蓝图绘就曙光在前--大庆油田创"百年油田"调查

是水到渠成还是心血来潮．大庆油田在新年伊始就喊出了创“百年油田”的口号。消息一传开，便在新闻圈产生了不小的震动。大庆油田在43年的发展中．在创造连续27年保持5000万t以上原油生产的辉煌记录后，提出要创“百年油田”，目标宏伟振奋人心。但创“百年油田”的目标能实现吗?怎样实现?靠什么实现?大庆人有一套自己的想法。     

构建党员队伍工作机制的几点构想

在创建百年油田的征途上，保持共产党员先进性，充分发挥广大党员的先锋模范作用，对于加强和改进党的建设，全面实现“持续有效发展，创建百年油田”的奋斗目标，具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

构建党员队伍工作机制的几点构想

在创建百年油田的征途上,保持共产党员先进性,充分发挥广大党员的先锋模范作用,对于加强和改进党的建设,全面实现“持续有效发展,创建百年油田”的奋斗目标,具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

打造特色企业文化 促进企业更好发展——大庆油田第四采油厂企业文化建设掠影

大庆油田第四采油厂围绕油田公司“创建百年油田,搞好二次创业”的发展战略目标,深入开展以企业文化建设引领油田持续全面发展的活动,有力地促进了企业各项工作的科学发展、和谐发展。     

“百年创新 百年胜利”胜利油田续写持续发展新篇章

“日出江花红胜火．春来江水绿如蓝”。2010年伊始，胜利油田坚持以科学发展观和党的十七届四中全会精神为指导，牢牢把握“百年胜利”的目标方向，突出转变发展方式主线，全面提升发展质量，在迎接挑战中把握机遇，在战胜困难中奋力前行，在新的起点上把油田的工作做得更好，努力为国家经济社会发展做出新的贡献。朝着“百年创新，百年胜利”的目标前进，不断创造胜利油田的新篇章。     

牢记责任和使命挑战极限突破禁区倾心"三采"发展把全部身心投入到"创建百年油田"的伟大实践中

近年来，大庆油田全面落实科学发展观，大力实施“创建百年油田”战略部署，努力探索喇嘛甸油田特高含水期油田开发新路、积极推进大试验区攻关，创新形成了以“聚驱开发调整、二类油层三次采油”等为代表的核心技术，油田的自主创新能力和科研工作水平跃上了一个新的高度。同时，也涌现出一大批勇于牢记责任和使命，敢于挑战极限，突破禁区，争当科技先锋的优秀科技人员。被大庆油田有限责任公司授予“新时期五面红旗”之一的大庆采油六厂试验大队副大队长、高级工程师王宝江就是其中的杰出代表。     

健全体系促管理 强化监督提效益——胜利油田质量技术监督工作创新实践篇

胜利油田质量技术监督工作人员深入学习实践科学发展观，始终坚持以服务油田科学发展为根本．以“共创百年胜利，共建和谐油田，共享美好生活”为目标，取得了突出的成绩。本刊将分两期发表由中国石化胜利油田分公司质量技术监督处副处长向浩同志撰写的胜利油田质量技术监督工作“创新实践篇”和“深化发展篇”，以期对石油石化工业质量技术监督工作有所借鉴。     

以和谐求发展 以发展促和谐

大庆呼伦贝尔油田是大庆油田有限责任公司在谋求“持续有效发展、创建百年油田”进程中,走出大庆本土,跨省开发建设的一个新兴油田。呼伦贝尔分公司自2001年7月正式成立以来,在寻求自身发展上,敢于正视环境、地域、人文以及复杂地质条件带来的诸多矛盾和问题,坚持用和谐的办法处理和解决不     

让和谐与发展相伴相生

呼伦贝尔油田已经走过了五年的开发历程。经过五年的风风雨雨,呼伦贝尔油田已经成为大庆油田创建百年油田的主战场之一,成为大庆油田在松辽盆地以外重要的资源接替区和上产潜力区。在五年的实践探索中,呼伦贝尔油田总结形成了“五个和谐”发展理念,即构建企业与员工之间的发展和谐,企业与地方之间的利益和谐,油田开发与规范运作之间的运行和谐,油田开发与     

夯实基础工作努力提高质量管理水平

2005年,大庆油田有限责任公司（以下简称“油田公司”）紧紧围绕“持续有效发展,创建百年油田”的宏伟目标,努力夯实基础工作,强化管理与监督,提高了全体员工质量意识,为确立正常生产秩序、实现科学管理和提高经济效益发挥了良好的作用.圆满完成股份公司质量监督抽检计划,计划完成率100%;油田公司质量监督抽检计划顺利完成,计划完成率99.48%;采购物资质量监督检验效果明显.     

强素质 夯基础 促发展——辽河油田曙光工程技术处强化基层建设纪实

辽河油田曙光工程技术处在油田发展的新阶段，围绕辽河油田“5553”发展思路，立足“为油田增储上产服务、为采油生产提供保障、为二次开发提供技术支持、为建设百年辽河作出贡献”的企业发展定位，按照“强化基层建设、完善管理制度、规范决策程序、健全控制体系”的总体思路，坚持开展“抓基层、强素质、促和谐、谋发展”主题活动，持之以恒地抓好基层建设，增强基层建设的持续性、深入性和影响力，有力地促进了全处各项工作的更好发展。     

弘扬大庆精神铁人精神 践行新时代的使命担当

习近平总书记在致大庆油田发现60周年的贺信中提出:“希望大庆油田全体干部职工不忘初心、牢记使命,大力弘扬大庆精神、铁人精神,不断改革创新,推动高质量发展,肩负起当好标杆旗帜、建设百年油田的重大责任,为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献!”贯彻落实习总书记贺信精神,就要继续更好地发扬大庆精神铁人精神,进一步振奋精神状态,强化干事担当,践行“四个诠释”,做一个有责任、有担当、有作为的石油人,为“当好标杆旗帜、建设百年油田”作出应有贡献。     

用青春和智慧书定书写科技华章——记塔里木油田勘探开发研究院院长江同文

他从天府之国毕业，来到无边的沙漠，成为第一个定居塔里木油田的博士。 他提出“动力单元”概念，攻克超深油藏调整难题；建立“动态成藏”理论框架，塔中勘探发现我国第一个奥陶系礁滩相亿吨级油气田；准确预测哈得油田滚动勘探方向，为我国第一个亿吨级海相砂岩油田的滚动勘探开发提供了理论和技术支持；     

让和谐与发展相伴相生

呼伦贝尔油田已经走过了五年的开发历程。经过五年的风风雨雨，呼伦贝尔油田已经成为大庆油田创建百年油田的主战场之一，成为大庆油田在松辽盆地以外重要的资源接替区和上产潜力区。在五年的实践探索中，呼伦贝尔油田总结形成了“五个和谐”发展理念，即构建企业与员工之间的发展和谐，企业与地方之间的利益和谐，油田开发与规范运作之间的运行和谐，油田开发与环境保护之间的生态和谐，继承大庆精神铁人精神与创建呼伦贝尔油田新机制之间的文化和谐。     

试论大庆精神铁人精神的文化力

创建百年油田、确保原油4000万吨持续稳产,是中央领导对大庆油田的殷切期望,是保证国家能源战略安全的需要,是中国石油落实科学发展观、建设综合性国际能源公司的战略要求。成功攀越这一百年油田征程上的新高度,是当今大庆油田广大干部员工所肩负的神圣使命。关于创建百年油田的丰富内涵,中央领导同志视察大庆时讲得深刻透彻：百年油田建设必须要以优势技术。     

“两论”起家的思维特质和现实传承

大庆石油人“两论”起家、“两分法”前进的提出与确立,体现了一种思维方式和方法论上的革命,形成了企业独特的文化传统。这种文化传统作为思维方式上的一种特质深深地熔铸在大庆油田一次创业时期形成的文化传统中,并一直深刻地影响和指导着企业创建百年油田、搞好二次创业的发展实践。     

创新机制 强化管理 不断提高领导班子和干部队伍建设水平

近年来，大庆油田以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“创建百年油田、搞好二次创业”的战略要求，坚持与时俱进、改革创新的精神，结合实际，探索实践，重点围绕提高综合素质、改善班子结构、提升领导能力，规范决策行为、树立作风形象、发挥整体功能等内容，     

惠普科技加油中国——助力数字化油田之旅圆满结束

科技加油中国——惠普展车助力数字化油田之旅日前到达中国第二大油田所在地——山东东营市胜利软件大厦广场，标志着历时四个月、行程上万公里的以“惠普科技加油中国——助力数字化油田之旅”为主题的石油行业巡展活动圆满结束。     

以管理创新迎接技术创新的挑战

石油是我国国民经济的命脉。面对持续开发的采收率逐渐降低和油气消费快速增长的突出矛盾,大庆油田如何保持持续有效发展,为我国石油战略安全做出应有贡献的重任义不容辞地摆在了我们面前。前所未有的挑战使油田开发具有不确定性特征纵观油田开发史,挑战无处不在。在创建百年油田的奋斗中,大庆油田所面对的挑战,是前所未有的,是世界性的。技术开发显现出不确定性的特点先进的开发技术支撑是创建百年油田伟大战略目标的关键。虽然目前大庆油田许多开发技术已处于世界领先地位,屡创世界油田开发史上的奇迹,但还远远不能满足创建百年油田的需要…     

统一思想凝聚力量强化保证党政组织护航科学和谐发展

用“十一五”及中长期可持续发展规划统一思想，扎实推进创建百年油田实践 2006年，大庆油田公司在全面完成各项生产经营任务的同时，一个最大的收获就是遵照温总理视察大庆时的指示精神，编制完成了大庆油田“十一五”及中长期可持续发展规划。对此，公司各级党政组织要切实用规划统一思想、指导实践、推进工作。