论政府在促进社区就业中的作用

由于经济转轨和经济结构调整的双重背景,中国的就业问题具有特殊性。有意识地发展社区就业,促进下岗、失业人员再就业已经成为当前政府工业的重点。但是,我国的社区就业状况受经济发展水平、人们的收入水平和观念意识的制约,尚处于起步阶段。政府如何在其中发挥应有的作用以推动社区就业的发展,是十分重要的问题。     

城镇失业人口再就业问题分析——以沈阳市为例

随着城市经济的迅速发展,城市中的失业人口大量增加,如果政府对失业人员的再就业问题解决不力,则会带来很多社会问题。本文结合沈阳市的失业人员的现实情况,针对沈阳市再就业培训存在市场化、社会化不高,培训方式简单,培训层次较低等问题,对沈阳市再就业培训的总思路提出了建议和对策,大力发展经济提高,提高再就业培训的专业性,促进再就业工作的顺利开展。     

"关爱·自立"行动成效明显全市近3万失业人员实现就业

今年,深圳市劳动和社会保障局继续开拓创新,与时俱进,以关爱失业人员、扶弱帮困和鼓励自强自立为重点,策划推出深圳市就业和再就业工程"关爱·自立"行动(2004-2005年),包括对新增劳动力进行实习培训和再就业预备的"阳光计划"、对失业人员通过免费提供技能培训和职业指导以提高就业竞争能力的"春雨计划"、对困难失业人员进行多种形式的就业托底安置的"金桥计划",以及鼓励和扶持失业人员自主创业的"彩虹计划".     

注重市场 把握契机 走出就业困境

我国失业人口众多 ,就业和再就业压力很大。特别是在现阶段失业保障和社会救济制度还不完善的情况下 ,很容易引发社会震荡。就业和再就业工程是一项具有中国特色的经济工程 ,对于保证我国经济持续、稳定发展有很重要的意义 ,所以 ,必须从中国的实际出发 ,努力寻找就业契机 ,并实施有针对性的系列措施 ,才能收到应有的效果。     

再就业政策效果的评价与建议

再就业政策由于其特定的目标人群一国有企业下岗失业人员，而成为相对独立的就业政策。从2002年全国再就业工作会议之后出台的一系列政策内容可以看出，此次实施的再就业系列政策与1998年以来实施的再就业工程比较，不仅在政策目标、税费优惠、就业培训、职业介绍等方面加大了力     

抓住有利时机谋划广东新发展

实施积极的就业政策我省是经济大省,经济增长速度较快,可提供的就业岗位相对比较充裕,但由于大量的生产性和技术性岗位不适合下岗失业人员就业,结构性失业问题十分突出,就业形势不容乐观。当前首要的任务,就是要全力以赴做好下岗失业人员再就业工作,同时统筹兼顾,做好城镇新成长劳动力就业、农村劳动力转移和高校毕业生就业工作,确保实现全省全年净增就业岗位70万个以上,下岗失业人员再就业35万     

我国失业保险促进就业问题研究

我国失业保险制度自建立以来在保障失业工人的权益以及再就业等方面发挥了重要作用,有效保证了失业人员的利益,对维护社会稳定,促进社会的和谐发展发挥了重要作用。但由于我国的失业保险更注重事后的补偿,其抑制失业及促进就业的功能没有得到充分发挥。所以,从促进就业的视角去分析我国的失业保险制度,通过改革我国失业保险制度达到促进就业的目的,有十分重要的现实紧迫性和重要的理论意义。     

城镇失业女性就业再就业制约因素探析

城镇失业女性有其自身的特点和劣势,在社会转型时期她们面临着许多交汇点,被"边缘化".她们整体文化水平和综合能力偏低,思想保守,难以调整自身知识与技能结构,在一定程度上,扼制了自身的发展,也给政府失业调控政策的正常运作带来障碍,对她们在就业再就业中的制约因素进行分析,可为失业女性的就业再就业提供和营造良好的社会文化环境,促进失业调控体系的良性运作.     

广西小额担保贷款财政贴息工作研究

小额担保贷款是根据国家有关促进就业政策,通过各级政府出资设立担保基金并由财政给予一定贴息扶持的一项政策性贷款业务。广西自2003年开展此项工作以来,对解决下岗失业人员再就业、帮助就业困难群体     

对再就业培训的思考

一是部分失业人员因年龄大、文化低、身体差、家庭困难、工学时间矛盾等实际困难，造成这些人员不愿参加培训。一方面，政府制定了许多再就业培训优惠政策，鼓励失业人员通过培训尽快实现再就业；另一方面，由于客观原因，有些失业人员不愿意参加培训，或培训之后不去积极就业。     

政府促进就业:目标、制度与政策选择

在我国工业化和现代化进程中将始终伴随就业的巨大压力,“政府促进就业”是解决失业、实现充分就业的关键,也是社会主义市场经济条件下政府宏观调控的重要课题。充分就业是宏观调控的优先目标,促进就业则是政府首要的经济职能。政府促进就业的目标人群将不再局限于城镇人口。政府促进就业要着力于推动经济增长方式转变、帮助就业弱势群体就业和再就业、协调城市就业与农业剩余劳动人口就业以及维护公正、有序的就业市场环境等方面。     

失业群体再就业政策的国际借鉴

失业群体再就业关系到群众切身利益,也关系到国家发展的稳定大局。发达国家已形成了以提供工作岗位、工作信息及资金扶持为主,包括再就业相关配套措施、提供再就业技能培训服务、制定失业人员社会救助政策等一整套失业群体再就业政策体系。我国应进一步完善失业群体再就业支持政策,完善政府再就业政策的配套机制及建立促进失业群体再就业政策的监督机制。     

发挥失业保险制度促进再就业功能的思考

在当前社会发展过程中,我国就业和再就业形势非常严峻,特别是大学生、农民工、困难群体的就业和再就业问题十分突出,如果不能及时有效的解决,则会对社会和谐、稳定带来较大的影响。失业保险制度的出台,在很大程度上缓解了我国就业和再就业的矛盾,由于失业保障制度具有保生活、促就业及防失业的功能,所以针对当前就业和再就业问题,需要我们进一步对失业保险制度进行完善,从而将其促就业功能更好的发挥出来,这对于解决当前就业问题是一项十分重要的举措。文章从加强失业保障制度促进再就业功能的必要性入手,对我国失业保险制度在促进就业方面存在的问题进行了分析,并进一步对完善失业保险制度促进再就业提出了具体的建议。     

一部构建我国再就业工程的力作——评辜胜阻等同志著述的《中国再就业工程》

就业问题是当今世界各国政府都面临的重大课题。纵观世界工业化的历史进程,环视三分世界的政治风云,失业人口的就业问题从来都处在极为重要的战略地位。能否正确认识和处理这一问题,关系着社会经济政治的稳定乃至国家的前途和命运。因此,世界各国政府都把制定和实施就业和再就业计划,最大限度地促进失业人口再就业和降低失业率作为政府工作的头等大事来抓。在我国,由于人     

再就业与"就业优先"原则

江泽民同志在十六大报告中指出：“要使困难群众的基本生活得到保障，并积极帮助他们解决就业问题和改善生活条件，使他们感受到社会主义社会的温暖。”近些年来，随着经济体制改革和产业结构调整力度的加大，下岗失业人员大量增加。优先解决他们的再就业问题，帮助他们摆脱困境是当前乃至今后一段时期内，各级政府工作的重点。一、目前下岗失业问题的基本状况解决下岗失业人员的再就业问题，首先要盘清到底有多少人下岗失业，以便为优先解决再就业问题提供正确的决策依据。以河北省为例，据最近统计资料显示，国有企业继续大量排放富余人员…     

失业保险基金支出促进就业功能研究——基于线性协整与面板协整的实证检验

基于失业保险基金支出与失业人员再就业的全国时间序列数据(1993~2012年)和省级面板数据(1999~2012年),采用线性协整理论和以误差修正为基础的面板协整理论对失业保险基金支出与失业人员再就业人数的关系分别进行了检验。研究发现:失业保险基金支出在全国范围内的促进就业功能是正常存在的。但是从全国各省份来看,失业保险基金支出对失业人员再就业的影响具有显著的区域差异性。绝大多数省份的失业保险基金支出对失业人员再就业不仅具有长期协整关系,而且短期内具有反向的误差修正机制。因此建议构建省级层面的失业保险基金支出与就业联动机制,明确失业保险基金各项支出尤其是"促进就业"支出的比例。     

对经济转型城市阜新的就业问题分析

就业问题是"民生之本",让广大劳动人民群众都有事做,有饭吃,能安居乐业,是社会主义和谐社会最基本的要求。就业问题既是经济问题,也是政治问题、社会问题,更是重大、长远的战略问题,实现充分就业一直是我国政府追求的重要目标之一。失业作为一种经济现象,与社会制度无关,是生产力发展到一定阶段的不可避免的产物。失业是错综复杂的社会现象,其中包含着经济、政治、历史、文化等多方面的原因。目前阜新市失业劳动力众多,就业问题突出,就业形势严峻,这已经成为影响阜新经济转型和社会和谐稳定的重要因素,因此,必须采取多种措施和对策不断地扩大就业,逐步解决就业问题,消除影响社会和谐稳定的不利因素,真正建立起和谐社会的社会基础。     

长期失业人员求职意向的研究——基于公共就业服务角度的分析

本文以长期失业人员的求职意向为主题进行调查研究,并对构建的理论模型进行实证检验,从公共就业服务视角努力寻求鼓励与促进长期失业人员就业与再就业的有效措施。本文针对公共就业服务现状及鼓励长期失业人员就业与再就业的现实性和有效性的需求,提出具有可行性的就业与再就业促进措施及改善建议。     

走出误区配套搞好再就业工程

走出误区配套搞好再就业工程□穆瑞丽“再就业工程”就是充分发挥政府、企业、劳动者和社会各方面的积极性，综合运用政策扶持和就业服务手段，通过多种渠道，帮助失业人员和企业富余职工再就业的社会工程。这是我国为弥补社会保障体系不完善，保护广大职工当前利益和长远...     

如何促进再就业工作机制良性发展

我国目前就业形势仍然十分严峻。今后两到三年内,城镇每年需要安排就业的劳动力达2400万,而年度能够提供的就业岗位仅为1000万左右,每年就业缺口由1400万,加上1.5亿农村富余劳动力需要转出,就业更面临巨大压力。在下岗失业人员再就业的实践中,由于主管部门缺乏对此项工作的深刻认识,政策落实不到位,再就业人员素质偏低等多种原因,仍有大量的下岗失业人员"再就业困难"或出现"二次下岗失业"现象。因此,各地各级劳动和社会保障部门对于如何促进再就业工作机制良性发展这一问题的解决,已经迫在眉睫,刻不容缓。为此,我们必须做好以下几方面工作: