创业培训机制对扩大就业的作用探讨

由于经济结构调整而产生的下岗失业群体需要全社会的关注,政府是解决下岗失业人员再就业的主导力量———通过组织社会力量对下岗失业人员进行培训特别是创业培训,激发他们创造价值的能力。结合上海在创业培训方面的经验,论述了创业培训机制的建立及作用。     

下岗失业人员的再就业培训:效用与局限性——从人力资本理论的分析视角

下岗失业人员的再就业培训作为我国积极劳动政策中的重要环节,实施效果却不尽人意。再就业培训投入大、见效慢,在理论和实务界都有反响。从人力资本理论的分析视角,在总结我国下岗失业人员人力资本特征的基础上,探讨再就业选择的影响,对再就业培训的效用和局限性做出了客观评价。     

创业培训机制对扩大就业的作用探讨

由于经济结构调整而产生的下岗失业群体需要全社会的关注，政府是解决下岗失业人员再就业的主导力量——通过组织社会力量对下岗失业人员进行培训特别是创业培训，激发他们创造价值的能力。结合上海在创业培训方面的经验，论述了创业培训机制的建立及作用。     

对再就业培训的思考

一是部分失业人员因年龄大、文化低、身体差、家庭困难、工学时间矛盾等实际困难，造成这些人员不愿参加培训。一方面，政府制定了许多再就业培训优惠政策，鼓励失业人员通过培训尽快实现再就业；另一方面，由于客观原因，有些失业人员不愿意参加培训，或培训之后不去积极就业。     

"关爱·自立"行动成效明显全市近3万失业人员实现就业

今年,深圳市劳动和社会保障局继续开拓创新,与时俱进,以关爱失业人员、扶弱帮困和鼓励自强自立为重点,策划推出深圳市就业和再就业工程"关爱·自立"行动(2004-2005年),包括对新增劳动力进行实习培训和再就业预备的"阳光计划"、对失业人员通过免费提供技能培训和职业指导以提高就业竞争能力的"春雨计划"、对困难失业人员进行多种形式的就业托底安置的"金桥计划",以及鼓励和扶持失业人员自主创业的"彩虹计划".     

失业群体再就业政策的国际借鉴

失业群体再就业关系到群众切身利益,也关系到国家发展的稳定大局。发达国家已形成了以提供工作岗位、工作信息及资金扶持为主,包括再就业相关配套措施、提供再就业技能培训服务、制定失业人员社会救助政策等一整套失业群体再就业政策体系。我国应进一步完善失业群体再就业支持政策,完善政府再就业政策的配套机制及建立促进失业群体再就业政策的监督机制。     

A市城中村家庭妇女再就业培训问题初探

失业现象在中国各类城市普遍存在,政府非常重视对该现象的调控。在大量的下岗人员中,大部分都是一些女职工,地方政府为了解决这一突出问题也相继出台了一系列再就业保障政策,其中再就业培训就是最有效的手段之一。分析A市城中村家庭妇女再就业培训的现状,认为A市再就业培训工作存在培训层次简单、教学与实践相脱节等问题,并对此提出解决城中村家庭妇女再就业培训问题的对策。     

内地中小城市失业问题的调查与思考——以湖南省邵阳市为例

本文基于邵阳市市区失业人员的调查数据,对该市失业人员的基本情况进行了描述,分析了造成失业下岗的具体原因,并提出了加大对失业人员的技能培训、鼓励个人创业、开发公益性岗位等促进失业人员再就业的政策与建议.     

进一步推动四川省再就业工作的建议

(1)加强对劳动者的创业培训及其就业保护立法据我们的调查,相当部分下岗失业人员的再就业岗位是十分不稳定的,短则2—3天,长则2—3月,又面临重新下岗失业,这部分人员已成为城市中极不稳定的就业群体。在西方积极的劳动力市场政策中,职业培训是对付结构性失业最为重要的手段,重视发挥失业保障金促进就业功能,又是解决培训经费的一个重要来源,即为下岗失业人员重新就业提供技能培训和各种岗位津贴——包括技术培训津贴、再就业担保、工作岗位津贴、创业津贴、就业津贴等,以鼓励企业雇佣经过培训的长期失业者。对弱势群体就业援助,除加大培训及…     

浅论我国现阶段失业问题

解决失业问题除了要建立健全社会保障制度以外,实现失业人员的再就业才是根本所在。为此,我们要大力发展第三产业和非公有制经济,保持适度的经济增长,大力发展能吸纳劳动力的中小企业,彻底转变劳动者的就业观念,对失业人员提供相关的教育和培训等;同时要完善社会保障制度尤其是失业保险制度,加强对劳动力市场的规范管理,切实保护进城务工农民的合法权益。     

昆明市城镇失业人员的调查分析及再就业对策建议

本文基于2005年上半年昆明市劳动部门展开的一次失业及再就业现状抽样问卷调查，在简要阐述了调查问卷的设计与实地调查效度的基础上对该市城镇失业人员调查问卷进行了深入的统计分析，由此提出了：①积极探索和实施再就业培训援助的新路径；②加大就业资金的投入以构建建立“促进就业型”失业保险制度；③尽快完善劳动力市场和鼓励社区就业；④鼓励个人创业以开辟就业门路；⑤开发公益性岗位以救助犬龄城镇失业人员等五条促进城镇失业人员再就业的对策建议。     

浅论我国现阶段失业问题

解决失业问题除了要建立健全社会保障制度以外,实现失业人员的再就业才是根本所在.为此,我们要大力发展第三产业和非公有制经济,保持适度的经济增长,大力发展能吸纳劳动力的中小企业,彻底转变劳动者的就业观念.对失业人员提供相关的教育和培训等;同时要完善社会保障制度尤其是失业保险制度,加强对劳动力市场的规范管理,切实保护进城务工农民的合法权益.     

真情相助和谐就业--深圳市劳动就业服务中心定单式培训帮扶零就业家庭就业

按照用人单位提出的岗位技能要求，劳动保障部门免费培训失业人员技能，培训合格后由企业直接录用上岗。从今年4月到9月，深圳市劳动就业服务中心精心重点帮扶困难失业人员，计划用这种“定单式培训”的方式重点帮扶“零就业家庭”、困难失业人员就业，目标是再就业人数达到500人以上。     

城市贫困家庭再就业问题分析及对策

就业是民生之本，而我国的再就业问题主要表现在四个方面：城市贫困家庭就业问题；城市下岗失业人员再就业问题；农村剩余劳动力的转移就业问题：大学生就业问题。城市贫困则是困扰各个国家的难题，而且城市人口的就业不足往往导致城市贫困问题的加剧，并成为现代城市“发展”与“解困”中所面临的前所未有的挑战。     

浅谈我国失业保险对再就业的促进

当前,失业是我国面临的重要问题之一.我国目前的失业保险制度在促进就业方面表现乏力.应借鉴国外的成功经验,改革我国失业保险制度,提高其促进再就业的功能.通过完备劳动就业中介服务体系,完善再就业与自主创业激励机制,加强失业者职业技能培训等,发挥我国失业保险在促进再就业中的作用.     

发挥地区和企业综合优势实现国企富余人员安置

就业是当今世界性的大问题，随着中国经济结构的调整，企业改革力度的加大，失业规模逐步增长；随着改革的逐步推进，农村剩余劳动力向非农、城市转移的压力也进一步扩大，结构性失业日益突出。此外，还有诸多因素交互作用，现有的就业格局发生了深刻的变化。在很多的原国有企业，包括转轨、改制以后国有控股企业，由于劳动力市场的市场化程度越来越高，各种问题日益突出。本文结合上海石化在地区综合优势，并结合改制充分发掘再就业潜力，对富余人员再就业安置进行了一系列思考。     

吉林省资源型城市劳动就业的区域优化研究

东北地区的新一轮发展有诸多问题和矛盾亟待解决，其中最重的问题之一就是失业与再就业。它已成为时下“东北人”关心和关注的焦点。东北地区资源型城市众多，由于这类城市产业和经济的特殊性，与其他城市相比，资源型城市的劳动就业问题更显突出。下岗和失业人员的大量增加，一方面会给地方社会带来不稳定的因素，另一方面也会给社会保障、政府财政、企业管理等方面带来沉重的负担和压力。     

浅谈失业人力资源管理促进失业人员再就业

设立失业保险的目的主要的就是为了给失业人员一个保障,使失业后的人员在短时间内能够得到一定的补助,度过艰难的时期.然而对失业人员进行有效的保障仅仅的依靠保险是不够的,需要人力资源部门尽最大努力将失业人员与市场的需要联系起来,保证失业人员可以再度就业.而保证失业人员可以再度走到工作岗位是国家对社会成员一种负责的表现.在对失业人员进行再就业的过程中需要失业保险来加强对失业人员的培训补贴力度,建立完善的失业保险管理的理念,不断的将资源管理的优势发挥出来,这样使失业人员能够尽快的对市场经济进行适应,保证失业人员可以找到自己的合适岗位.     

再就业与"就业优先"原则

江泽民同志在十六大报告中指出：“要使困难群众的基本生活得到保障，并积极帮助他们解决就业问题和改善生活条件，使他们感受到社会主义社会的温暖。”近些年来，随着经济体制改革和产业结构调整力度的加大，下岗失业人员大量增加。优先解决他们的再就业问题，帮助他们摆脱困境是当前乃至今后一段时期内，各级政府工作的重点。一、目前下岗失业问题的基本状况解决下岗失业人员的再就业问题，首先要盘清到底有多少人下岗失业，以便为优先解决再就业问题提供正确的决策依据。以河北省为例，据最近统计资料显示，国有企业继续大量排放富余人员…     

长期失业人员求职意向的研究——基于公共就业服务角度的分析

本文以长期失业人员的求职意向为主题进行调查研究,并对构建的理论模型进行实证检验,从公共就业服务视角努力寻求鼓励与促进长期失业人员就业与再就业的有效措施。本文针对公共就业服务现状及鼓励长期失业人员就业与再就业的现实性和有效性的需求,提出具有可行性的就业与再就业促进措施及改善建议。