企业社会保险缴费水平的实证评估

企业社会保险缴费水平指标化为企业社会保险缴费率总和.企业承担的社会保险费是企业劳动成本的重要组成部分.企业承担社会保险费的多少影响到企业新增价值的分解,企业社会保险缴费水平的定价依据来自于企业利润部分的扣除.经实证测算企业有能力承受法制性的社会保险费率区间为[0,18.68%].通过修正缴费基数统计偏差,企业社会保险缴费水平最高限额约为44.0%,适度水平一般应维持在38.0%左右.测算结果显示,目前企业社会保险缴费率在较高水平上运行.     

社会保险缴费水平的效率研究——基于天津市的实证分析

构建和谐社会是未来相当长一段时期内我国社会主义现代化建设的基本目标,社会保障以其所具有的特殊的社会功能,对这一目标的实现起着特殊的作用。因此,目前我国社会保障制度中存在的一些不合理问题亟待改善。我们在对天津市工业企业的社会保险缴费能力、职工的缴费能力以及政府财政负担能力进行实证分析后,提出了四点建议:(1)减轻企业的社会保险缴费负担;(2)加大职工个人社会保险缴费率;(3)加大财政对于社会保险的投入;(4)加快社会保障立法步伐,促使社会保险制度尽快定型。     

社会保险缴费、企业投资与投资效率——基于2011年《社会保险法》实施的证据

社会保险缴费是一项重要的社会保障机制。2011年7月颁布的《社会保险法》增加了企业的社会保险缴费，使企业面临更高的用工成本和更低的自由现金流水平，迫使其在财务压力和投资效率之间寻找平衡点并调整投资决策。基于2007—2021年中国A股上市公司的数据，运用双重差分模型分析发现，社会保险缴费增加提高了企业劳动力雇佣成本，减少企业可支配现金流，降低企业投资水平；但同时也促使企业提高生产技术水平，审慎投资决策，进而提升企业的投资效率。在竞争度较高的行业、注册地在东部以及融资约束程度较高时这种效应更为显著，原因在于这些企业更加敏锐地感受到社会保险缴费增加带来的财务压力。因此，社会保险制度在一定程度上通过影响企业投资行为来达到资源分配和经济调控的目的。在此制度背景下，中国要持续推动减税降费改革措施，有针对性地实施补助政策，以鼓励企业稳定投资，提高投资效率；同时还应采取相应措施以防范企业过度金融化所带来的系统性风险。     

最低工资标准、社保最低缴费基数与劳动者就业

中国社会保险最低缴费基数远高于最低工资标准,导致最低工资劳动者的实际社保缴费率高于名义缴费率,一方面减少了劳动者的可支配收入,另一方面也增加了企业的相对用工成本。相比起上调最低工资标准,社保最低缴费基数的提高使得企业雇佣低收入劳动者的相对用工成本更高,对就业的不利影响更大。北京、上海、天津和重庆四个直辖市的经验数据表明,社保最低缴费基数的上涨对总就业和城镇就业都已经产生了显著的负效应。     

农民工参加养老保险的制度瓶颈和政策思路

农民工参加养老保险的制度瓶颈主要来自两个方面：一是现行养老保险制度的缴费率偏高，企业选择性参保，农民工往往被排斥在制度之外；二是由于养老保险实行地区性统筹，农民工在地区间转移养老保险关系受到限制，使流动性强的农民工难以连续参保并享受养老保险待遇。解决农民工参加养老保险的政策思路是：分清养老保险制度本身和政府应当承担的养老保险责任；社会保险基金征收实行税费分开的征收模式；对现行的养老金计发办法进行修正；国家负责支付基础性养老金和历史性债务。     

我国社会保险缴费对就业的挤出效应

随着社会的进步,我国的社会保险制度有了长足的发展,人们的社会保险缴费金额也得到大幅度的提升,但是社会保险缴费对我国的就业市场也造成了不小的冲击,实际就业增长情况与劳动人口增长情况严重不符,就业增长缓慢的一个重要原因就是社会保险缴费过高。初步调查结果显示,社会保险缴费对就业存在一定程度的挤出效应,为此,本文将着重分析社会保险缴费对就业的挤出效应。殯     

不同所有制企业社会保险缴费能力比较研究——基于超越对数生产函数的实证分析

以超越对数生产函数为基础,分析了国有、私营和外资企业的社会保险缴费能力和实际负担.结果表明:私营企业社会保险缴费能力最弱,但实际缴费负担最重;外资企业缴费能力最强,缴费负担最小;国有企业居中.原因在于私营企业以劳动密集型居多,工资负担重而利润水平低;外资企业以资本密集型居多,工资负担小而利润水平高.因此,应综合考虑企业的工资水平和利润状况确定社会保险缴费基数.     

调整养老保险缴费率对内需和养老金待遇的影响

应用世代交叠模型来分析了我国城镇职工基本养老保险制度,考察了企业缴费率、个人缴费率、个人账户实账率和城镇就业人员增长率对人均资本、人均消费和养老金待遇的影响。根据模型分析结果,采取同时降低企业缴费率、提高个人缴费率和提高个人账户实账率的政策措施,将会大幅提高养老金待遇、刺激国内有效需求,降低企业养老保险缴费负担,同时提高职工的参保积极性。谨慎实施略为放松的人口政策,对目前的"造城运动"适当控制,以降低对养老金待遇和国内需求的负面影响。     

成都市综合保险并轨社会保险的意义、问题与建议

成都市于2004年起实施了针对外来务工人员的综合社会保险制度,该制度虽以低缴费优势迅速扩大了社会保险覆盖面,但存在低待遇、难转移、高成本、复杂化等问题。2011年,成都市开始进行非城镇户籍从业人员综合社会保险并轨城镇职工社会保险的改革,旨在建立城乡统一的社会保障体系,实现社会保险城乡同等待遇。成都市综合保险并轨社会保险改革对其完善社会保险制度具有积极影响,对其他地区也有参考和借鉴意义,但在具体实施过程中存在费率提高可能导致参保人数下降以及缴费不合理等问题,建议针对原综合保险参保人员,采取降低缴费基数、延长缴费年限的办法,以确保提高社会保障覆盖率改革目标的实现。     

社会保险筹资方式选择及其制度设计

开征社会保险捐并纳入税收管理体系是我国现代社会保障制度的关键，开征社会保险捐必须合理设计社会保险捐的征收制度：在基本原则上兼顾需要与确定负担水平，按照我国国情设计征收制度，以筹资为主、收入再分配为辅，安排其调控目标，坚持负担受益相对应、权利和义务基本统一的原则；在征收范围上除农村人口暂不纳入外，其他都应纳入；保险项目上将养老保险；医疗保险和失业保险列入；总征收率以职工工资总额的28％为宜。同时还必须建立相应的配套措施。     

关于我国社会保险费改税的探讨

当前,我国各级政府都在不遗余力地推进社会保障事业的发展,但相应的资金压力越来越大,财政风险越来越高,迫切需要深化社会保障制度的改革,而社会各界尤其是经济学界,对于社会保险费改税的呼声越来越高。如何完善我国社会保险筹资方式仍是一个很难解决的问题,需要专家学者不断的努力与探讨。本文首先探究了我国现行社会保险缴费体制存在的问题,认为我国有必要将社会保险费改税,并且已经具备了费改税的可行性,在此基础上具体提出我国社会保险费改税的思路。     

流动女性社会保险困境剖析

流动女性除了具有农民工的共性问题外，性别身份可能使她们在享受社会保险政策时处于更为不利的境地。大多数流动女性已经成为家庭经济的支柱，她们更看重收入提高。婚育性“回流”也是她们不参保的重要原因。企业从降低成本赢利，不给工人办理社会保险是主要原因。在农民工参加社会保险的问题上，地方政府也有自己的盘算。流动女性参保问题上折射出来的是全球性结构的变动与重构，而在变与不变的力量博弈中，流动女性承受了更大的压力。     

企业、职工和政府合谋逃避参保的动机——基于三方博弈模型的分析

企业、职工和政府三方构成了社会保障制度的责任主体,各方基于自身利益做出的选择将直接影响到社会保险的参与情况。基于三方博弈模型分析企业、职工和政府的博弈行为,研究了三方合谋逃避参保的动机。结果显示,三方合谋逃避参保的概率与企业盈利水平、社保缴费率、社保福利水平以及政府监管成本密切相关。当一个地区的社保缴费水平超出了企业承受能力和职工自社会保障中获得的收益时,那么该地区中的企业、职工和地方政府都将缺乏参与动机,三方合谋逃避参保的概率就会上升,而简单依靠加大征缴力度是不能解决这一问题的。     

社保缴费率、退休年龄延迟与就业：理论模型与实证检验

本文通过构建一个包含退休年龄延迟和内生生育率的世代交叠模型,探讨了社保缴费率和退休年龄延迟对就业率和养老金替代率的影响,并结合我国实际情况,进行了数值模拟和敏感性分析。研究发现：退休年龄延迟能够有效改善社保缴费率下降所产生的两难困境,退休年龄延迟与社保缴费率之间存在最优组合;进一步利用我国31个省的面板数据进行实证检验,发现社保缴费率在退休年龄延迟与就业率的关系中具有显著的中介效应这一机制,退休年龄延迟能够通过降低社保缴费率进而增加就业率。政府应“小步渐进式”地推行退休年龄延迟政策及实行弹性退休制度,构建社保缴费率与退休年龄相联动的调整机制,建立相应的激励机制,同时改革养老金制度,并采取一系列的配套措施,为退休年龄延迟政策的实施保驾护航。     

人口老龄化背景下生育偏好异质性对养老金缴费率的影响

通过将生育偏好选择异质性加入简化的三期迭代模型,分析人口老龄化背景下生育偏好异质性对现收现付养老金缴费率选择的影响。研究表明,为应对人口老龄化,应提高养老金缴费率,考虑到不同缴费水平退休者之间收入再分配,提高缴费率会刺激家庭生育行为,增加未来缴费人数。     

关于社会保险税若干理论问题的思考

随着我国社会保障制度的改革，社会保险基金费改税是必然趋势。作为一个税种名称，“社会保险税”比“社会保障税”要较为科学和规范；社会保险税的公平性比一般性政府税收较差，而其对效率原则的体现又弱于一般性政府收费。对社会保险基金实行相对独立的预算管理是社会保险制度有效运行的保障。目前我国开征社会保险税应坚持的基本原则是：低标准、循序渐进和统一税政与管理。     

人口老龄化背景下生育偏好异质性对养老金缴费率的影响

通过将生育偏好选择异质性加入简化的三期迭代模型,分析人口老龄化背景下生育偏好异质性对现收现付养老金缴费率选择的影响。研究表明,为应对人口老龄化,应提高养老金缴费率,考虑到不同缴费水平退休者之间收入再分配,提高缴费率会刺激家庭生育行为,增加未来缴费人数。     

论社会保险与商业保险的关系

社会保险与商业保险共性有：基于特定危险事故的共同分担；处理偶然性损失；风险转移；损失赔偿；给付不作资产调查；足额缴费。其差异性：经营目的不同；经营主体及管理特性不同；保险人责任、保险对象不同；保险基金的运行机制不同；两者相互融合，表现在：保障功能和保险范围的融合；保险技术和方法的相互渗透。     

日本社会保险制度的现状分析

日本社会保险制度主要由养老保险制度、医疗保险制度和失业保险制度构成，其种类、征收、支付形式都具有日本的特点，但也存在着一些问题。为了有效地发挥社会保险制度的功能，日本对现有的社会保险制度进行了多方面的改革。     

基于经济发展的新加坡中央公积金缴费率变迁研究

新加坡中央公积金制度是新加坡社会保障制度的核心,为新加坡国民提供住房、医疗、养老、教育与投资等方面的基本保障。基于经济发展的角度,对新加坡中央公积金缴费率从建立开始60多年来的变迁进行了较为深入的研究。研究得出:新加坡公积金缴费率的变迁尽管受政治、社会、人口结构等因素的影响,但新加坡公积金缴交率的变迁始终基于经济的发展,公积金缴费率的变化率和GDP增长率有很显著的正相关。新加坡中央公积金缴费率的变迁研究对于中国社会保障缴费率政策的制定、社保缴费率政策的动态调整、社保缴费的征收、社会保障水平如何与经济发展水平相适应等,具有一定的借鉴与启发。