尧都供电公司带电作业班党小组当好“五员”带活班组

临汾尧都供电公司带电作业班以党建为抓手推动班组建设,发挥党小组和党员在班组建设中的骨干作用,有效激发班组成员的工作热情。该班把党建工作与班组工作有机结合,通过党小组在班组建设中当好"五员",在班组中营造出互帮互助的良好氛围,党建新模式让党小组的活动搞活了,班组建设也迈上了一个新台阶。     

“书记项目”书记抓 基层党建出实绩

正为强化各级党组织书记抓党建的第一责任人意识,使基层党建工作化"虚"为"实",北流供电公司通过实施"书记项目",引导书记回归"主业",聚集基层党建,提升了党建工作的实绩。量身定做精准选题     

“微党建”接地气、有灵气

正"微党课、微服务、微公益、微宣传、微生活"五微一体的石化"微党建"工作模式,不仅能及时传达上级党的"好声音",还能展现各级基层党组织的活动和党员风采。构建石化销售企业"微党建"模式是将互联网创新成果与党建工作深度融合,以实现新兴资源优化配置和功能集成的党建工作新形态。"微党建"创新工作形式,让企业党建工作真正接地气、有灵气。"微党建"搭建党建工作新平台"微党建"以新媒体为载体,实现不同受众之间的     

“四强化”推进基层党建工作

<正>加强基层党建工作应上下联动强化理论宣贯,不断完善基层组织体系,提高基层组织战斗力,强化党员教育管理,提高党建质量,全面从严治党,扬正气,树形象。基层党建工作是党建工作中最紧要的"地基","万丈高楼平地起",必须要打牢夯实。随着时代不断发展,基层党建工作事多且繁忙,新的要求层出不     

“党员民情工作站”推动党建创新

正国网浙江云和县供电公司始终把握基层党建工作的轴心发展,按照基层电网建设现代化进程对基层党组织建设提出的新发现、新要求和新思路,打造"党员民情工作站",积极推动基层党建创新,实现了以党员个人引导党内生活,以党内民主引擎党建发展,以党建深化引领群众服务的"三引"效果。     

项目化管理使党建工作由虚变实

<正>近年来,润滑油上海分公司调和三厂党支部用项目化管理方法加强基层党建工作,将党建工作项目化、数据化、载体化,培育基层党建工作亮点和特色,激发基层党组织活力,促进党建工作水平上新台阶。党建项目化管理的特点项目化落实,党建工作由虚变实。借鉴工程项目的管理做法,润滑油上海分公司调和三厂党支部将支委会定为项目发包方,党小组和管理班组为项目施工方,职工代表为监理方,使党建工作从"务虚"     

党建“凝聚力工程” 助推创先争优

<正>新疆油田公司北京联络处是油田对外联络的窗口和平台,肩负着为本企业经济技术服务、社会发展服务的重任。近年来,他们本着以抓好党建助推驻外各项工作的总体思路,坚持"党建带创建、党建促服务、党建推合作"的工作要求,组织落实抓好服务型基层党组织建设的实施方案和基层党组织建设工作责任清单等,通过实施党建"凝聚力工程",振奋了干部员工的精神,凝聚了人心,形成了     

“三联五带”提升党建工作质量

国网江西电力莲花县供电分公司通过推行"三联"、抓实"五带",系统构建党建工作高质量管理行动矩阵,主动向基层一线"问需、问计、问效",做到了企业重大决策主动参与、生产经营主动配合、行政管理主动支持、热点难点问题主动解决,全面提升基层党建工作质效,凝聚了干事创业强大合力,以高质量党建领航加速建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业。     

党支部书记“1234”工作法实践

正2020年,国网甘肃省电力公司张掖供电公司(以下简称"张掖供电公司")党委认真贯彻落实国家电网公司党组"基层党建巩固提升年"部署,运用项目化管理思路方法,开展党建工作"十大工程",推进"感恩、忠诚、争先"主题文化实践和"党建+"深化提升工程,进一步强基础、强队伍、强素质。各级基层党支部围绕党建工作基本业务,紧密结合中心工作实际,在融入融合上下功夫,积极探索和推进实施党支部书记"1234"工作法,固本强基,不断夯实党建基础,推进基层党建质量持续提升,引领推进具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设。     

江苏石油：打通“最后一公里”激发基层党建活力

正6月8日,江苏扬州石油管理部门党员开展"最美星期二"主题党日活动,他们来到江都雄嘶加油站,与油站员工交流"五查五严"学习情况,指导改善服务提高客户回头率。近年来,江苏石油党委牢固树立大抓基层鲜明导向,坚持"经营管理难点就是党建工作重点"的理念,推动基层党建延伸到"最后一公里",不断激发基层党建工作活力,为企业改革创新发展提供坚强组织保证。公司被评为"中央企业先进集体",连续6年获得集团公司党建考核A档,     

把党小组建在班上,探索企业党建新模式

班组是企业的细胞,党小组是企业党的基层组织。党小组建设与班组建设结合起来,使得党建工作与企业管理在企业基层有机地统一起来。通过党小组建在班组上,依靠班组骨干队伍的建立,能充分发     

克服党建短板

<正>基层党建工作中存在的常态问题是党建工作的短板,影响着整个党建工作的效果。不懈地探索、创新基层党组织建设工作方法是克服党建工作短板的务实之举。党建短板效应党建工作存在上重下轻现象,党委重视,基层党支部忽视、党小组轻视、党员漠视,普通党员对党的意识不强,责任意识淡化,党支部的地位弱化。一些党的基层组织凝聚力、战斗力     

聊城“:六个引领”打造党建新格局

国网聊城供电公司从加强党建市县一体化管理出发,开展"六个引领"党建工作,重塑党组织各种职能,提升基层党建工作水平。聊城供电公司的党建"六个引领",即公司党建工作重点围绕"思想引领、作风引领、素质引领、目标引领、方法引领、典型引领",旨在充分激发党组织和党员的表率引领作用,以点带面、星火燎原,使其在企业发展中发挥中流砥柱的核心作用。     

“三下功夫”强党建“筋骨”

正电网企业尤其是直面用电客户的基层供电企业,应在党建创新方面积极表率,在党建融入中心工作方面下功夫,在保持党员先进性方面下功夫,在繁荣企业文化方面下功夫,抓好党建工作。在融入经营管理上下功夫要深刻认识坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂",坚持党的建设与企业发展协调推进、统筹推进、一体推进,推动党建工作高质量发展。一是要增强党员意识,要求每个党员把思想认识、学习收获转化为推动企业发展的实际能力,转化为     

“4531”基层党建工作实践

正国网江西省电力有限公司井冈山市供电分公司以"4531"为核心的基层党建工作实践,旨在运用党的基层组织力带动供电所管理品质提升,通过党建引领进一步推进服务意识提升,通过"与自身比"、"与标杆比"等方式督促供电所各项指标争先进位,使党建工作更好与供电所工作有机融合,使基层供电所党员干部先锋作用得到凸显、供电所管理水平得到进一步提升、供电所关键指标得到进一步优化。     

“党建+”模式强基固本促发展

正习近平总书记在党的十九大报告中指出:党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。中国石油测井公司山西煤层气项目部以"党建+"为引领,突出党建与中心工作有效融合,深化对党的十九大精神的学习,把基层党组织建设成为推动企业改革发展的坚强战斗堡垒。"党建+安全",从"重视"升级为"重实",促能力提升     

发挥“互联网+”优势 破解区外销售企业党建难题

正坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。党建工作是搞好央企的法宝。近年来广西销售公司钦州分公司党委紧紧围绕从严治党、围绕中心、服务大局的主旨主线,扎实推进党的群众路线教育、"三严三实"专题教育、"两学一做"学习教育,基层党建工作实效性和基层党组织战斗力显著提升。作为没有围墙     

中核检修：“信服严实融”助力企业高质量发展

正为充分发挥党委"把方向、管大局、保落实"的作用,牢固树立"围绕经营抓党建,抓好党建促发展"理念,体现党建工作在企业生产中的价值,中核检修有限公司党委创新性提出"信、服、严、实、融"的工作理念,通过发展"三项特色项目",做实"四项融合载体",打造"党员先锋工程"等载体,提炼形成"融铸核力"党建品牌,全面提升基层党建工作质量,以高质量党建引领企业高质量发展。     

以“四定”为抓手 促进基层党组织建设

正党的十九大提出"不断提高党的建设质量"。国务院国资委党委把2018年确立为"中央企业党建质量提升年"。基层党组织是确保各项工作部署落实的战斗堡垒,提高党建工作质量,切实把党建工作"融入中心、服务大局",对推动企业高质量发展尤为重要。习近平总书记指出,新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设,要坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化     

基层党建的“三力驱动模式”

正围绕企业中心工作,把基层党建与企业管理和生产运行有机结合,将现代企业理念运用于基层党建工作,国网重庆市奉节县供电有限责任公司把学习力建设、组织力建设、执行力建设作为党建工作三大环节,探索构建基层供电企业"三力驱动"党建模式,形成系统化工作方式。基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。切实做好基层党建工作,对于增强党组织的凝聚力和战斗力,密切党群关系,保证党的事业的顺利发展,有着重要的现实意义。国网重庆市奉节县供电有限责任