高等院校党员毕业生就业状况分析和对策研究——以广东海洋大学为例

以广东省大学生就业在线院校客户端系统数据为基础,结合学生的邮件反馈,对广东海洋大学2016届本科毕业生中的439名党员就业去向的相关数据进行统计,分析高等院校本科党员毕业生就业基本状况.着重从就业率、平均薪酬、专业对口率、就业满意度、单位所在地、就业单位类型、职业类型、单位所属行业八个维度研究党员毕业生的就业状况并提出相应的建议,以期为高等院校党员毕业生就业创业工作提供指导和参考依据.     

云南某高校消防工程专业2018届毕业生初次就业情况分析

以云南某高校消防工程专业2018届毕业生为研究对象,分析了就业方式、求职方式、就业单位类型、专业相关度和就业进度的特点。研究表明:更多毕业生选择原籍就业,校园招聘会的求职成功率更高,国企就业比例高于民企,毕业生就业单位的专业相关度较高,国企倾向于招聘男性毕业生且招聘时间明显早于民企,女生相对男生择业机会少、就业滞后。     

湖南女子学院首届本科毕业生就业分析

湖南女子学院作为一所女子学院,学生因性别结构单一,面临着更多的女性就业问题。同时,随着我校2014届首批本科生毕业,又产生了更多的就业问题。本文详细分析和研究了我校2014届本科毕业生的学历、专业、性别等因素与其就业率、就业形式、就业地域及就业单位性质之间的规律;对比了我校2014届本科与专科毕业生就业情况以及与湖南省往届本科毕业生就业情况;分析和研究了我校2014届本科毕业生分专业升学情况,以及造成我校自主创业率低的原因,同时给出了相关对策。上述分析和研究将对我校今后本科毕业生就业工作产生积极作用。     

交通运输学院毕业生就业动态调查及分析

通过对上海海事大学交通运输学院2012届本科毕业生就业动态调查,分析了当前毕业生对就业形势、行业情况、自我认知、就业心理等方面的认识和把握,并据此对指导大学生就业提出了一些建议。     

创业俱乐部:助力大学生拼出精彩

今年初,贵州省毕节市织金县劳动保障部门为了织牢高校毕业生就业＂经纬网＂,对全县近年来的大中专毕业生和2016年新增大中专毕业生就业及走向做了摸底调,结果显示：近两年的毕业的大学生为9003人（含往届专升本、研究生395人）,     

青海省高职“工管”专业毕业生就业能力调研与分析

通过对青海省高职建筑工程管理专业部分毕业生的调查,揭示了毕业生在就业岗位、收入状况等情况,对毕业生就业稳定性、毕业生就业能力缺口以及毕业生岗位适应能力进行分析,并对该专业建设提出意见建议,为开展专业建设和教育教学改革提供参考。     

无机非金属材料本科毕业生就业跟踪调查分析

无机非金属材料本科毕业生数量大幅度上升,而企业招聘人数越来越少,日益激烈的竞争压力使得大学生面临越来越严峻的就业形势。而无机本科毕业生的就业形势和已就业学生的发展情况是本文研究的焦点,所以以e-mail邮件、电话调查和走访的方式对洛阳理工学院无机毕业生及其就业单位进行就业跟踪调查。就这次调查研究的基本情况和统计结果进行分析,目的是了解该校的专业教育、就业指导等与毕业生就业和岗位发展的关系,为该校改进教学方法和调整就业指导策略提供决策数据。     

高职高专医学文秘专业就业情况浅析

为了准确了解医学文秘专业毕业生的就业情况,作者采用问卷法和访谈法,对医学文秘专业的毕业生、实习生以及医疗企事业单位进行调查,并对调查结果进行分析,进而提出提高医学文秘专业学生就业质量的对策,即,加强专业宣传,完善课程设置,建立职业资格准入制,鼓励学生提高学历层次和岗位适应能力。     

毕业生就业能力影响因素分析

以湖南某大学土木专业和体育专业毕业生就业途径及就业情况进行统计分析影响毕业生就业质量、 就业能力的主要因素.结果表明,专业-社会匹配度和就业途径对毕业生就业质量及就业能力能够产生显著影响,对该高校而言,就业途径对毕业生就业能力的影响稍大.专业-社会匹配度及就业途径对毕业生就业能力有较大的影响,这对学校在制定人才培养方案、 合理设置专业及完善就业渠道等方面有一定的参考意义.     

韩语专业毕业生就业现状及对策分析

各高校开设的韩语专业旨在为社会发展提供更多元化的人才类型,从而更加适应我国改革发展的需要,同时也为我国的毕业生提供多种就业途径。但是对于目前韩语专业毕业生的就业现状,我们看到了很多现实问题,本文就目前韩语专业毕业生的就业情况展开论述,对其中产生的问题进行一些探讨,为韩语专业的毕业生解决就业问题找出一些对策。     

从市场需求看秘书实践能力的培养

为了更好地培养秘书人才,了解企事业单位对秘书人才的需求情况,笔者用了近两年时间,对上海市部分高职院校秘书专业的2008、2009两届毕业生就业情况及其就业单位进行了调查。被调查的单位涉及财务部、人事部、销售部、行政部、客服部、营业部、秘书部等10多个部门。     

地方本科院校音乐学专业学生就业现状分析及对策

在大学生就业形势发生改变,人才培养模式走向市场化的时候,地方本科院校音乐学专业学生的就业情况也发生着巨大变化,他们的就业渠道和方向及其趋势值得我们关注。笔者通过调查湖南科技学院音乐学专业毕业生的就业情况,分析当前地方本科院校音乐学专业毕业生的就业现状,提出一些建议,希望能为地方本科院校音乐学专业学生成功就业提供帮助。     

高校毕业生就业统计体系研究

又逢大学生＂毕业季＂。随着大学生＂被就业＂问题的频现报端,高校毕业生就业统计体系这一话题也引起了社会的关注。高校毕业生就业统计体系主要包括毕业生就业率的统计和毕业生就业质量的统计（即就业质量状况评价）,是衡量毕业生就业状况和供需状况的核心指标,也成为教育主管部门评价学校办学质量、综合实力的主要依据,更是学校考评所属院系教学质量及其专业设置的重要方面,并指导院系教学计划的修订和课程改革。本文即从定性和定量两个方面来研究大学生就业问题,力求建立科学的高校毕业生就业统计体系,为学校及时调整办学思路、切实提高大学生就业提供相应的参考依据。     

财会专业毕业生工作实践调查

本文分别以财会专业毕业生及其就业单位人力资源管理部门为调查对象,对财会专业毕业生从业状况以及工作满意度等进行了全面细致的调查,意在为高等院校财会类专业教学改革提供借鉴。     

财会专业毕业生工作实践调查

本文分别以财会专业毕业生及其就业单位人力资源管理部门为调查对象，对财会专业毕业生从业状况以及工作满意度等进行了全面细致的调查，意在为高等院校财会类专业教学改革提供借鉴。     

体育院校特殊教育专业毕业生就业现状分析及对策研究

本文采用文献资料法、对比分析法、访谈法,对我国体育院校特殊教育专业的就业现状进行分析,研究发现体育院校特殊教育专业毕业生从事本专业相关领域工作的比例较低,与特殊教育师资现实需求较大情况相矛盾,分析造成这一情况的主要因素,以及提出应对措施,旨在为特教专业毕业生就业工作的良性发展提供有利参考。     

医学技术类专业专科毕业生就业质量调查分析

对我校近两届医学技术类专业专科毕业生的就业情况进行了及时、准确的全程跟踪调查,经过对毕业生在求职就业过程中遇到的问题以及就业质量、用人单位评价等方面进行了认真总结分析,我们认为,作为高校教育者要引导学生树立正确的择业观,确定合理的就业期望值;要以市场需求为导向,科学设置专业,扩展毕业生就业空间。通过毕业生就业质量跟踪调查,更好地为教学改革提供有力依据,为进一步加强医学专科毕业生就业指导工作提供有效措施。     

民办高校机械专业毕业生初次就专率影响因素分析

目前,许多民办高校机械专业毕业生初次就专率较低,从表面看来就业形势严峻,机械专业毕业生数量供大于求,但实际情况主要存在毕业生意向与现实不一致,信息时滞,就业信息发布流程不完善,往往导致民办高校机械专业毕业生初次就专率。文章主要从民办高校机械专业毕业生如何提高初次就专率的角度,讨论完善就业信息发布流程、改善专业知识体系等方面进行改革。     

声音

以电子商务为例,从现在已经逐步发展的情况看,该行业不仅给计算机专业毕业的高校毕业生提供了就业岗位,也为商业管理、行政管理等专业的学生提供了数量可观的就业岗位与升职空间。因此这些产业的发展能为高校毕业生带来很好的岗位,为解决这个群体的就业带来很大的帮助。     

信息管理与信息系统专业人才培养模式研究 ——基于就业的视角

近年来,我国高校由于扩招,导致高校毕业生数量逐年加大,随之而来出现了毕业生的就业问题。教育部公布"红黄绿牌"专业名单,影响到这些专业的就业,各专业都开始探索自己的人才培养模式,希望能够提升本专业的就业率。本文首先介绍了信息管理与信息系统专业的发展沿革,通过专业基本技能和专业核心能力两方面刻画信管专业学生应具备的能力,提出了基于就业视角的信管专业人才培养模式,并对齐齐哈尔大学信息管理与信息系统专业就业情况进行案例验证,数据显示,新的人才培养模式确实对提升毕业生一次就业率有很大的影响,为其他专业提供借鉴。