关于“三化”我国农村劳动力的思考

农村劳动力问题是农村经济社会发展的核心问题 ,也是新世纪之初我国社会生活中的重大课题。从经济社会发展角度看 ,农村劳动力可区分为农业劳动力、农业剩余劳动力、农村剩余劳动力这三个密切相联又有所区别的概念 ,与此相对应 ,本文具体界定了“消化”、“分化”、“转化”三条渠道 ,以期对我国农村劳动力资源合理利用提供参考     

我国农村剩余劳动力跨地区转移的历史阶段和制约因素分析

一、我国剩余劳动力转移的历史阶段和特点，我国劳动力跨地区转移从一开始就带有强烈的行政和计划性色彩，政府通过“看得见的手”对农村劳动力转移进行“引导”和限制。整个社会对于进城务工的农村劳动力——这一城市就业群体的称谓也经历了从“盲流”、“农民工”到“民工”的变化。农村剩余劳动力在转移过程中的“不自由”是我国劳动力转移的一个重要特征，而能否将农村剩余劳动力纳入城乡统筹的劳动力市场已经成为我国今后劳动力有效转移的一个重要问题。据此，本文将我国农村剩余劳动力转移的过程大致分为以下几个阶段。     

新时期提高农村劳动力转移培训实效的思考

我国是一个农业大国,随着经济体制的转变和市场的发展,使得农村有很多剩余劳动力,为加强农业建设增加了很大难度。农村劳动力转移培训是解决我国农村大量剩余劳动力的重要方式之一,能有效促进剩余劳动力的二次就业,缓解因为农村剩余劳动力所带来的一系列问题。劳动力转移培训旨在提高农村剩余劳动力的素质,提高知识技能,使其能够适应城市工作的需要和城市建设的需求。在新时期背景下,要注重农村劳动力培训的时效。本篇文章主要针对新时期提高农村劳动力专业培训的实效进行相关研究,为农村剩余劳动力转移培训提供理论基础。     

农村剩余劳动力转移的对策

我国改革开放二十多年来，农村经济发展取得了举世瞩目的成就，但农村剩余劳动力问题一直困扰着农村经济的持续发展。目前我国农村剩余劳动力总量大约在１．５亿左右，“十五”期间，我国农村每年将新增劳动力８５０万人，比“九五”时期多增加近２００万人，不仅总量供过于求，而且素质较优，大量剩余劳动力的存在直接制约农业的发展，影响农民富裕和农村稳定，也阻碍农业现代化的进程。由此看来，大量农村剩余劳动力转移问题不仅仅是一个经济问题，而且也是一个社会问题和政治问题。解决农村剩余劳动力问题是一个系统工程，而且也是一个长…     

我国种植业只能容纳1.6亿劳力吗?——与邓一鸣同志商榷

我国农村存在着大量的剩余劳动力,这是一个公认的事实。但在对剩余量的估计上,人们的说法大相径庭。对农村劳动力剩余程度的估计有两条思路:一是“倒思路”,即从剩余量的估计开始,余下便是农村可以容纳的有效劳动量;一是“正思路”,即从农村可以容纳的劳动力的计算开始,再推导出剩余量和剩余率。按照“倒思路”的常见说法,我国农村剩余劳动力和剩余劳动的时间(折算劳动力)为1亿人左右。我国有农户1.85亿,平均每户剩     

应该准确使用农村剩余劳动力和农业剩余劳动力这两个概念

农村剩余劳动力和农业剩余劳动力是两 个不同的概念,不应混淆使用。 第一,从概念的内涵上来讲,农村剩余劳动力这个概念严格讲指的是在农村中的农业剩余劳动力和非农业经营中剩余劳动力的总和。而农业剩余劳动力这个概念,如果把“农业”理解为狭义的农业,则指种植业中存在的剩余劳动力。如果把“农业”理解为广义的农业,也只包括种植业、林业、畜牧业、副业和水产业,并不包括农村中的第     

广东省农村剩余劳动力转移长效机制研究

农村剩余劳动力向城市和非农产业合理有序的转移,是缩小城乡差距、提高城市化水平和扩大内需的内在要求,也是解决“三农”问题的重要途径。但是,由于受农村劳动力整体素质偏低、不合理制度等因素的制约,农村劳动力向城市和非农产业的转移面临很大的不确定性。本文在分析广东省农村剩余劳动力转移特点的基础上,围绕广东“双转移”发展战略的要求,提出农村剩余劳动力转移的长效机制。     

农村剩余劳动力估计及其方法——兼与管荣开同志探讨

我国农村经济生产力水平较低,农村劳动力是农业生产基本的,也是非常重要的投入要素。目前我国农村劳动力数量很大,但利用并不充分,存在相当数量的剩余劳动力。发展农村经济,要求实现农村劳动力的充分利用,使农村剩余劳动力从纯粹的种植业部门向其它行业转移,实现农村劳动力“离土不离乡”的转移。而这个过程是建立在     

论我国农村剩余劳动力产生的原因及其归宿

我国是一个农业大国,在１２５亿人口中,有７０９６%的农村人口（１９９８）。据劳动部课题组推算,１９９４年全国农村总劳动力为４４７亿,其中农业有效利用劳动力１９９亿,转移到非农领域１３亿,剩余劳动力约为１１亿。改革开放过程中,我们一直以“效率优先,兼顾公平”为原则,但大量农村剩余劳动力的存在,严重滞缓了社会和经济前进的步伐,以至“公平”拖住了“效率”的后腿。为此,积极为农村剩余劳动力寻找出路以促进我国经济发展和社会结构的优化,成为我国当前一项紧迫的课题。一、我国农村出现大量剩余劳动力的原因我国农村出现大量剩余劳…     

农村失业问题浅析

我国失业的概念，早在1986年劳动用人制度改革时，就已经以“待业”的雏形出现，直到1994、1995年才明确提出。但当时失业的概念中并没有包括农村失业问题，人们普遍认为失业只存在于城镇。直近近一、二年，由于农村耕地面积减少，劳动力数量持续增加，剩余劳动力绝对量继续增长，乡镇企业吸纳劳动力的能力有所下降，与此同时，城市再就业问题突出，劳动力市场竞争加剧，随着科技进步和发展，农业产业结构与产品结构的调整，高素质劳动力需求与农村富余劳动力低素质供给的矛盾将越来越突出。农村的失业问题，已成为当前农村经济发展、社会稳定的“瓶劲”，因此，需要我们在理论上重新重视这一社会现象，给出合理的解释和提出合理的对策措施。     

我国农村剩余劳动力转移的基本对策

我国存在显著的二元经济社会结构，农村存在着大量的剩余劳动力。农村剩余劳动力是指超过农村产业需求的那部分劳动力，将他们从农村中转移出去，并不会减少现有的产量，而且很可能提高劳动生产率。农村剩余劳动力的实质是许多农民正处于失业或半失业的状态。因此，转移农村剩余劳动力也就是增加农村剩余劳动力的就业机会。入世后我国农业能否再上一个新台阶，“十五”规划中有关农业的目标能否实现，很大程度上取决于农村剩余劳动力问题解决得好不好。农村剩余劳动力转移是一个影响城乡的全局性问题，关系到整个国民经济的发展，是我国的一…     

我国农村剩余劳动力转移对策建议

随着经济改革的不断深入，我国农村出现了大量的剩余劳动力，而且开始由“隐性”转为“显性”。据有关部门统计，20余年来，虽然有2亿多农村劳动力通过多种途径实现了转移，但目前仍有剩余劳动力1.5亿人，近三分之一的农村劳动力处于就业不充分状态。近些年，我国出现了大规模的农村劳动力转移现象，而要成功实现农村剩余劳动力转移，就应该了解其形成的原因，分析其制约因素，而后提出行之有效的对策建议是关键。     

我国农村剩余劳动力问题

农村剩余劳动力问题,是当前关于我国农村社会经济发展的一个重大现实问题。本文试图在对农村剩余劳动力合理分类的基础上,依据农作物亩用工量的历史变迁,提出对农村剩余劳动力转移的一些构想。一、三种类型农村剩余劳动力,是指全部农村劳动力的供给在一定时期超过农村各项生产经营活动按其经济原则对劳动力的需求而产生的那部份多余的劳动力。依据农村生产经营活动的不同层     

我国农村剩余劳动力转移的环境变化及趋势研究——以北京市为例

“十一五”期间,我国农村剩余劳动力转移面临着复杂多变的国内外环境,本文仅以北京市为例,分析了“十一五”期间北京市劳动力转移的优势、机遇、挑战及趋势,并在此基础上提出了“十一五”期间我国应采取各种促进就业的政策、提高农村劳动力素质、促进农村乡镇企业持续发展等,大力加快农村剩余劳动力转移。     

解决剩余劳动力的途径

四川省涪陵地区农村是个劳多地少的地方。据1983年统计,全区有耕地709.2万亩,农村劳动力241.62万人,劳均耕地为2.94亩。按目前一个农村劳动力可耕种5～8亩的水平计算,种植业最多能安置80～120万劳动力,即约有120～150万劳动力需要另找出路。因此解决农村剩余劳动力是个相当重要的问题。涪陵地区农村出现剩余劳动力的原因主要有两条: 一、党在农村的各项政策充分调动了农民发展生产的积极性,劳动生产率得到成倍提高。过去几个人干的活,现在一个人     

农村剩余劳动力转移与农业可持续发展

我国是一个农业大国,“三农”问题是关系国家兴亡的大事,也一直是党和政府工作的重中之重。在推进农业现代化的进程中,农业所吸纳的劳动力日趋减少,随之而来的是愈来愈多的农村剩余劳动力。如何处理好农村剩余劳动力与农业可持续发展的关系是当前和今后很长一段时间的一个重要问题,本文就这个问题做一些理论性的探讨。     

日本农村劳动力转移及其对我国的启示

农村劳动力向城市及非农产业转移,是我国农业现代化进程中需要解决的一个重要问题。日本在20世纪50年代到80年代期间快速完成了农村剩余劳动力转移,积累了许多成功经验。本文通过分析日本农村劳动力转移及其特点,提出了解决我国农村劳动力转移问题的一些途径和方法。     

对沈阳市农村劳动力转移问题的思考

我国是世界上农村劳动力资源最丰富的国家。目前 ,我国农村剩余劳动力高达 1 .5亿 ,加入WTO将使我国农村劳动力的就业形势更加严峻。农村劳动力转移是发展中国家实现工业化过程中必然经历的阶段。农村劳动力就业问题 ,已成为当前农村经济发展、社会稳定的“瓶颈”。本文以沈阳市农村劳动力转移为切入点 ,通过对沈阳市辖区内的区、县、市农村劳动力转移问题的调研 ,分析农村劳动力转移的现状 ,并探讨解决农村劳动力转移的途径。一、沈阳市农村劳动力现状根据调查测算 ,沈阳市有农村劳动力 1 0 6.5万人 ,农村剩余劳动力已达 9.1万人 ,约占全…     

洛阳农村剩余劳动力转移现状分析

全面建设小康社会，重点在农村，难点在农村，关键在增收。洛阳市作为河南省的一个地级市，农村人口比重大，加强农村剩余劳动力的转移是解决该市“三农”问题的一条重要出路。2006年洛阳共转移农村富余劳动力125．3万人，劳务收入占农民人均纯收入的30％，提前实现了市委、市政府提出的“农村百万劳动力转移工程”目标。但从目前看，农村劳动力转移的任务还很艰巨。     

盱眙转岗再就业培训结硕果

盱眙县转岗再就业培训的背景 盱眙县近几年面临着“三高一低”的严峻就业形势：一是新增劳动力进入高峰期。2002年底,盱眙县农村剩余劳动力16万人,占农村劳动力33万人的48％,而且每年新生劳动力还以1．44％的速度自然增长,今后3—5年全县农村剩余劳动力将达到20万人。二是农村剩余劳动力向城镇转移就业进入高峰期。从1999年开始,盱眙县在外务工人数每年平均在12万人左右,其中2003年达到了1428万人：