推进部队安全发展必须着眼“零缺陷管理”

文章指出了"零缺陷管理"理念的精神实质,分析了推进部队安全发展必须着眼"零缺陷管理"的现实意义,提出了加强部队"零缺陷管理"的主要措施。     

预备役部队综合业务管理信息系统设计

当今世界,新军事革命迅猛发展。中央军委洞察军事变革大势,提出了"建设信息化部队,打赢信息化战争"的战略目标。为落实中央军委的战略部署,进一步加强后备力量的信息化建设,提高预备役部队工作效能,我在导师的指导下,针对预备役部队业务管理信息系统目前存在的条块分割、涉及面窄、数据格式不标准、不统一,不便操作使用等实际问题深入到部分预备投部队领导和干部意见,反复研究和修改,开发了这套集地理信息、信息采集、数据共享和统计分析于一体的《预备役部队网络综合业务信息管理平台》。该系统囊括了预备役部队大部分的日常业务管理功能,包括电子地图功能、重要目标标绘、经济动员管理、地专预备役管理、退伍军人预备役管理、转业军官预备役管理、武器装备管理、部队数质量统计以及应急保障预案库管理,既突出了系统集成和综合应用的信息化建设要求,又解决了从上至下管理一体化的难题;既为首长机关全面掌控基层工作情况提供了有效手段,又为基层部队向首长机关及时汇报提供了一条有效通道,全面提高了预备役部队管理的自动化和信息化水平。     

网络时代创新部队管理价值浅析

网络时代,给部队经常性管理工作和经常性思想工作带来深刻影响和挑战。如何紧跟时代步伐搞好探索创新,已经成为亟待解决的重大课题。     

浅谈网络时代的人力资源管理问题

伴随着二十一世纪网络时代的到来,人力资源管理也需要与时俱进.所以,对于企业管理者来说,应该认真了解网络时代下的人力资源管理,了解其发展特点,掌握其大体发展局势,从而更好的迎接网络时代带来的挑战.故而,研究网络时代的人力资源管理问题,具有重要的理论价值和现实意义.本文首先介绍了网络时代下的人力资源管理内涵,然后从员工招聘、员工沟通、绩效考核、员工培训等四个方面就网络时代下的人力资源管理问题做了相应探讨,希望本文能为今后相关研究贡献绵薄之力.     

网络时代的民生警务标准化值得推广

<正>网络时代的民生诉求,要求政府创新管理"三高"——高标准、高效率和高成效。山西公安打造的全国最大便民服务网站群,使大数据时代的"民生警务"落到了实处,不仅契合民生民愿,也给网络时代的警务管理提供了创新范例。大数据时代的政务网站,虽然都建立起来,但政务网站的公共属性和民生职能并未发挥出来。有些政务网站连最起码的"公开"和信息更新都做不到,难怪被人视为"不洗脸"的"花瓶",屡遭网友嘲弄。     

网络时代的企业伦理

网络时代为企业的发展带来了新的机遇,同时也对企业的伦理提出了更高的要求.三鹿事件的曝光很快使得一个大犁企业面临破产,这样一个残酷的事实更加证实了在网络时代企业的伦理就是企业的生命线.企业进行网络伦理建设需要从内部入手,依伦理的原则对企业进行流程再造,强化企业员工的伦理意识,采用东方式企业管理,坚持"以德为先"的领导原则.     

浅析网络时代中小企业如何进行管理创新

网络时代给中小企业发展带来了机遇,但也形成了挑战。网络时代中小企业管理创新可能在管理理念、管理手段、管理结构、管理模式等方面展开。因此,在网络时代,中小企业要梳理要以实际情况为根本,循序渐进,要以人为本的理念,充分运用现代信息技术,不断优化组织结构,并持续进行管理模式创新,以适应不断发展变化的形势。     

关于军校管理教育工作职能现状的研究

管理教育工作是部队院校一项全局性、基础性、经常性的工作。军队院校是培养新形势新阶段高素质新型军事人才的基地,是部队战斗力生成的源泉所在,是实现强军目标的关键所在。因此,部队院校必须正确理解院校管理教育工作的基本职能,深刻了解教育工作中存在的误区,从中吸取经验教训,并着眼于现代信息化战争对军事人才的客观要求,以"育人"为中心,不断提高教育管理的质量。     

浅析消防部队如何加强对社会审计中介机构的管理

正审计工作是消防部队工作的重要组成部分,在维护内部财经纪律,提高资金使用效益,加强干部监督管理,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争等方面发挥着不可替代的作用。当前,加大审计监督力度,提高依法审计水平,进一步促进消防部队事业发展进步,是消防部队审计部门深入贯彻落实党的十九大精神的首要任务。一、内部审计面临的困难近年来,消防部队审计工作在"保廉洁、强管理、出效益、促发展"方面作出了重要贡献,但是,随着消防部队事     

网络经济下信息化人力资源管理项目建设

随着网络时代的来临,信息化的全面铺开和推广,信息化的人力资源管理已经成为了当前人力资源管理模式的发展趋势和未来走向。其本质,是将传统的人力资源战略和当前的人力资源管理流程,采取现今的软件技术和IT基础设施完美地结合在一起,从而实现当前企业"人力资源全面管理"的网路化和信息化。本文从信息管理技术和企业管理技术和当前网络信息如何就人力资源的融合和发展进行了介绍和整理,为未来人力资源管理的发展方面揭示出一些必然的趋势和方向。     

配电工程停电施工中“大军团作战”现象的分析与控制

配电工程停电施工向集中化、人海战术化的"大军团作战"模式转变是必然的发展趋势。本文根据实际工程管理经验,通过对配电工程停电施工中"大军团作战"的不利因素进行了深入的分析,提出相应的优化控制措施,以提高配电工程的管理水平,提高经济效益和社会效益,推动配电工程管理体系的进步。     

基于不完全契约理论的军队运用地方第三方物流思考

文章以不完全契约理论的视角，分析了军队用户与地方物流服务商的契约所具有更为显著的不完全性，提出了强化军事物流服务商管理机制、构建含有军事物流服务商的信息网络、加强有军事物流服务商参加的物流演练等对策。     

有效保持军队院校科研质量管理体系运行的研究

有效的运行军队院校科研质量管理体系,对提升科研产品质量,促进部队战斗力的提高,具有重要的现实意义。在分析军队院校科研工作特点的基础上,研究探讨了保持军队院校科研质量管理体系的有效运行的方法。     

现代军事物流经典案例赏析－－海湾战争美军物流特点回顾与总结

从军事海空运力量、物流网点建设、物流装备和信息平台、动员机制四个方面，总结了海湾战争美军物流的成功经验，对我军物流建设起到有益的借鉴作用。     

部队处置突发事件信息管理研究

分析部队处置突发事件信息管理工作的重要性,归纳了当前信息管理的薄弱环节,提出了改进处置突发事件信息管理工作的对策措施。     

系统思考理论在部队装备管理信息化建设中的应用

系统思考是一种有效地解决复杂性问题的崭新思维模式和科学方法。部队装备管理信息化建设是当前我军装备管理领域着力进行的一项系统工程,以系统思考理论为指导,对于科学认识和指导部队装备管理信息化建设具有重要意义。从系统思考的基本理论着手,分析了系统思考在部队装备管理信息化建设中的重要作用,并在系统思考理论的指导下提出了有助于部队装备管理信息化建设的建议,为科学推动部队装备管理信息化建设提供参考。     

中美军用集装具唯一识别管理对比研究

针对我军军用集装具唯一识别管理存在的问题和使用需求．通过对比中美军用集装具唯一识剐管理的不同做法,分析了中美军用集装具唯一识别管理的优缺点,阐述了我军完善集装具唯一识别管理方法．提高军用集装具管理效益的依据．为实现军用集装具运输全程追踪可视和全寿命周期精确管理提供基础性技术支撑。     

关于美军装备物资唯一识别的研究与思考

通过对美军装备物资唯一识别管理的研究,总结了美军应用唯一识别管理系统实现装备物资的全程跟踪、贮存管理、维修保障以及物资的可追溯性的一些做法,同时,针对我军装备物资管理工作现状,提出了我军改善装备物资唯一识别管理和提高军事物流工作效率的几点启示。     

军队库存管理信息系统的设计与实现

随着目前信息技术的快速发展,各种管理信息系统也相应地被开发出来,部队也应顺应时代和技术的发展建立自己的管理信息系统,因而有必要建立一个库存管理系统。本文就如何建立一个军队库存管理信息系统从系统分析与设计、数据库设计和代码设计三个方面来说明如何建立一个军队库存管理管理信息系统。     

部队基层军官应急管理能力培养探析

本文分析了部队基层军官应急管理能力的要求,探讨了基层军官应急管理培养的内容,并从创新培养理念、做好整体规划、提升培养质量、拓展培养途径四个角度提出了基层军官应急管理能力培养的对策。