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相似文献
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1.
莱姿服饰(深圳)有限公司成立于2000年,总部坐落于经济特区深圳,是一家集设计、制作、生产、销售于一体的港资专业女装品牌公司。公司自创  相似文献   

2.
蒋峰 《现代班组》2005,(1):39-41
日本推行"T模式"管理法 目前,在日本的许多企业中,正在推行一种被称为"T模式"的管理方法。这种全新、现代化的"T模式"管理方法,就是由8个字母"T"打头的英文单词的意思所组成, 它们是"Trend"、 "Time"、"Training"、"Think"、"Target"、"Try"、"Technology"和"Tokyo"这8个词,每个词都代表一个方面,有一个特定的含义,体现着一个要求和一种精神。  相似文献   

3.
"权力"与"监督"形成之后,两者一直相互依存、不可分割,既对立又统一,既矛盾又和谐,既激烈又平淡。不能只有"权力"没有"监督",也不能刻意夸大"监督"而窒息了"权力",二者相辅相成,缺一不可"权力"与"监督"是当今社会瞩目的焦点,是社会发展"矛"与"盾"的两个方面,也是推动历史前进的强力杠杆。自"权力"与"监督"形成之后,两者一直相互依存、不  相似文献   

4.
以"家教"为出发点,提升"家庭成员"的安全能力;以"家规"为切入点,增强"家庭成员"的凝聚力、向心力;以"家法"为着力点,严惩违章"家庭成员"……  相似文献   

5.
《现代班组》2012,(4):56
过去,北京的许多建筑都和"九"这个数字有关。如北京内城最早是"九"个城门,北海和故宫的九龙壁都是"九"条龙等。这些建筑为何都是与"九"这个数字有关呢?原来,按过去"阴阳"的谈法。奇数为阳,偶数为阴。而"九"是阳数中最大者,称为"极阳数"。在古代,常用"九"数象征天子。《易经》上说,"九"数含有吉祥之意。因此,古代皇家建筑多用"九"或"九"的倍数来建筑,以象征皇帝是至高无上的"天子"。至今,人们仍喜欢用"九"或者"九"的倍数来表述数目众多,如十八般兵器、九霄、十八罗汉、三十六计、七十二行等。  相似文献   

6.
老子所强调的"有"、"无"哲学思想与现代版式设计中留白现象虽然隔空数千年,但是却有惊人的相通性。一方面,老子的"有"、"无"论合现代版式留白的规律性;另一方面,老子的"有"、"无"思想合版式留白的艺术性。老子"有"、"无"论中,强调"无"的地位与作用,有"无"的存在为前提,才有"有"的价值的体现,以有限表现无限。现代版式设计中的留白现象同样是以"无"显"有"。笔者将通过现代版式中的留白现象举例论证,并探析两者的相通之处。  相似文献   

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正"成绩的获得从来都不是一蹴而就,也不是凭一己之力。国家的需求、企业的发展才是我们每个人实现价值的方向和舞台。"——梁言桥改革开放40年间,他亲历了中国电网输变电技术从"0"到"1"、从"新"到"精"的历史变迁,见证了中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司(以下简称"中南院")从"小"到"大"、从"大"到"强"、从"强"到"优"的成长历程。悠悠三十余载,坦坦荡荡做人,兢兢业业做事是他的人生准则;引领电  相似文献   

8.
"哲学"对于中国普通工人来说,可能感觉是高深莫测、玄之又玄的东西,要么敬而远之,要么不屑一顾,好似与己无关.实质上我们每天都遇到哲学问题及在哲学思考,这是因为人是"理性的存在者",由于有"死"的前提存在,所以每天都要考虑"生"的问题,如果无"死"何有"生"的考虑,只不过浑然不觉而已——关于"生命意义及道德实践"就是哲学的基本问题之一. 汉语中本只有"哲"而无"哲学"一词,《尔雅》释"哲"为"智"也,日本人西周将"哲"与"学"相配,译西文philosophia一词,意合此词源自希腊语"爱智慧"之意,康有为等人介绍到中国,后渐渐通行.  相似文献   

9.
正6月26日是农历五月廿九,也是瑶族人民传统的重要节日"祝著节"。"祝著节"也称"达努节"、"祖娘节"或"瑶年",是瑶族人民隆重的传统节日之一,表达瑶胞"不要忘记母亲恩情"的传统理念。在这一天里,瑶族同胞们穿上节日盛装,家家户户杀猪宰羊,宴请宾客,同时还举行"祭祀"、"笑酒"、"对歌"、"打铜鼓"、"斗鸟"、"斗鸡"、"赛陀螺"、"射弩"等活动。这么重要的节日,自然少不了供电员工保供电的身影。当天,广西大化供电公司员工带上发电机,一大早就  相似文献   

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从之 《化工管理》2011,(10):86-87
<正>在生活质量不断提高的今天,人们对食品安全越来越重视,而"苏丹红"、"三聚氰胺"、"瘦肉精"、"染色馒头"、"问题米"、"回炉面包"、"地沟油"、"牛肉膏"等等事件接踵而来,在尚未尘埃落定时,"勾对醋"等事  相似文献   

11.
正"企"是"人"与"止"的结合,二者缺一不可。市场经济环境下,企业吸引人才、留住人才主要依靠"薪酬留人",弱化了"企业文化留人"的作用。经济增长放缓之际,"薪酬留人"遇阻,"企业文化留人"魅力凸显。"企"是"人"与"止"的结合,二者缺一不可。市场经济下,企业吸引人才、留住人才主要依靠"薪酬留人",弱化了"企业文化留人"的作用。经济下行之际,"薪酬留人"遇阻,"企业文化留人"魅力凸显,它所营造的尊重、公平、友爱的氛围,不仅留住了人,更留住了人心。  相似文献   

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预算管理是对企业未来经营管理活动的前瞻性设计,是供电企业实施集团化运作、集约化管理的坚强保障.近年来,随着供电企业建设"一强三优"现代公司快速发展进程中出现的各类新问题和新情况,如何创新预算管理理念,优化预算管理模式,改进预算管理流程,如何"分层次"、"多角度"、"全过程"、"全方位"地实施"精益预算管理",实现"科学理财"、"有序理财"、"精细理财"、"规范理财"直至"和谐理财"的"四位一体",将大大提升资产运营的效率和效益,确保电力企业的经济运行始终保持持续、健康、快速发展的良好态势.  相似文献   

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"哲学"对于中国普通工人来说,可能感觉是高深莫测、玄之又玄的东西,要么敬而远之,要么不屑一顾,好似与己无关。实质上我们每天都遇到哲学问题及在哲学思考,这是因为人是"理性的存在者",由于有"死"的前提存在,所以每天都要考虑"生"的问题,如果无"死"何有"生"的考虑,只不过浑然不觉而已——关于"生命意义及道德实践"就是哲学的基本问题之一。汉语中本只有"哲"而无"哲学"一词,《尔雅》释"哲"为  相似文献   

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正国网浙江杭州萧山区供电公司积极开展"微廉工程",以"微廉"防"微腐",建立健全以"微教育"、"微监督"、"微培训"、"微警示"、"微关爱"等"五微一体"预防腐败体系,特别是联合浙江大学研究产生廉政问题的员工心理状态,创新开展"廉政关爱"课题研究,试水基于负面情绪心理疏导的"微关爱"举措,较好地防范了员工腐败风险。"微廉工程"实施背景基层反腐往往存在"事后诸葛亮"  相似文献   

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在一次阅读中,一种把企业中层干部比作"大气层"和"放大镜"的说法吸引了我。之前,也曾看过有关对企业中层的比喻,大多是"桥梁"和"纽带"的"夹层"之说。但中层要成为"放大镜"、勿做"大气层"之说,于我而言尚属初闻,甚感新颖有理。  相似文献   

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人物简介孙金艳陕西五环集团细纱车间工人,先后获得"新长征突击手"、"十大杰出青年"、"陕西省劳动模范"、"西北五省区操作标兵"、"全国纺织工业技术能手"、"全国技术能手"、"全国优秀裁判员"、"全国纺织工业劳动模范"和"第十届中华技能大奖"等荣誉称号。作为一线的纺织女工,她进厂20多年来先后获得多项荣誉称号,并受到中共中央政治局委员、国务院副总理张德江的亲切接见,被人们誉为"新时代的纺织女工"。今年  相似文献   

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"三超"问题一直是公路客货运输行业最大的安全隐患,多发的公路安全事故也将治理"三超"工作推上了快车道,从最初的集中整治、罚款扣分到后来的推动"三超"入刑,国家治理"三超"的手段也日益严厉。"三超"之害,无须赘言。但是一味的纵向深入,对于公路"三超"来说虽然威慑有余,可是难免有不足之处。各地治理"三超"的横向标准不统一,则常常让想要按"规矩"办事的司机手足无措。  相似文献   

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周和平 《现代班组》2012,(12):20-21
中国传统文化的"经济"本义为"经世济民",英文"economy"一词源自于古希腊语"家庭理财"之意,故而中国学者严复最初译为"生计"。日本明治维新后大量翻译西方书籍,将"economy"一词译为"经济",意指"维系社会生活所必须的生产、消费、交易等的活动",逐向中国传播,替代了严复"生计"的译法,沿用至今。虽然西方经济学家与时俱进地给"经济学"下了各种定义,但是却始终没有给予"经济"一词以定义,这是因为他们认为"经济"这个最基本的概念是一个清晰自明的实体,不必要下定义。笼统说,如果对"文化""社会""政治"是从时间、空间  相似文献   

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本文列举了经销行业未来的"五大危机"。这五大危机中,有的已经不是"未来"了,而是正在发生的现实。当然,市场永远是"千变万化"的,这些"变化"对于有些人来说是"危机";对有些人来说却是"转机",甚至可能成为发展中的又一个新的"转折点"。是"福",是"祸"?就得要看各位经销商的"造化"了。  相似文献   

20.
近日,近百个企业在"广东省著名商标"有效期将满之际未申请续延,其中不乏家喻户晓的知名品牌,如"雅倩"、"大印象"、"康王"、"万家乐"等。为什么"广东省著名商标"这个有效期为3年,申请认定和续延都无需缴纳任何费用的政府认证会被诸多品牌商们抛弃?恐怕这很难简单地用"由于商标更改,新品牌需要重新认证"或者"企业知识产权管理不健全导致未能及时续签"来解释。再加之"中国驰名商标"面临着信任危机以及"国家免检产品"黯然退场,下马观花,国家级认证集体走弱,表象之下深层次的  相似文献   

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