我国的环境成本内在化问题研究

新古典经济学认为环境恶化源于产品、服务价格不能完全体现环境成本的市场失灵,环境成本内在化是解决环境问题的关键。本文介绍了环境成本内在化的方式,分析了我国环境成本内在化相关政策的不完善及对出口贸易的影响,并对推进我国环境成本内在化提出建议。     

环境成本内在化及其对我国对外贸易的影响

环境成本的外在性不仅会产生不公平贸易 ,而且污染环境。因此 ,需将环境成本内在化。但究竟什么是环境成本内在化 ?如何将环境成本内在化 ?环境成本内在化对我国对外贸易有何影响以及我国当前该如何应对 ?文章对此进行了探讨。     

生态环境成本内在化问题

本文论证了生态环境成本内在化的理论与实践问题,阐明了基于生态环境成本内在化的可持续经济发展模式与有效机制的新观念,提出了实现发展模式向生态环境成本内在化转变的总体框架。     

环境成本内在化对发展中国家的影响及对策

随着世界经济的发展和全球范围内环境保护浪潮的兴起,可持续发展已经成为国际社会的共识,环境成本内在化则是一种必然趋势,发展中国家的环境污染和过度使用的状况已经非常严重,如果不及时治理,会危及生存和发展.由于各国经济发展水平不一,发展中国家的环境标准相对较低,内在化的外部成本增长率较小,产品的国际竞争力较强,利润的增长率较大,被发达国家认为是"生态倾销",被贸易保护主义者利用;目前,制定一套有理、有度、有节、操作性强,能被广泛接受的国际准则来规范和推动环境成本内在化十分必要,特别是发展中国家更应积极地采取对策,协调贸易发展与环境保护的关系.     

论环境成本内在化对国际贸易的影响

随着全球经济贸易的发展,贸易与环境的冲突也逐渐显现,环境成本内在化是解决环境与贸易冲突的根本途径之一。本文拟就环境成本内在化对国际贸易的影响作一探讨。     

论环境成本内在化对国际贸易的影响

随着全球经济贸易的发展,贸易与环境的冲突也逐渐显现,环境成本内在化是解决环境与贸易冲突的根本途径之一.本文拟就环境成本内在化对国际贸易的影响作一探讨.     

环境成本内在化与国际绿色贸易竞争关系的法律探析

由于环境成本的外部性造成了产品价格的扭曲和市场的失灵 ,而解决这一问题的根本途径之一就是要实现环境外部成本内在化。但是 ,环境成本内在化的同时必然带来供给成本的提高 ,产品的市场占有率受到影响 ,出口竞争力下降 ,再加至国际绿色贸易壁垒的存在 ,使我国处在两难的境况。文章探究其对国际贸易的影响以及协调环境成本内在化与国际绿色贸易竞争关系的途径。     

环境成本内在化的制约因素及对南北贸易关系的影响

环境成本内在化作为贸易与环境冲突的协调途径，其内在化的过程受到各种因素的影响，是一个动态的、复杂的过程。它克服了资源的稀缺性，并形成一种可持续性发展的良性循环，同时也有利于广大发展中国家按照环境规则的要求参与国际分工，获取持久的国际贸易利益，从而谋求自身在国际贸易中的地位与作用。因此．环境成本内在化对于发展中国家来说仍然是必要的。     

论环境成本内在化与外在化

环境成本内在化理论自提出以来，得到大多数国家的认同，但以该理论为指导的很多政策，执行起来效果并不理想。本文从理论及实践层面分析了环境成本内在化理论的缺陷，试图从分工理论以及市场运行规律层面探讨环境成本的外在化问题。本文认为，加大、加快发展独立于生产型产业之外的环境产业，使生产效率最大化，使资源可循环利用，才是实现生产和环保双赢的最佳途径。     

贸易与环境的协调途径——环境成本内在化

贸易与环境的冲突成为当代国际贸易中的重大的议题。协调贸易与环境冲突的途径就是将环境成本内在化 ,它克服了资源的稀缺性 ,并形成一种可持续性发展的良性循环 ,同时也有利于世界各国特别是广大发展中国家按照环境规则的要求参与国际分工。     

董事会的性质与国企董事会的出路

公司是企业演变的一个更高级形态。现代意义上的董事会具有一定程度的内生性,董事会一方面是股东力量互相抗衡的场所,另一方面是联结各利益相关者的中枢机构,具体而言应具有战略性、调和性、独立性、问责性。国企董事会尚存在政企不分、职责定位不清、独立董事功能有限等问题,政府应首先让董事会独立行事,然后对其问责,同时寻求高素质的董事,促使独立董事主动为小股东利益代言。     

四川丘陵县区工业部门市场化进程测度

基于完全计划经济的市场化程度为0%,完全市场经济的市场化程度为100%的假定,文章以四川宜宾为例,从所有制结构多元化、产品市场化、要素市场化、价格体制市场化等方面对工业部门市场化程度进行了测度,结论认为四川丘陵工业部门市场化程度为40%～50%.     

校企合作战略联盟长效机制影响因素分析

文章的分析从教师视域出发,选择企业规模、经济实力、人力资源稳定性、战略目标、人才培养质量、师资水平、二级管理、文化兼容、政策支持、法律法规支持以及交流沟通平台建设11个测度变量,作为校企合作战略联盟长效机制达成的影响因素,通过问卷设计与调研,借助信度与效度分析、线性回归分析,得出企业规模、人力资源稳定性、人才培养质量、政策支持、交流沟通平台建设对校企合作战略联盟长效机制的达成具有显著的正相关性。基于此,文章最后提出企业应逐步扩大经营规模、维持校企合作参与人员的稳定性,高校要把人才培养放在首要位置,政府应搭建多渠道交流沟通平台、制定具体激励政策等建议。     

上市公司管理层报酬——绩效敏感度评估

在现实市场中,公司经理人普遍存在着道德风险和逆向选择问题,为了尽可能地减少由此造成的代理成本,一个相当普遍的策略是对公司管理层实施薪酬激励政策。对中国上市公司管理层报酬—绩效敏感度的实证分析表明:上市公司管理层的报酬——绩效敏感度的离散程度非常高,没有明显的规律性和一致性;相当一部分上市公司的管理层报酬表现出“工资刚性”;公司绩效与管理层报酬——绩效敏感度之间不存在明显关联性。在重构中国企业高管薪酬体系的时候,对这些问题有必要慎重考虑。     

论登记对抗主义在物权变动中形成的利益冲突

物权变动登记时抗主义试图结合公示的公信力,让物权变动昭告天下.其本质上是意思主义.这就使得对抗主义在努力兼得意思主义和公示实质主义两种模式之优点的同时,也带来了两种模式联体作用所产生的矛盾效果:有对抗力的物权与无对抗力的物权同时存在于同一物.两个物权皆系依法取得,都是适格法权,理应受同等保护,然而基于标的物的不可分割性,两个物权必然相克,损害物权的静态安全和动态安全,并实际上对恶意串通予以不当激励,形成尖锐的利益冲突.应当理顺我国物权变动制度的逻辑体系,统一采用登记生效主义.     

农民工就业服务的需求与供给——基于五城市调查的实证分析

在农村劳动力进城就业的新形势下,满足农民工就业服务需求是我国城市化过程中的重要问题。本文利用五城市农民工调查数据实证分析了农民工就业服务的需求和供给状况。研究发现：农民工的就业服务表现为需求不足和供给匮乏的双重特征,年龄、婚姻、收入水平、就业状态、教育水平、劳动合同等因素对就业服务需求具有重要影响。个人、单位/雇主和营利机构是农民工满足服务需要的三大来源,而政府公共部门和民间非营利组织的服务作用还没有得到很好的开发和加强。     

社会保险道德风险的发生机制及防治

社会保险制度是社会保障制度最重要的组成部分,对于实现社会保障制度的功能起着重要作用。道德风险对于社会保险发挥其正常功能具有显著的消极影响。本文针对国内外社会保险制度实施中存在的形形色色的道德风险,探讨了社会保险道德风险产生的条件和特点,分析了社会保险道德风险产生的原因,提出防治社会保险道德风险的思路和对策。     

高校学生科技创新成果权属的职务发明制度之殇

学生群体是高校科研工作的重要力量,我国长期采用职务发明制度来规制科技创新成果权属,却忽视了学生与高校间不具备雇佣关系的逻辑前提,加之高校凭借强势地位进行扩权管理及师生群体默认“代际补偿”等原因,共同导致以补偿制度掩盖权利对价不公的非逻辑理性制度长期存在。因此,重构高校学生科技创新成果权属模式应摆脱职务发明制度思维的桎梏,重新回归发明权属一般规则。同时,基于学生对教师依附性及高校对科研过程物质支持的考虑,构建两层次法律规范——科技创新成果权属依据学生创造性贡献进行初次分配,再由高校与学生约定权属划分,法律仅规定“缺省规则”兜底。该模式既符合权属分配正义,又可以促进成果转化,是较为理想的路径选择。     

中部六省工业化水平的综合比较研究

建立经济结构、产业结构、工业结构、就业结构、科技含量、资源消耗与环境保护六类共28个指标的工业化指标体系,采用因子分析法对2006年中部六省工业化发展水平进行比较研究。结果表明：中部六省工业化呈两极分化现象,湖北、安徽位于前列,江西、湖南位居其中,河南、山西处于落后位置,并根据据因子得分进行排名,提出中部六省各省工业化均衡发展的建议和对策。     

资本后发优势的存在及其实现条件

本文从资本后发优势的内涵入手,从多个角度阐述了发展中国家资本后发优势的存在性,并从经济政策、制度、基础设施、资本市场完善程度、政治和经济的稳定以及人力资本六个方面分析了影响资本后发优势从潜在优势转变为现实优势的条件.同时,本文对资本后发优势持否定观点的"卢卡斯之谜"作了相应评论.