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杨乐 《中国乡镇企业会计》2018,(5)
自2015年以来,供给侧改革已取得卓越成就。在去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大方面有较大进展,落实了"三去一降一补"政策,有效化解产能过剩问题,进一步解放生产力,提升有效供给,为我国经济提供了更广阔的发展空间。但上一阶段改革过程中暴露出的一些问题,以及经济运行中长期存在的一些弊端仍亟待我们解决。本文主要通过分析当前给予供给侧结构下改革的优势,提出了深化供给侧改革产生的影响及导向。 相似文献
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随着全球经济下行和煤炭行业利润率的持续下降,各煤炭企业的库存和资金压力都在持续加大.故基于自身资源优势,选择适合企业的新模式,加大供给侧改革力度,深入推进去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务,从而实现战略转型,成了整个煤炭行业的变革需求.本文将对沪深A股32家煤炭上市公司2013-2016年的财务报表数据进行分析来揭示煤炭行业的主要风险现状,进行原因分析,并提出煤炭行业主要财务风险的防范措施. 相似文献
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供给侧结构性改革是中央经济工作会议所提出的适应和引领经济发展新常态的重大创新和必要举措.2015年,中央经济工作会议提出了"着力加强供给侧结构性改革",并多次论述多层次资本市场在"去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板"中的重要作用.供给侧结构性改革离不开资本市场,没有资本市场改革的成功,没有一个强大的、健康运行的资本市场,供给侧结构性改革的目标不可能实现.本文通过论述资本市场在供给侧改革中的重要作用,并提出资本市场自身如何进行改革,从而使其在供给侧改革中发挥最大作用. 相似文献
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2016年1月26日,习近平总书记在主持召开的中央财经领导小组第十二次会议上提出了供给侧改革的重点工作是:“在适度扩大总需求的同时,去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,从生产领域加强优质供给,减少无效供给,扩大有效供给,提高供给结构适应性和灵活性,提高全要素生产率,使供给体系更好适应需求结构变化。”从习近平总书记的讲话中可见,供给侧改革的重点行动或五大任务就是“三去一降一补”。从企业运营角度来看,这五大任务都与管理会计紧密相关。 相似文献
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成本关乎企业的生存与发展,加强成本管理对于企业来说具有重要意义。近年来,随着我国经济结构的转型升级,具备先进的公司治理结构和管理模式企业在市场竞争中愈发处于优势。依靠增加生产要素来扩大生产规模、实现经济增长的经营管理模式渐渐难以为继,而供给侧结构改革为现代企业降本增效指明了方向。对于钢铁企业来说,由于经济转型和钢铁需求减少,钢企不得不持续去产能、去库存,加强成本控制,以谋求自身健康发展。本文以河钢集团为分析对象,指出当前钢铁企业在成本控制方面的不足之处,为供给侧改革背景下钢铁企业完善成本控制提供建议。 相似文献
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邓舒予 《中国乡镇企业会计》2017,(4):116-117
目前,我国经济发展进入新常态,中央首次创造性地提出实施"供给侧改革"的重大战略构思,并强调供给侧改革的重要任务就是"三去一降一补"。文章将结合我国经济发展现状,从去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务出发,阐述如何在供给侧结构性改革中发挥会计职能,同时,针对我国当前财会工作方面的实际情况,提出了一些建议,以期能够更好地发挥会计在经济活动中的重要作用。 相似文献
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供给侧结构性改革必须向振兴实体经济发力,激发微观主体的潜力,才能最终确保经济高质量发展。财务会计发挥着为实体经济主体信息使用者提供资源配置决策相关信息的重要作用。研究供给侧结构性改革下的财务会计问题,将对推动实体经济财务会计工作向更深层次、更广泛的空间发展产生积极的作用。通过梳理供给侧结构性改革去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板中实体经济面临的财务会计问题并提出相应对策,以期为实体经济的财务会计工作在供给侧结构性改革下的各项管理决策提供理论依据,也为进一步研究供给侧结构性改革的财务会计问题奠定基础。 相似文献
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文章阐述了供给侧结构性改革需要坚持"三去一降一补"的原则。对过剩产能坚决去掉,因地制宜地制定和实施房地产发展政策,回归住房的居住属性。全面降低企业生产经营成本,尤其是制度成本和人力成本。供给侧结构性改革补齐短板,满足人民对美好生活的追求。 相似文献
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制造业在国民经济和社会发展中发挥着重要作用,制造业尤其是高端装备制造业是一个国家工业综合实力的集中体现,为国家经济的发展和国际竞争提供了战略性的支撑。近年来,我国经济发展进入了"新常态",企业在发展过程中,面临着产能过剩、人口红利消失、国际市场竞争加剧、汇率变动等一系列问题,中央适时提出了供给侧结构性改革的目标,围绕"去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板"五大任务开展工作,其中"降成本"是核心任务之一。在制造业企业转型升级、提高经济效益过程中,成本管控是企业经营管理的重点,本文就制造业企业成本管理方面的问题进行分析论述,希望能够对转型升级中的制造业企业有所帮助。 相似文献
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从煤炭"黄金十年",到产能过剩、国家供给侧改革"去产能"、环保限产,煤炭市场跌宕起伏,煤炭应收账款居高不下。只有采取有效措施进行煤炭应收账款的管控,才能为企业盘活资金,降低融资费用,规避呆坏账风险,确保企业健康、稳定、可持续发展。国有大型煤炭企业应收账款管控体系构建与研究是改变煤炭企业销售收入与资金回款不对等的需要,是增强企业资金周转能力降低财务风险的需要,是适应时代发展应对煤炭市场变化的需要,是实施精细化管理提升煤炭企业管理水平的需要。 相似文献
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人力资源是企业最宝贵、最具创造力的财富资源。国有企业的干部员工具有较强的主观能动性和可开发性,是企业提高市场竞争力、实现创新发展的关键。在去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的供给侧改革中,国有企业必须发挥主体作用。国有企业应建立健全激励约束机制,更好地构建起企业绩效考核体系,进一步扩大新时代企业人力资源优势,充分发挥人力资源效能。通过激励约束机制的建立和绩效考核管理的创新来保障和提高企业效益,从而实现企业绩效的最大化,不啻为企业人力资源管理思想的一大进步。 相似文献
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农村金融改革的问题一直以来都是人们研究的热点,关于这一问题的普遍认识是我国农村金融存在有效供给不足和供给效率不高的问题.2015 年末开始,中央最高决策层多次发声,要对宏观经济采取"去库存、去产能、调结构"的供给侧改革.农村金融能否借助供给侧改革的契机,转换思路、创新模式,从而发挥对农业、农村和农民的有效资金支持,值得我们深入研究和思考. 相似文献