目前绝大部分企业内的组织结构仍然沿袭计划经济时期传统的直线职能式管理结构，横向相互“扯…     

浅谈资金管理中的资金筹集问题

资金管理是企业财务管理的重要内容，搞好企业的资金管理工作是为改进企业经营、提高经济效益服务的。当前，我国社会主义经济建设中面临的重大问题之一，就是企业管理水平特别是财务管理水平低，不能与企业经济发展的要求相适应。加强企业的资金管理，具有十分重要的现实意义。     

企业文化管理的人性意蕴

文化管理是一种现代企业管理方式,它与以往传统管理方式有显著的区别,两者差异的背后凸显的是其丰富的人性意蕴。通过实施符合现代人性特征的文化管理使企业成为富有人情味的机构,使员工在企业发展的同时满足自我发展的需求,实现“人是管理的最终目的”的目标。无疑对提高我国企业管理绩效具有重大的现实意义。     

建立以人为本的企业文化——固“以人为本”理念促企业健康成长

企业管理的最高境界是文化管理,企业之间最核心的竞争是文化竞争,先进的企业文化不仅仅是一种精神境界,更是一种蕴藏着巨大．能量的先进生产力。以人为本的企业文化是企业持续、健康发展的重要保证,“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观,对指导现代企业管理观念的创新,树立以人为本的企业管理理念具有重大的理论和实践意义。