基于GT-DEMATEL的全过程工程咨询服务能力评价及提升研究

全过程工程咨询自2017年推出之后，已成为工程咨询行业发展的必然趋势。如何建立全过程工程咨询服务能力评价体系，探索服务能力提升路径，具有重要意义。基于扎根理论，提取全过程工程咨询服务能力评价指标，并运用DEMATEL模型识别关键评价要素并分析要素间的影响路径，以期全过程工程咨询单位服务能力的提升。     

国际工程师工程能力水平评价认证流程比较研究

工程能力水平评价是选取国际人才的有效途径，是组建工程师卓越队伍的重要渠道。本文针对目前国际工程师工程能力评价认证现状，全面比较了国内学会与世界上典型区域的国际工程师工程能力评价认证流程，以供参考与借鉴。     

系统安全工程能力成熟度模型及其应用

这篇文章首先介绍了系统安全工程能力成熟度模型SSE－CMM的主要概念和体系结构，接着讨论了SSE－CMM的主要用途及系统安全工程能力成熟度模型的评估方法，最后，预测了SSE－CMM在国内的应用前景。     

荔园滨水公园荔红亭挡土墙钻孔灌注桩设计

文章结合工程特点、现场的实际情况，并综合考虑工期和施工条件，技术能力等方面因素论述了工程的安全可靠，也为园林景观工程提供了经验。     

基于工程训练钳工实践教学的思考

钳工教学虽然是工程训练教育中的一个环节，但是却能够培养学生各项能力和综合素质，因此研究工程训练钳工实践教学是能够反映整个工程实践的，探索钳工实践教学的范式对高等工程教育改革有重要意义。     

对工程结算风险的有效控制

企业对建设工程项目风险控制能力是企业综合管理能力的重要体现，其中工程结算风险管理需要运用一定的风险控制方法，降低公司工程管理风险。     

深化高职英语听说教学内容改革，培养学生交际能力

在高等职业教育蓬勃发展和变革的形势下，文章基于工程思维理念，以培养学生英语交际能力为目标，通过对工程思维理念、交际能力、高职英语听说教学中存在的问题、英语听与说的关系的研究与分析，探讨高职英语听说教学内容的安排。     

新工科背景下卓越创新人才培养模式探索——以科文学院机器人工程专业为例

新工科建设给机器人工程专业发展带来了新的机遇与挑战，如何培养机器人工程专业的卓越创新人才是人才培养模式改革的核心问题，本文以科文学院机器人工程专业为例，探索卓越创新人才培养模式，将价值引领与家国情怀、创新意识与创业能力、人际交往与沟通、企业运营与管理的“软素养”提升与机器人工程专业理论和实践能力的“硬知识”培养相融合，提出了多元融合的人才培养模式，为新工科专业建设提供借鉴。     

工信部要求：增强工业企业知识产权运用能力

工业和信息化部日前启动“工业企业知识产权运用能力培育工程”，将编制形成《工业企业知识产权管理指南》，培育一批工业和信息化领域知识产权运用标杆企业。据介绍．工信部将从2012年至2015年实施“工业企业知识产权运用能力培育工程”，将指导工业企业建立知识产权管理制度，提升工业企业获得和运用知识产权的能力。工信部副部长杨学山...     

混凝土结构开裂的防治

混凝土结构工程的质量，从根本上决定着整个建筑工程的质量，但混凝土是一种抗拉能力很低的脆性材料，在施工和使用过程中，经常由于材料质量等方面的影响，造成工程的质量问题，着重对混凝土工程的开裂问题提出了几点防治措施，     

An assessment and ranking of barriers to doing environmental business with China

The transfer of environmental goods and services to China will increasingly be of importance to developed nations as the demand for environmental management services increases in China. A review of the literature on technology transfer to China revealed a range of well recognized and commonly known constraints to transferring technologies to China. There were gaps in the literature in relation to the concerns that environmental professionals have regarding technology transfer to China, as there is limited information on the transfer in environmental goods and services to China. A survey of the non‐trade barriers and their practical impact on the transfer of environmental technologies and goods and services to China, focusing on Australian suppliers, was undertaken to address these gaps. The survey, which was developed from barriers to technology transfer already described in the extensive research addressing the wider issues of technology transfer to China, targeted environmental professionals but also included other professionals with interests in transferring environmental goods and services to China. From the survey, the highest priority barriers to transferring environmental goods and service to China were identified, and those that are most likely to limit Australian vendors of environmental goods and services in their technology transfers to China were protection of intellectual property (IP), limitations of the rule of law, fragmentation and bureaucracy of the Chinese government and establishing appropriate level of ownership (of environmental goods and services providers in China). Examples of Australian experience were also examined, which confirmed these barriers to providing the needed technology and innovation to manage China's increasing environmental impacts. The research also shows that the barriers identified do not appear to be unique to transfer of environmental goods and services but rather generic to the transfer and adoption of Australian technology into China. Copyright © 2007 John Wiley & Sons, Ltd and ERP Environment.     

资源节约制度创新基本思路与对策研究

节约资源是落实科学发展观的具体行动,是转变经济发展方式、实现社会经济可持续发展的必然选择。为提高市场配置资源的效率,推动资源节约,尤其是能源、主要初级原材料、水资源的节约,现行管理制度需要进一步创新,制度创新需要相应的保障对策予以支持。     

基于系统动力学的物流系统研究

本文将系统动力学方法应用于物流运输这个复杂的系统当中,建立模型,对现实情况进行模拟,以期为物流企业提供定量的可持续发展预测分析,达到辅助企业科学决策的目的,引导物流企业沿着正确的方向发展壮大,提高物流企业生存竞争的能力,并进一步促进物流企业管理的科学化与现代化。     

The Familiar Face of the State: Affect,Emotion and Citizen Entitlements in Dehradun,India

Municipal Councillors (MCs) are the ‘familiar face of the state’ in Dehradun, India: the first port of call for citizens seeking to claim entitlements from the state. The way MCs respond to the requests of their constituents is a major factor in the uneven distribution of government welfare and services. This article seeks to contribute to understandings of citizen entitlements by drawing attention to the role of affect and emotion in shaping the interactions between MCs and voters. I examine the ways citizens consciously or unconsciously engender emotions and affective responses, and the effect these have in mobilizing MCs. Attention to the, at times, involuntary nature of these responses suggests a need to go beyond the instrumental and calculating motivations of municipal councillors, to consider the way they are compelled and animated to meet the demands of some citizens, but not of others. The capacity to affect, and the ways one is affected, are tied to the social identities and self-making projects of both the MC and the voter, resulting in an uneven (mal)distribution of state resources. A focus on affective configurations in urban governance thereby reveals heretofore overlooked determinants of unequal access to urban resources and services.     

城市青年白领住房需求偏好实证分析——以南京市为例

本文通过问卷调查了解南京市青年白领的住房需求情况。通过数据统计分析得出，婚姻状况、现住房性质、年龄、年收入是影响城市青年白领住房需求的主要因素。城市青年白领的刚性需求与改善型需求受婚姻状况影响显著，住房需求以刚性需求为主，改善需求强烈；年收入的不同导致了房屋单价的承受能力不同，大多城市青年白领可承受的房屋单价与当时南京平均房价仍有较大距离，存在住房困难问题。建议加强住房公积金的住房保障作用，提供一定的租金补贴和首次购房贷款优惠，实行差异化住房供应体系，满足不同住房需求。     

价值工程中方案创新的非智力因素探析

在价值工程活动中,制定出切实可行的改进方案是至关重要的,而制定改进方案的首要条件,就是要充分发挥人的创新能力,大胆地进行创造与革新。悲观的态度、失败的阴影、过渡的压力、墨守成规、被假设所蒙蔽、逻辑的错误等非智力因素是影响和约束人们创新能力发挥的最大障碍,它使成年人的创新能力处于隐蔽状态,难以发挥。降低非智力因素对创新的制约程度有助于方案创新的顺利开展。     

加强企业文化建设的探索与思考

加强企业文化建设的本质是不断强化先进文化在企业各项工作中的地位和作用,发挥先进文化的思想内涵和科学动力,引领企业的前进方向,提高企业员工的思想素质、道德观念、业务能力,不断推进企业的科学发展。     

推进军队财务集中支付电子化管理改革研究

为适应军队调整改革的新形势新要求,准确判断军队财务集中支付电子化管理改革所面临的新要求,提高军队资金使用保障效率和效益。论文在分析推进军队财务集中支付电子化管理制度建设重要意义的基础上,从清理账户的四个方面理清了重点工作,并建议从加强互联互通,促进系统自动衔接,注重协同运作,建立配套改革机制,强化系统培训,拓展数据应用分析等方面同步推进,确保军队财务集中支付电子化管理落地见效。     

促进我国企业经济发展的策略探讨

随着经济的发展,全球化是必然趋势,中国企业要想发展,就必然要加入到国际化的竞争中,必然会因为国际贸易的开展受到来自跨国公司的威胁,从而带来经营风险。只有充分考虑企业的经营风险并依据各自所在的行业和对现金流的要求制定相应的策略,找出与行业和个体情况相适应的方法,才能最切实有效地防御企业的经营风险。本文主要探讨促进我国企业经济发展的策略。     

高职物流专业学生创业能力的培养

物流人才缺乏是影响我国现代物流发展的一个重要因素，培养适应现代物流发展所需要的专业高端人才，可有效解决现代物流管理人才短缺，促进高职物流学生就业、创业，具有极其重要和深远的意义。通过创业教育引导物流学生形成正确的创业观念，做好创业规划，对提高学生的创业能力将有很大的帮助。一是要创业教育早期化、创业指导经常化；二是教育手段多元化；三是主动为学生提供各种实践的机会。同时开展创业实训，锻炼各种创业能力等。四是要建立校企联合创业教育的实践基地，为学生提供实战场所。