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科技型企业作为国民经济中一支活跃的力量,已逐渐引起各个银行的重视。但是对科技型企业信用风险的度量,国内尚无合适的方法。文章试通过对国际上较先进的信用风险度量模型进行介绍、比较,从而选取适合我国科技型企业的度量模型。 相似文献
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经济发展进入新常态,小微企业能否得到充分发展是经济建设将面临的严峻考验,对小微企业进行信用风险评价已经势在必行。建立小微企业的信用风险评价有利于增加小微企业在社会经济活动中的信息透明度,改善因信息不对称而导致的融资难局面。目前针对小微企业的信用风险评价多采用打分制,国外较成熟的有费埃哲公司的打分模型。文章认为建立小微企业的定量指标应当有针对性地做出部分数据修正,才能避免小微企业财务指标不尽完善及失真情况阻碍评级的有效性,对小微企业的定性指标应当关注经营性指标以外的信用状况如企业实际控制人的信用情况。加快小微企业信用风险评价指标的建设对小微企业乃至整个国民经济的发展都有十分重要的作用,对于蓬勃兴起的互联网金融同样具有十分积极的意义。 相似文献
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企业控制权是科技型小微企业风险融资的重要工具。从控制权转移激励与约束角度,构建了科技型小微企业风险融资中控制权转移激励与约束契约设计的两阶段模型,探讨了科技型小微企业投入的自身财富水平、投入风险项目的知识产权价值、努力水平、市场声誉、风险项目成功率、风险项目产出的变现性与可控性、风险项目运行的在职消费水平、风险投资者获取的剩余价值索取权、风险项目投资额度、风险监控成本、风险项目的战略收益、风险项目运行的私人收益与共享收益、科技型小微企业投入人力资本的专有性和专用性、风险投资者的投资专用性以及风险投资者风险规避程度等因素对科技型小微企业融资中控制权转移激励契约设计的影响机制,并通过定量分析得到了一系列科技型小微企业风险融资控制权转移的激励与约束契约设计机制,对科技型小微企业投融资理论进行了完善和发展。 相似文献
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基于结构方程模型,探讨科技型小微企业技术创新中的管理风险构成,构建评价指标体系。以北京科技型小微企业为调研对象,共收回有效问卷882份,运用SPSS20.0和AMOS17.0软件对数据进行分析。研究结果表明:问卷具有很好的信度和效度,证实科技型小微企业技术创新中的管理风险是一个四维度的构念,整体模型拟合度良好,指标体系结构合理。 相似文献
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资本、技术和人才结合是实现科技型小微企业发展的前提,然而科技型小微企业长远发展潜力和短期发展不确定的矛盾制约了逐利性资本的投入。科技型小微企业的发展规律显示,金融资本与技术创新的结合依赖于活跃的投融资环境和丰富的科技金融创新模式,其根本在于企业培育和金融支持对接。据此,深入探讨了政府主导下的企业培育策略,包括开放实验室、培育企业信用、建立创业引导基金和科技专项资金竞争性分配方式等。同时,探讨了金融对接举措,包括建立信息平台、给予风险补贴、顺畅退出机制等。在此基础上,提出了针对科技型小微企业的科技金融创新模式。 相似文献
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科技型小微企业在融资过程中面临的主要问题是缺乏贷款的“抵押和担保物”,网络联保贷款模式作为一种新兴的联保贷款模式,有效地解决了贷款过程中的信息不对称风险和道德风险。科技型小微企业由于缺少担保和抵押物,而且大部分科技型小微企业与互联网、计算机、装备制造等高精尖技术紧密联系,使得网络联保模式天然地适用于科技型小微企业。阐释了科技型小微企业的融资现状和困境、应用网络联保模式的优势、现状和风险控制事项,力图为科技型小微企业融资开辟新的路径。 相似文献
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合作研发是科技型小微企业寻求可持续发展的重要途径,现实中却存在着科技型小微企业合作研发意愿强烈,但鲜有合作研发行为的矛盾。基于前景理论,以技术溢出率、利润分配、知识转化率和信息搜寻成本为关键变量,分别构建了合作研发、独立研发和模仿3种决策方案的价值函数、决策权重函数和期望效用函数。通过比较前景值分析科技型小微企业合作研发行为的实现条件,并运用算例分析验证了模型的有效性。研究表明:技术溢出率、利润分配、知识转化率和信息搜寻成本通过影响3种方案的收益增量影响风险态度;面临合作研发与独立研发决策时,科技型小微企业表现为风险偏好,倾向于选择独立研发;面临模仿与合作研发决策时,科技型小微企业表现为风险规避,倾向于选择模仿。 相似文献
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在对福建省企业诚信意识与思想政治工作调研的基础上,提出构建可操作的“三层次四模块”诚信意识培育新模式,推进人本化管理理念的渗透,加强人文关怀和心理疏导,以实现思想政治工作诚信意识培育的目标。 相似文献
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中国经济的内外均衡与财税改革 总被引:20,自引:1,他引:20
我国经常项目持续的大规模顺差,给国民经济的健康发展带来一系列的不利影响。在前人研究的基础上,通过对各种影响因素进行分类拆解,本文试图从理论和实证角度说明长期的储蓄-消费失衡是造成我国贸易顺差的一个重要原因,而其背后的根本原因是由于企业可支配收入相对于劳动者报酬不断提高带来的收入结构和储蓄结构失衡。我国当前企业未分配收入大幅增长的原因可以归结为企业利润率"虚高"和国企"不分红"问题。只有从体制上解决这个问题,才能使储蓄降低到适当的水平,通过拉动内需消除我国过大的贸易顺差,从根本上解决内外经济比例失衡问题。 相似文献
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文章对政府规制与腐败的因果关系进行了深入的分析,指出规制具有限制市场竞争的特点,而市场竞争被抑制的领域必然会产生经济租,经济租诱发寻租活动,对规制权力监管的缺陷导致腐败行为的发生。在此基础上,文章提出了有效减少腐败的规制改革方案。 相似文献
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Mental Health and Wellbeing and Unemployment 总被引:1,自引:0,他引:1
This article examines the relationship between mental health and wellbeing and unemployment utilising the 1995 National Health Survey (1995 NHS) and the 1997 National Survey of Mental Health and Wellbeing of Adults (1997 SMHWB) data sets. Three indicators of mental health and wellbeing are adopted. The first is a psychological wellbeing measure derived from responses to questions included in the 1995 NHS on time felt down, happy, peaceful, and nervous (the SF-36 mental health scale). The second indicator relates to diagnoses of mental disorders including substance use disorders, affective disorders and anxiety disorders. Our final indicator relates to suicidal thoughts and plans and (unsuccessful) suicide attempts. On the basis of these measures, unemployed persons exhibit poorer mental health and wellbeing outcomes than the full-time employed. 相似文献
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制度、创新与欠优势地区的经济复兴 总被引:3,自引:0,他引:3
创新和经济地理这两个迄今不同学科之间日益增强的融合趋势具有潜在的理论影响。通过“知识区域”这一角度,本文考察了两门学科的融合对理论研究和政策制定的意义。并利用进化政治经济学的研究成果,揭示了交互式创新模式在区域发展中的重要作用。在此,作者通过对新的欧洲区域发展政策的考察,并结合威尔士地区创新实施规划的案例研究,分析了这种交互式创新模式的政策意义。最后,文章对这一发展战略的实施效果进行了批评性的评估。 相似文献
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David Kucera 《International Review of Applied Economics》2001,15(2):129-149
Using factor content analysis, this paper provides estimates of the effects of manufacturing trade expansion on men and women's employment in Germany and Japan, with breakdowns by world, OECD, and non-OECD trade. Evidence is found that foreign trade expansion had a more negative effect on women's than men's manufacturing employment in Japan and a roughly equal effect in Germany, with the difference between the countries driven by non-OECD trade. In spite of this, demand shifted away from women's manufacturing employment in Germany after the early-1970s, for both the manufacturing sector as a whole and for manufacturing industries with high female shares of employment, while no such labor demand shifts occurred in Japan. In the face of these differences in labor demand and of very similar increases in female labor supply, male-female hourly wage differences narrowed in Germany and widened in Japan, for both manufacturing and non-agricultural employees. It is concluded that shifts in neither labor supply nor labor demand fit with observed trends of male-female wage differences in Germany and Japan. 相似文献