社区的人力资源管理

人力资源管理是基于经济与人本思想的指导下,通过招聘、选拔、培训、薪酬和其他形式的管理方法对人力资源组织的内部和外部有效运用,满足组织当前和今后的发展,确保实现组织目标的实现与成员发展最化。预测组织人力资源需求并作出人力需求规划,招聘和选拔人才进行有效的组织、评价绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需求的有效的发展以达到最佳绩效的全过程。人力资源管理分为六个模块:人员招聘和培训管理,职务设计和培训,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理与人力资源规划。     

管理经济学在现代企业管理中的应用

良好的公司治理是企业成功和可持续发展的重要前提,随着企业管理的发展,企业管理知识得到了充分的运用,管理经济学的应用使公司内部管理者能够根据公司的实际发展和市场趋势制定科学的解决方案,从而保证公司管理的有效性。     

浅议经济学在人力资源管理中所发挥的作用

经济学是一门学问,在研究人力资源配置时经济学更是不容忽略的因素,对一个企业的生产力发展起着决定性作用的第一资源莫过于人力资源,我们可以借助经济学的分析方式来对人力资源的管理问题进行分析,这样既能对现代人力资源管理的本质和内涵有一个更加深刻的理解,又能将经济学的基本原理应用到今后分析人力资源管理的研究当中,这样对提高工作的效率和实现最终的人力资源管理效率的最大化都有着深刻的影响。本文认真的总结了人力资源的内容以及人力资源管理的意义,从经济学的视角分析其对人力资源管理的重要影响。     

人力资源管理模式的经济学思考

人力资源管理是现代企业制度中的重中之重,因为人才是现代社会的竞争力保证,是现代企业争夺的最大资源,而人力资源管理恰恰体现在对人才的挖掘、开发、保护和延伸上.就此对人力资源管理模式的资本价值进行分析.     

《管理经济学》教学方法探讨

文章介绍了大学《管理经济学》课程的特点和目标,探讨了相应的教学方法,旨在提高该课程教学水平,培养适应我国经济发展变化的具有综合应用能力的经济管理人才。     

刍议信息经济学在企业人力资源管理中的运用

近年来,伴随着经济的迅速发展,人力资源在我国企业管理中占据着越来越重要的地位,也可以说,人才优势是企业竞争的核心力量。但是,现如今的企业管理中还是会存在信息不对称的问题,间接的导致该企业在人力资源的管理上出现意想不到的困难。     

浅析水利水电工程的合同管理

合同管理是我国水利水电建设工程项目管理的薄弱环节，也是我国水利水电施工承包企业的管理弱点。加强合同管理是市场经济的需要，也是国际一体化的要求。施工过程中，承包商面对干扰事件，详细分析索赔理由，及时编制索赔报告，才有机会获得显著的工程效益。     

企业管理与企业效益的经济学分析

本文介绍了企业管理和企业效益的概念,并且对于企业管理和企业效益之间的关系进行经济学分析,得出了财务管理是企业管理的核心,加强企业管理首先要加强财务管理,只有财务管理得到了加强,企业的经济效益才能不断的提高。     

浅析水利水电工程的合同管理

合同管理是我国水利水电建设工程项目管理的薄弱环节,也是我国水利水电施工承包企业的管理弱点.加强合同管理是市场经济的需要,也是国际一体化的要求.施工过程中,承包商面对干扰事件,详细分析索赔理由,及时编制索赔报告,才有机会获得显著的工程效益.     

管理经济学教学模式研究——基于会计专业硕士（MPAcc）教育角度

管理经济学融汇了管理学和经济学的理论方法，是经营管理决策的有效工具。因此，将管理经济学作MPAcc的核心课程，并且先于其它专业课程的学习是会计教学的创新。本文以相关理论为依据，基于会计专业硕士教育角度，分析了管理经济学教与学的模式选择，以期为会计专业教育提供参考。     

公共经济学视角下的政府预算绩效管理改革思考

政府预算绩效管理是公共财政预算管理制度改革的理论探索与实践创新,其身后具有深刻的公共经济学理论背景,深入分析政府预算绩效管理与其公共经济学理论基础间的逻辑关系,必将对我国开展政府预算绩效管理改革产生积极影响。     

公共经济管理的理论基础——何谓公共部门经济学

一．公共部门经济学的定义 公共部门经济学，又称政府经济学，它是由（公共）财政学发展而来的。在有些学眼里，（公共）财政学、政府经济学和公共部门经济学是同一个研究领域在不同时期的名称：而在另一些学眼里，它们是同一个研究领域的不同名称。公共部门的核心部分是政府，所以“公共部门经济学”也被称为“政府经济学”。公共部门经济学是既是经济学的一个分支，又是公共管理学的一个分支，它构成公共经济管理的一个重要理论基础。在当前，建立与完善公共财政体制，加强公共经济管理，是我国公共部门尤其是政府管理的一个重要内容。     

现代经济学对企业管理学发展的影响与启示

在经济学的投入—产出模型中,不仅仅体现了经济学的"效率",更重要的是投入产出过程中的管理过程,带来了组织的"绩效"。现代经济学对企业理论的发展、企业管理的过程及管理学的研究方法带来了深刻的影响,由此也给我们带来了启示。     

试论优化企业会计管理

中小企业是提高我国经济发展的重要因素,我国的中小企业生存周期先对较短犹如昙花一现,据调查其生命周期一般在3～4年左右,其主要原因是由于企业在会计管理方面存在着很多的不足和缺陷,企业经济快速的发展离不开企业内部会计的管理,换言之优化企业会计管理是企业经济发展的命脉。     

管理经济学教学模式研究——基于会计专业硕士(MPAcc)教育角度

管理经济学融汇了管理学和经济学的理论方法,是经营管理决策的有效工具。因此,将管理经济学作为MPAcc的核心课程,并且先于其它专业课程的学习是会计教学的创新。本文以相关理论为依据,基于会计专业硕士教育角度,分析了管理经济学教与学的模式选择,以期为会计专业教育提供参考。     

浅析管理经济学与企业、市场的关系

本文首先从企业内涵、竞争行为、管理方式分析了管理经济学和企业发展的关系;然后从技术研发、战略制定、劳动力素质、面向市场四个方面经济管理学和我国市场的关系。     

企业盈余质量的契约视角

盈余管理现象在理论界、实务界都受到广泛关注。而盈余管理是影响盈余质量的主要因素,本文通过运用契约经济学的分析方法,探讨了在委托代理理论框架下影响企业盈余质量的契约关系,为提高企业盈余质量提供了一个新的研究视角。     

经济学与财务管理理论的发展

财务经济学是应用微观经济学的分支,侧重于应用和微观是它的两大特点。财务经济学理论通常被认为是现代企业财务管理的基础理论,经济学基础决定着现代企业财务管理理论的产生和发展。     

竞合时代谈管理竞合

<正>“话说天下大势,分久必合,合久必分”。这种分合演变是人类社会各个领域历史发展的真实写照,现代西方主流管理学的发展自然也不例外。回顾西方管理理论和思想的百年发展,从泰罗的科学管理到今天全球化、知识化、信息化的企业管理,其间出现了诸多学术派别、管理大师及其理论和思想。在不同的时代背景下,虽然它们的观点各异,形式多样,甚至存在较大的冲突,但相互之间仍有着千丝万缕的联系,而将其串连起来的便是分合演变规律。为了便于说明,我们主要从这些管理理论和思想的研究对象入手加以阐述,包括其研究的视角、焦点和范围。 一、分合演变的经济学渊源 现代西方管理理论和思想的这种分     

决策思维定式及其转变

诺贝尔奖经济学得主、美国著名管理学家西荣有句名言：“管理就是决策”。企业管理的内涵虽然包括组织、指挥、协调和控制等丰富的内容，但管理的校心却是决策。