财务管理“五着棋”

河南省光山县农村信用联社认真员彻执行党中央、国务院关于进一步加强党风廉政建设的有关规定精神，从开展勤俭办社，反对奢侈浪费人手，不断加大内控建设力度，努力树立联社机关的良好形象，制定和实施了《光山县农村信用联社机关管理规定》。进一步规范了员工的行为，从而为基层社树立了榜样。县联社在制定管理制度中，注重加强了机关的财务管理，走好了“五着棋”。一是联社机关日常办公用品统一由办公室购买，实行领用登记，严禁各科室自行其是购买和报销办公用品；二是机关来客实行派餐单，按标准统一到内部食堂就餐；三是联社日常来客…     

抓管理·树形象·增效益——河南省明港信用联社整顿机关作风实行制度化管理见成效

抓管理·树形象·增效益———河南省明港信用联社整顿机关作风实行制度化管理见成效张和勋为充分发挥联社管理、服务、综合协调职能，明港农村信用联社结合“三讲两塑”活动，即：讲政治、讲学习、讲正气、塑党员形象、塑干部形象，加强对机关工作的管理力度，使机关办事...     

事业全凭一片心──记沂水县农村信用联社主任孙廷新

1994年4月农村信用联社与农行分门办公，沂水县农行副行长孙廷新被推到农村信用联社主任的岗位上，他已在金融战线上拼搏了30多个年头。他凭着对事业的孜孜追求，由一个基层信贷员一步一个脚印，通过几十年拼搏，获得高级经济师和高级政工师双重职称。当他由副行长调任沂水县农村信用联社主任时，由“官办”变为集体，他既有些许失落感，又充满了大显身手干一番事业的信心。1994年4月沂水县农村信用联社刚起“炉灶”时，存款仅有2．3亿元，到1996年底却已达到6．2亿元，两年半存款余额净增近4亿元，既壮大了农村信用联社的经济实力，同时又…     

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日前,福建省漳州市城区农村信用联社协办了“信合杯”漳州市直机关“保持共产党员先进性”知识竞争。城区联社获得此次竞争赛的“特别贡献奖”。(黄正非摄)为了适应激烈的同业竞争,提高员工素质,日前河北省涿州市信用联社举办了会计出纳业务技术比赛。比赛结果作为职工评比、考核、晋职的一项重要依据。(王英新王之文摄)浙江省兰溪市信用联社职工徐美珍被确诊为肺癌晚期。联社职工纷纷捐款,图为兰溪联社主任将联社职工的27700元捐款交给了徐美珍。(龚晨宏摄)湖北省竹山县农村信用联社工会组织城区信用社及机关职工子女开展歌舞、相声、小品…     

实践“三个代表” 强化服务“三农”

湖南省长沙县农村信用社以“三个代表”学教活动为契机，不断加大“三农”服务力度。至３月６日，该县农村信用社农业贷款余额达到１４．４６亿元，比年初增加４５９９万元，增长３．３％，比去年同期多发放１２０８万元，增长２．５％，有力地支持了当地农村经济的发展。日前，湖南省委“三个代表”重要思想学教活动督查组到长沙县农村信用联社检查指导工作，对该县农村信用社切实加强“三农”服务，深入实践“三个代表”重要思想的作法给予了充分肯定和高度评价。２月初，人行长沙中心支行在长沙县农村信用联社组织开展了全省农村信用社系…     

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３月上旬，山东省潍坊市农村信用联社按照“公开、平等、择优”的原则，打破干部职务终身制，对市联社机关、各县市区联社监事长、副主任等岗位全部实行竞聘上岗，建立优胜劣汰的用人机制，为全市农村信用社的发展注入生机和活力。（姜传永田军摄）年初以来，湖北省郧县农村信用联社不断创新服务手段，在全市率先推行“客户经理制度”，制作了“服务三农网络图”，将该社客户经理服务区域、服务地点、服务时间、服务内容、联系电话一一明列于图上，悬挂于营业大厅、集镇闹市、乡村路口等位置，客户需要金融服务，只需一个电话就能得到满意的…     

农村治理成本视角下的县乡机构设置——以湖北省S县为实证分析对象

在农业型地区，县乡机构与人员的膨胀、各机构行政管理费用和事业费用不断上升，导致了农村治理成本不断提升，治理绩效的提高受到限制。精简机构与人员，已经成了县乡机构设置的必然要求，否则税费改革等政策将“独木不成林”。而理顺党政关系、转变政府职能应是打破县乡机构设置的条块分割机制，推进农村各项改革，降低农村治理成本的关键．     

重组架构转机制——山东省潍坊市奎文区联社机构等级管理改革探微

2003年初,地处山东省潍坊市城区的奎文农村信用联社开始推行机构“扁平化”管理。今年初,在深化改革中,他们又针对“扁平化”管理后出现的新情况、新问题,构建新机制,试行辖属机构等级管理,使“扁平化”管理模式实现了新突破。     

积极探索一级法人经营管理新途径

作为全省农村合作金融改革试点单位之一的江苏省兴化市农村信用联社，在人民银行总行和南京分行直接关心和指导下， 2000年完成了 51家农村信用社合并法人工作，实行了统一法人体制。这一体制的实行，增强了信用联社资金调控能力、基层社抗风险能力和盈利能力，但同时也可能带来基层社一味依赖联社，吃联社“大锅饭”的问题。针对这一情况，兴化市农村信用联社及早采取措施，积极探索信用社经营管理的新途径，相继出台了一系列内部管理制度和激励机制，使各基层社和全体员工树立起强烈的竞争观念和忧患意识，有力地推动了各项工作的开展。 …     

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春节前，河南省邓州市农村信用联社把价值１万多元的农户过春节所需生活用品送到贫困户家中。图为工作人员在为贫困户分发生活用品。（鲁朝阳摄）近日，江苏省溧阳市农村信用联社主办了“信合杯”几城共创暨公民道德建设实施纲要知识竞赛活动。来自全市的８支代表队经过初赛，复赛进行最后的决赛，市电视台进行了现场直播。（聂晓冬摄）安徽省枞阳县农村信用联社，情系辍学儿童，一次性拿出３万元在全县集中资助６０名家庭经济困难的已辍学在家或新学年面临辍学的农村女童。图为该县联社领导将３万的支票交给县妇联有关领导，由县妇联将这笔…     

倾情私企

近日，山东省济南市博山区农村信用联社与博山工商分局联合召开支持“个体私营经济发展”座谈会。会上，博山农村信用联社与１８户私营企业现场签订了１０３５万元的贷款协议书，支持私营企业发展生产，提高经济效益。同时联社还与区工商局达成合作协议，双方建立起日常联系制度，加强个体私营经济的发展。去年以来，博山区农村信用联社在确保农业资金需求的同时，按照“一视同仁，择优扶持”的原则，积极调整信贷投向，不断加大信贷支持力度，主动为个体私营企业做好服务，特别是通过实施“帮扶工程”，与个体私营企业交朋友、结对子，利用…     

对县支行内部“三项制度”改革情况的调查与思考

按照深化农村金融体制改革,进一步转换经营机制、转变职能的要求,吉林省镇赉县支行于1992年10月份在支行机关进行了机构、人事和劳动工资制度(以下简称三项制度)的改革,将内设机构由原来的19个科室精简合并为11个,人员由原来的71人减少到54人,实行了全员工资浮动,初步实现了“小机关大基层,小管理大服务”的目标。经过六个多月的运行,发展态势是好的,效果是明显的。     

制度撑起一片天──宁夏银川市信用联社加强制度建设纪实

制度撑起一片天宁夏银川市信用联社加强制度建设纪实冯晓麟付建祥银川市农村信用联社现有职工２８１人，营业机构４０个。截止今年２月底，各项存款余额３．０３亿元。七年来，各项经营指标考核均连续名列宁夏１９个县（市）联社前茅；未发生任何经济、刑事犯罪案件，且基...     

以人为本抓改革 创新机制谋发展──河南省南阳市农村信用社劳动用工及分配制度改革成效明显

河南省南阳市农村信用联社自２０００年６月成立以来，在劳动用工及分配制度改革上，大胆实践，在“人”字上做文章，在“管”字上抓规范，在“创”字上求发展，取得了明显成效：去年各项工作目标完成居河南省第二位。 一、以机构网点的优化为先导，为减员增效机制的实施创造条件。 南阳市联社成立后，立即组织人员对各营业网点按照“效益平衡点”进行测算，在此基础上提出了“四先四后”撤并思路和原则，即：先小后大；先农村后城镇；先储蓄所后分社；先并安全条件差的、后并安全条件相对较好的。同时，根据不同的情况采取了五种处置措施：…     

播撒绿色希望──浙江省游县信用联社支持“竹业开发115工程”纪实

播撒绿色希望──浙江省游县信用联社支持“竹业开发１１５工程”纪实甘文智毛竹是龙游县的优势林业资源，全县有毛竹面积２６．２万亩，占有林地面积３７％，毛竹总蓄积量达３５００万株，是浙江省内重点竹林生产县之一。几年来，农村信用联社紧紧配合县委、县政府提出的...     

建立社会化专业服务体系

党的十四大明确提出:“县级建制是国家管理体制中直接面对农村,功能比较齐全的一级政权组织。县级党政机关既是领导机关,又是执行机关,其工作重点在农村。县级机构改革要以发展农村经济为中心,加强对农村的管理,强化为农业和产前、产中,产后服务,促进乡镇企业发展,促进农村第二步改革的深化”。     

沛县：“三早”支持春耕备耕

江苏省沛县农村信用联社始终坚持以服务“三农”为己任．针对当前农业生产已进入春耕备种阶段的实际．积极组织安排春耕生产资金．加大春耕备种信贷支持力度．主要突出三个“早”字．即：需求早发现，资金早筹集．贷款旱投放。     

旧貌何以换新颜——山东省济阳县联社改革发展纪实

山东省济阳县农村信用联社以服务“三农”为己任,抓改革,练内功,求发展,在希望的田野上唱响了一曲令人振奋的信合之歌。     

踏平坎坷创大业──山东省平邑县农村信用联社发展纪略

踏平坎坷创大业──山东省平邑县农村信用联社发展纪略孟宪华，方自豪对于平邑县农村信用联社的干部职工来说，１９９６年是他们扬眉吐气的一年，因为他们彻底甩掉了“小字辈”的帽子。在这一年里，他们在县城投资４２０万元建起了自己的营业办公大楼，全县２６个基层信用...     

轻舟已过万重山——元氏县信用联社十年发展纪实

轻舟已过万重山——元氏县信用联社十年发展纪实□文／李群英李文平题图／吴德松改革春来早。河北省元氏县信用联社作为全国农村信用社与农业银行“脱钩”试点单位，从１９８７年５月到现在，已整整走过了十年的改革路程。十年中，按照“一独四自”方针，在业务发展、经营...