先进管理模式影响因素及相互关系分析

随着企业经营环境的变化,企业界不断创新出各类先进管理模式。这些先进管理模式的集成性、系统性、匹配性特征决定了其极大的优越性。企业内外环境的压力促使企业纷纷实施先进管理模式。企业实施先进管理模式有其影响因素及相互关系,由此先进管理模式带给人们许多启示。     

企业家的行为动力

支配企业家行为的动机或发挥他们从事企业生产经营积极性的动力主要是：经济动力因素,权力动力因素、奋斗动力因素、兴趣动力因素、迷恋动力因素、事业心动力因素、爱国心动力因素、竞争动力因素。     

增强人力资源会计可实施性的几点建议

随着知识经济的到来和生产力的迅速发展 ,人力资源因素对企业经营成败的影响越来越大 ,人力资本将成为经济发展的根本动力。实施人力资源会计可以为相关决策者提供信息 ,具有必要性。应从解决实施人力资源会计存在的问题入手 ,搞好人力资源的计量及其资本化     

进一步激发工业企业创新发展动力的策略研究

促进经营模式转型与科研成果产业化是现阶段工业企业创新与发展的重要环节,也是国家战略规划的指导方向。尤其在当前的市场环境下,劳动力成本与原料价格上涨速度较快,工业行业的经营效益被大幅度压缩;同时,国际市场与国内市场接轨,使得工业行业面临的竞争压力也越来越大。 如何激发企业的创新发展动力,通过革新传统管理模式、提高科研成果转化率等方式,实现工业行业高质量发展。 文章以工业行业现阶段所处的宏观政策环境和社会经济环境为背景,分析工业行业发展现状,并针对“创新发展动力”这一议题进行研究,为企业未来的发展方向提供一些可参考经验。     

企业转型中战略管理的重要性

中国的企业转型是近年来随着中国社会的进一步发展而被提出并不断强调的概念。作为一个与时俱进的概念,因此也需要一个先进科学的管理模式,即已被世界广泛认可和采用的战略管理模式。从战略环境分析,到总体战略部署,再到经营单位基本战略制定,直至战略实施、监控、反馈和调整,战略管理过程中的每一步都有助于企业确定正确的发展方向,并开展相关经营活动。     

企业家的重要作用及能力要求分析

企业家是企业的决策者和生产经营的组织者、指挥者,他们的管理工作进一步降低了企业的生产成本和交易成本,对企业各单位、各环节和其他各要素进行整合和协调,其特殊的、智力型的复杂劳动创造了很高的价值。企业家的特殊能力要求主要有:营造和谐企业的能力,实施先进技术产业化和信息应用能力,独特的创新能力,较强的自我调节能力等。     

预算管理实施的相关问题思考

预算管理是企业管理中的一种先进管理模式,它将企业的短期经营目标与长期战略目标相结合,具有机制性、战略性与全员性等多种优点,发挥着其他管理模式所不可替代的作用。预算管理在公司管理中的作用日益突出,越来越多的公司开始重视预算管理。本文通过对预算管理的介绍,提出预算管理实施过程中应注意的相关问题。     

美国企业创新的逻辑及启示

20世纪末至今,以美国为代表的企业创新大潮在世界范围内产生了广泛的影响,本文探究其产生、发展的逻辑即必要性及可能性,包括内在动力以及相关环境。生产力的发展以及企业对利润的追求是企业创新的内在动力。而创新环境不仅涉及到企业运行机制、管理模式的变革而且与社会环境、制度环境、法律环境、人文环境密不可分。     

改制企业如何通过实施ERP来提高竞争力

企业资源计划ERP是一个集合企业内部的所有资源,进行有效的计划和控制,以达到最大效益的集成系统。它是一种先进的现代企业管理模式,实施ERP可以从企业价值链的各个环节增强竞争力。对于刚刚完成产权制度改革的企业来说,在最短的时间内,如何充分利用现有的资源,完成从原有的体制和经营模式向现代企业管理模式的过渡,是改制企业的首要任务。本文在分析了企业改制后面临的外部环境,提出如何实施ERP,以全面提高企业的竞争力。     

零售企业构建农村连锁经营网络的动力机制——以农村连锁超市经营为例

零售企业农村连锁经营网络的出现必将把先进的经营方式和业态带人农村,对繁荣农村市场、提高农民生活质量、构建和谐社会有着重要意义。零售企业构建农村连锁经营网络的动力划分外部动力和内部动力,外部动力又划分为市场动力和政府推动力。本文将以农村连锁超市为例,对零售企业构建农村连锁经营网络的动力机制进行分析。     

商业连锁企业跨国经营的动因及其管理模式

随着世界经济全球化进程加快，连锁企业的全球化经营趋势也日趋明显。尽管连锁企业跨国经营的动因不一，但其管理模式都是在选择全球化战略或多国化战略的基础上，既坚持标准化原则，又要根据不同市场的不同特征作一定程度的适应性调整。     

盈余管理研究现状及其展望

作为财务揭示的热点问题,盈余管理受到广泛的关注。盈余管理动机包括资本市场动机、契约动机和政治成本动机。大量的实证研究对盈余管理发生的频率和程度进行了检验,但是研究还相当肤浅,还有许多领域值得进一步深入。     

人力资源管理与传统文化

管理的对象是人,社会文化背景的不同,人们的生活方式和行为方式也不一样。不同的民族文化传统,会使人力资源管理模式带上鲜明的民族特征。从传统文化的角度,分析了美国、日本、新加坡三国的人力资源管理模式特点,以期对我国人力资源管理有所启迪。     

盈余管理的动机及防范措施

本文介绍了西方会计学者对盈余管理的不同定义,通过对公司盈余管理动机的分析,提出了相应的防范措施。这些方法和措施对我国目前企业的改革和改制具有一定的借鉴意义。     

企业内部审计需求动机研究:文献综述与未来发展

目前,对内部审计需求动机的研究主要以代理理论为基础,以内部审计规模作为因变量来分析内部审计的需求动机。而内部审计需求动机大致可分为三类:治理动机、管理动机、外部环境动机。治理动机下的内部审计,主要解决第一层代理关系中经理层的道德风险和逆向选择行为;管理动机下的内部审计,主要解决组织内部第二层及以下委托代理关系因分权管理产生的各种复杂问题;外部环境动机下的内部审计,主要为了应对激烈的竞争或降低风险。     

生命周期结束产品再生模式选择分析

本文认为,对生命周期结束的产品进行再造、翻新、再生是逆向物流的主要内容,也是企业管理的重要组成部分,对供应链具有重要意义。文章提出,影响再生模式选择的因素主要有两个:一是生命周期结束的产品是否适合拆解;二是再生处理的执行是否外包。这两个因素密切相关,决定着再生的四种可供选择的模式,即再生不拆解外包(低成本选择)、再生并拆解外包(折中的再生方式)、企业再生不拆解(控制物料和创建新的市场)、企业再生并拆解(通过循环供应链创造独特的价值),这四种模式都是可行的选择。外包必须在合乎环境要求的情况下进行,外包具有前期成本相对较低的优势,但也有风险。企业独自或积极参与再生,是企业发展的新思路。企业独自或积极参与再生并拆解,从竞争角度看是一种高风险的选择,要求企业固定资产投资较高并能引发企业发展战略的重大转移,这种选择一旦成功,企业将获得丰厚回报,减少或消除对原材料和市场的依赖性,减少环境风险,保证用户最终得到既经济又环保的新颖产品。     

Consumer financial information processing: An integrated approach to examine individual differences

This study applied an integrated approach to construct a hierarchical framework for consumer financial information processing. Individual differences in customers' psychological, cognitive and motivational characteristics were examined as antecedents. Using data collected from a sample of 613 U.S. adults, this study used the structural equation modeling method to identify significant direct and indirect relationships amongst personality traits, financial self-efficacy, financial information-gathering ability, search motivation, financial information sufficiency and the utilization of heuristics and systematic financial information-processing modes. The results showed that consumers' information sufficiency (+) directly explained the application of the heuristic mode, whereas consumers' information gathering ability (+), motivation to search (+) and information sufficiency (+) directly explained the use of the systematic mode. Financial self-efficacy demonstrated positive indirect associations with both heuristic and systematic modes. The results also revealed that personality traits including agreeableness, emotional stability and extraversion indirectly explained the use of information-processing modes. Agreeableness (−) and emotional stability (+) were indirectly associated with both heuristic and systematic information processing modes, whilst extraversion (+) was only indirectly associated with the heuristic mode. Openness (+) was the only trait that was directly associated with the systematic mode. This study contributes to the literature on consumer financial information processing by connecting individuals' psychological, cognitive and motivational characteristics. The findings of this study provide valuable insights and policy and practical implications within the industry.     

e时代学习型企业激励模型探讨

伴随着e时代的到来,传统企业经营管理模式面临着全方位的挑战,快速构建学习型企业是时代发展的必然选择。学习型企业通过建立共同愿景,改变心智模式,实现自我超越来体现激励效用,激励模式有其特殊性。研究e时代学习型企业激励模式是摆在理论界、企业界面前的一个重要课题。     

基于资本市场动机视角的应计盈余管理和真实盈余管理研究

现阶段,我国的证券市场基本是由政府管制,影响了我国金融市场的发展。证券企业为了得到健康发展,只能获得IPO的发行许可。从盈余管理出发,结合资本市场动机,两种假设:IPO企业同时实施两种盈余管理方法会提高其股票发行价和与真实盈余管理对企业未来的损害较大,并选取在2007到2012期间沪深两市的699家IPO上市企业样本,通过引入不同变量、创建回归模型、对回归结果分析得出两种盈余管理方式,均有利于企业提高IPO的发行价和真实盈余管理的应用会对IPO公司的长期业绩产生不利的影响。可见,两种盈余方式对于促进IPO企业健康、稳定发展具有重要的历史作用和现实意义。     

安徽农村土地承包经营权流转典型模式研究

安徽省农村土地承包经营权流转的典型模式主要有：＂返租倒包＂、＂投山入股＂、＂买断经营权＂、＂土地流转合作社＂、＂大米加工业带动土地流转＂、＂借力产业资本助推土地流转＂等。这些在实践中产生并经过实践检验较为成功的土地流转的典型模式值得其他地区借鉴,同时应注意处理好农村土地承包经营权流转中的经济利益关系。