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随着社会经济的不断发展,银行金融机构的规模不断扩大,基层央行面临的压力增加,基层央行职工年轻化程度加大,职工面对纷繁复杂的内外环境体现出思维变化明显,呈现出复杂化的趋势,一定程度上加大了基层央行思想政治工作的难度。加上基层央行思想政治工作没能完全适应新形势的要求,有的职工经不起利益、金钱的诱惑,职务犯罪案件频发,给国家造成巨大的财产损失。给基层央行思想政治工作带来了前所未有的压力和挑战。如何面对新形势下银行思想政治工作的新情况,如何解决银行职工新的思想问题,是基层央行政工干部面临的重要课题。作者就加强思想政治工作的创新谈些看法。 相似文献
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随着社会经济的不断发展,银行金融机构的规模不断扩大,基层央行面临的压力增加,基层央行职工年轻化程度加大,职工面对纷繁复杂的内外环境体现出思维变化明显,呈现出复杂化的趋势,一定程度上加大了基层央行思想政治工作的难度。加上基层央行思想政治工作没能完全适应新形势的要求,有的职工经不起利益、金钱的诱惑,职务犯罪案件频发,给国家造成巨大的财产损失。给基层央行思想政治工作带来了前所未有的压力和挑战。如何面对新形势下银行思想政治工作的新情况,如何解决银行职工新的思想问题,是基层央行政工干部面临的重要课题。作者就加强思想政治工作的创新谈些看法。 相似文献
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职能调整后,基层央行青年员工当中产生了失落感、迷芒感和工作惰性.为使青年职工思想与央行新职能更好地接轨,思想政治工作要练内功、强素质;拓思路、摸规律;求实效、勤创新.总之,要寻找思想政治工作的新的着力点. 相似文献
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<正>随着基层央行各项事业的不断发展,德宏中支青年职工人数快速增长、群体不断壮大,已经成为各条战线上不可或缺的力量,在各项工作中发挥着积极而且越来越重要的作用。为更好地了解德宏中支青年职工的思想状况、个人成长、职业发展、社会参与和权利表达的不同需求,指导德宏中支青年干部工作,促进各项事业的健康、快速、可持续发展,人事科根据基层央行的工作性质和特点,对德宏中支全辖青年职工开展了此次调查研究。此次调查采用问卷调查的方式进行,面向全辖各单位的35周岁以下(1977年7月1日后生人)青年职工(以下简称青年职工)发放,发出问卷37份,收回有效问卷36份。 相似文献
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<正>新时期的央行职能更具宏观性和社会性,员工思想出现多元化,思想政治工作难度加大,加强基层央行干部队伍建设、提高干部队伍素质,是新时期加强基层央行建设的重要工作内容,也是人民银行分支机构的基础性、常规性工作。面对新时期、新思想和新情况,我们必须按照科学发展观的新要求,进一步加强县支行干部职工队伍建设,提高履职能力,积极探索基层央行员工思想政治工作的新形式和新内容。一、当前基层央行员工思想状况当前基层央行干部队伍状况普遍存在"三老、三缺乏"的现象,即"三老":一是年龄"老"。近十年以来基层央行增补新人少,当年的青年职工早已步入中年,县级支行人均年龄40多岁,工作精力、工 相似文献
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<正>党的十八大报告指出,要扎实推进社会主义文化强国建设,加强社会主义核心价值体系建设,全面提高公民道德素质,丰富人民精神文化生活,增强文化整体实力和竞争力,并对加强和改进新形势下党的思想政治工作提出了新的要求。如何有效破解基层央行干部职工队伍思想政治工作面临的诸多难题,进一步做好基层央行职工思想政治工作,提高党建工作和思政工作的针对性和实效性是当前基层央行队伍建设所面临的重要课题。一、简况 相似文献
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新时期,基层央行面临新形势、新情况、新任务,如何使思想政治工作跟上时代步伐,适应新形势和新任务的需要,为新时期基层央行发展提供精神动力,更好改进和创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制,切实解决职工思想中存在的问题,是亟待研究和解决的一个课题。 相似文献
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随着我国社会改革步伐的不断加快,人民银行工作职能的调整和金融改革的逐步深化,基层央行员工思想认识和思想观念也发生了许多新的变化,给基层央行思想政治工作提出了新的要求和挑战。在人民银行系统大力开展深入学习贯彻党的十八大精神和认真开展群众路线教育实践活动的过程中,我们对支行干部队伍思想状况进行了深入的调查分析。针对当前基层央行政治思想工作现状,我们认为坚持用党的十八大精神为指导,加强和改进基层央行员工 相似文献
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一、加强思想政治工作的调查研究,分析青年职工的思想表现,弄清思想脉搏,对症下药 我们通过比较全面的调查分析,了解掌握了基层央行青年职工在工作中存在着两个方面的主要思想认识问题: 1、机构问题。基层央行转换职能,一些同志感到机构不稳,关系不顺,工作难度大,致使思想不稳定,精神不振作,改革的信心不足。一是对 相似文献
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随着金融体制改革的不断深化,基层央行的思想政治工作面临着许多新的问题,本文就如何做好新形势下基层央行的思想政治工作谈几点粗浅的看法。当前思想政治工作中存在的问题目前基层央行思想政治工作中存在的问题主要表现于两个方面,一方面是干部职工思想观念和思想意识中存在的问题,另一方面是思想政治工作本身存在的问题。 相似文献
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当前金融深化改革和加快发展的新形势,要求人民银行始终站在经济金融发展的最前沿,通过创新而不断汲取新思想、新思路。近几年,基层央行青年人占比逐步提高,如乌鲁木齐中心支行,40岁以下青年人占全行在职职工人数的46%。随着一批学历较高,出生于70、80年代的年轻人陆续招录进基层央行工作,一方面给基层央行增添了活力,另一方面也对基层央行的青年工作提出了一定挑战。如何针对央行高学历和素质的年轻员工特点,培养锻炼其成为基层央行业务骨干,在新形势下积极探索青年工作创新的有效途经,对提高组织的凝聚力,就成为有效履行央行职责十分现实而重要的任务。 相似文献
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随着中央银行宏观调控力度的加大,基层央行思想政治工作面临着新的挑战,“五型”队伍要求的提出以及工作重心的转移又为思想政治工作提出了更高的要求.本文在分析基层央行思想政治工作面临问题的基础上,提出加强思想政治工作的对策建议. 相似文献
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李峰 《金融经济(湖南)》2004,(1):113-114
机构分设及新的《人民银行法》出台后,人民银行系统面临着新的机遇和挑战.为明确调整后基层央行的职能定位和工作重心,深入全面地掌握广大干部职工的思想动态,创新思路,切实履行基层央行职能,人行温州市中心支行进行了深入调查研究. 相似文献
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<正>央行文化建设对基层人民银行树立良好外部形象,加强和改进思想政治工作有着巨大的推动作用。近年来,人行澜沧县支行紧紧围绕中心工作,不断拓展央行文化建设的领域和空间,积极探索基层央行文化建设的实现途径,为有效履行基层央行职责、营造良好发展环境、改进职工面貌提供了有力的思想保障和精神动力。一、坚持以人为本理念,凝聚基层央行文化建设共识央行文化建设的根本就是采取有效措施,把组织所倡导的文化逐步根植于每个员工的思想深处,在潜移默化中统一员工思想。为此,澜沧支行党组坚持以"三个代表"重要思想为指导,努力践行科 相似文献
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<正>央行文化建设对基层人民银行树立良好外部形象,加强和改进思想政治工作有着巨大的推动作用。近年来,人行澜沧县支行紧紧围绕中心工作,不断拓展央行文化建设的领域和空间,积极探索基层央行文化建设的实现途径,为有效履行基层央行职责、营造良好发展环境、改进职工面貌提供了有力的思想保障和精神动力。一、坚持以人为本理念,凝聚基层央行文化建设共识央行文化建设的根本就是采取有效措施,把组织所倡导的文化逐步根植于每个员工的思想深处,在潜移默化中统一员工思想。为此,澜沧支行党组坚持以"三个代表"重要思想为指导,努力践行科 相似文献
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思想政治工作是一切经济工作的生命线,也是基层央行克难制胜的强大思想武器。但是,随着改革开放的不断深入,市场经济体制日趋发育成熟,基层央行的思想政治工作也面临着许多新情况、新问题,特别是金融监管从央行职能中分离出去之后,基层央行如何适应体制转换的新形势,改进作风,强化服务,是基层央行新时期思想政治工作必须研究和解决的新课题。为此,本文结合工作实践,谈几点看法。 相似文献