美国个人征信体系的经验借鉴

我国长期以来一直处于非征信状态，社会经济主体尚未建立起现代信用意识；有关信用方面的法律法规缺乏；个人信息分散于各个部门，开放程度很低，收集困难，缺乏相关经验，信用中介机构发展缓慢处于无序状态。这些问题巳严重阻碍我国个人信用体系的建立和发展。从国际上来看，美国既是市场经济最完善的国家，也是个人信用体系最发达的国家。对美国信用体系的发展进行分析，将给我国个人征信体系的建立提供有益的经验借鉴。     

消费信用的立法规制

信用和法制是市场经济赖以存续和发展的两大支柱,信用是一个包括国家信用、银行信用、商业信用和消费信用的体系。只有建立起以国家信用为基础,以银行信用为媒介,商业信用和消费信用结构合理、彼此促进的信用体系才能充分发挥对经济的正面作用。但我国目前的信用关系基本上呈现出银行信用异军突起,国家信用逐步发展,商业信用畸形发展,消费信用受到抑制的局面,因此,有必要加快消费信用立法以塑造、引导、扩充消费信用,完善我国信用体系,推动国民经济健康、快速发展。     

失信产生的原因及治理对策

现代市场经济是建立在法制基础上的信用经济，但随着我国从计划经济体制向市场经济体制转轨，低劣的信用状况和脆弱的信用体制已经影响到我国经济体制改革的深入和国民经济的健康发展。信息信用危机产生的主要原因一是信息不对称，二是社会信用体系不健全。其治理对策的重点是完善我国的信用体系。     

市场经济条件下社会信用体系的建立

现代市场经济本质上是信用经济，市场化程度越高。客观上对社会信用体系发育程度的要求也越高。目前。我国信用秩序混乱，失信行为大量存在．社会上迫切要求建立完善的社会信用体系。     

信用缺失及其应对

信用缺失是当前经济生活中急需解决的问题，针对导致信用缺失的不同原因，应积极采取强化信用意识、优化信用环境、构建信用主体、完善信用制度、严密信用体系等应对措施，营造良好的社会诚信氛围，以适应经济全球化的趋势，推进我国的市场化进程。     

陕西企业信用体系建设的对策研究

我国改革开放20多年,市场体系逐步建立,信用交易规模越来越大,但是与信用交易相适应的企业信用体系却没有建立。随着经济体制改革的深入,信用恶化问题日益突出。目前,陕西省正处于经济快速发展的时期,社会信用的缺乏和薄弱,已经成为陕西经济进一步发展的瓶颈之一,社会信用体系的建立与完善就显得十分重要。本文从企业信用的经济理论分析入手,对陕西企业信用体系建设现状进行实证研究,并结合陕西实际提出加快陕西企业信用体系建设的战略对策。     

银行信任半径的影响因素分析

银行信用涉及社会经济生活的各个方面,贯穿社会生产的各个环节,是一个国家信用体系发展和完善的标志,而银行信任半径是衡量银行信用发展的重要指标.研究银行信任半径的影响因素,对于加速银行体制改革和完善国家信用体系有着重要的作用.     

净化社会信用环境、建立国家信用制度势在必行

信用是一切道德的基础和根本,是一个社会赖以生存和发展的基石。市场经济是信用经济。社会需要建立一种诚实守信、诚信为本的社会信用环境。信用程度的高低反映出一个国家或地区经济和文明发展的状况。目前,在我国的市场经济中存在极其严重的信用危机。面对市场经济下的诚信流失,应当建立国家信用制度,净化社会信用环境,使国家的经济活动更加规范,更加有秩序,有力地促进我国经济快速、健康地发展。     

社会信用体系建设的问题与对策探讨

目前,我国社会信用体系建设存在政府信用缺失、政府职能缺失、法律法规和信用管理制度缺失、失信惩罚不完善和信用服务不成熟等问题。为解决这些问题,应找准社会信用体系建设突破口,建立并完善社会信用法律法规,积极引导企业加强信用管理,建立并坚决落实相关惩罚机制,保护个人隐私,重视信用体系建设支撑技术和非技术内容的研究和创新。     

经济转型时期信用制度的确立与完善

信用问题已经成为我国乃至世界经济生活中普遍关注的焦点问题。在我国目前经济转型时期，国家信用起着决定性作用，民间信用受国家信用的影响而表现出信用缺失的社会表象。无论作经济学原理的需求一供给分析，成本-收益分析或者作外部性分析，信用都是我国建立社会主义市场经济不可或缺的十分重要的基石。因此，从法制、机制、体制三方面出发，确立与完善我国的信用制度就显得十分必要。     

管理思维方式变革探析

从哲学及方法论的角度看,管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式.自20世纪中叶起,现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球,高新技术的广泛应用,不断创造着新的产业群、技术群,极大地改变着这个时代的产业结构和劳动组织,此时,整个的管理实践和管理理论都进入一个新的阶段,管理的方式、方法更具有现代化的色彩.这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的,具有自己鲜明的特征,体现出向系统性、开放性的转变,也体现出优化思维与非优化思维、精确性思维与模糊性思维的对立统一.     

管理思维方式变量探析

从哲学及方法论的角度看、管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式。自20世纪中叶起，现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球，高新技术的广泛应用，不断创造着新的产业群，进入一个新的阶段，管理的方式，方法更具有现代化的色彩。这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的，具有自己鲜明的特征，体现出向系统性，开放性的转变，也体现出优化思维与非优化思维，精确性思维与模糊性思维的对立统一。     

庄学自然观的嬗变

庄子的自然观是对其时代理想的表述，它是战国时期人的生存面临全面而深刻危机的产物。在历史发展过程中，不同时期的注解家，诸如庄周后学、郭象、成玄荚，对其均有所阐发，他们的自然观虽源于庄子，但不止于庄子，而表述了各自时代的理想与追求。     

论西部大开发的经济布局模式

从西部地区开发的历史和当前发展出发，近期西部大应主要采用点轴开发模式，其主要思路是设计西部地区空间布局的点轴系统；以此为基础确定近期开发建设的重点。     

重庆制造业竞争力的数量分析

本根据2000年《中国统计年鉴》和《重庆统计年鉴》的数据，用主成份分析法，构建了一个产业竞争力的评价模型，对重庆制造业内部28个行业进行分析，并提出相应对策。     

论中国跨国银行监管法制的完善——新修订之《外资银行管理条例》评析

跨国银行监管主要包括准入监管和经营监管,前者主要体现为进入形式和条件的限制,而后者更多地强调管制措施和风险管理两方面。新出台的《外资银行管理条例》及其实施细则对准入监管和经营监管都做了较为详细的规定,但还存在着诸多缺陷。因此,需要借鉴国外及国际跨国银行监管的有益规则和先进做法,进一步健全和完善我国的跨国银行监管法制。     

实施企业负责人薪酬政策的合理性检验——中央企业负责人薪酬基准的实证考察

通过对上市公司、国有控股上市公司及中央企业控股上市公司高管人员的薪酬水平与职工工资差距的实证分析，结论是支持国资委关于限制国有企业负责人薪酬水平与普通职工差距的政策建议。研究表明，企业负责人平均年薪25万元。与普通职工工资差距保持在12倍。绝不是所谓的“心理底线”，而具有一定的市场合理性。     

浅谈如何发挥校报在高校的新闻宣传作庄

校报是高校的机关报。校报新闻宣传工作在高校的建设和发展中不可或缺。发挥校报的新闻宣传作用,应加强对校报工作的组织领导,明确思路,整合资源,充实内涵,突出特色,不断适应高等教育事业的发展。《教育部关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》指出：“高校校报是高校党委和行政的机关报,是高校校园内占主导地位的媒体。”充分发挥校报在促进学校改革发展过程中的宣传导向作用具有十分重要的意义。     

我国高等教育改革和发展的走势——学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的几点体会

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》描绘了未来中国教育改革发展的宏伟蓝图,指明了教育事业科学发展的方向。我国高等教育改革发展的未来走势主要有：高等教育事业目标规模呈积极推进、稳步发展,人才培养模式将呈更加多样化,体制改革向加强宏观严管、微观放活方向发展,学校办学自主权将进一步扩大并落实,与国外教育交流合作由＂单向＂为主向＂双向合作＂发展,教育结构调整更加协调均衡并向中西部倾斜,更加重视对重大项目和改革试点的支持,教育经费投入多元化和管理更趋科学化等。     

固定资产加速折旧必要性分析

随着我国科学技术的飞速发展,公司必须加速固定资产的折旧,使固定资产更新加快。才能跟上社会的发展。然而目前我国大部分公司仍用直线法计提折旧,严重阻碍了固定资产更新的步伐。因此,有必要加快固定资产折旧。