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为了掌握我市工业企业经济管理干部素质情况，探索在社会主义市场经济新形势下，改革和发展企业管理干部培训工作的思路，我们就此问题进行了广泛调查，现综合分析如下。一、企业管理干部的综合现状尽管通过10余年来的教育与培训，武汉市工业企业的管理干部整体素质有所好转，年龄结构降低，文化与业务水平有所提高，然而仍然存在着总量不足、年龄偏高、知识不足、专业和管理水平远远不适应科技进步与市场经济发展需要的状况。（一）从分类构成看：目前绝大部分企业内的组织结构仍然沿袭计划经济时期传统的直线职能式管理结构，横向相互“扯… 相似文献
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