食品添加剂的几宗罪

在现代社会，我们很多人并不清楚自己每天吃的食品究竟是怎么加工成的，总是想当然地以为骨汤拉面就应该是用排骨熬成的汤做的，那些颜色鲜艳的果汁饮料应该是用水果榨汁做的，而我们喝咖啡时加的奶精，也应该是用牛奶做的……可事实上，我们眼睛和舌头部被食品添加剂骗了!     

打造林都平安 构建林都和谐——伊春市交通局运输管理处创平安纪实

追求平安生活，应该是人与生俱来的一种本能。可是当我们回顾自己平安的生活时，是不是同样应谊感到幸福。同样。我们也应该看到。在我们这个社会上，那些以平凡的工作，为我们营造平安生活环境的人们……黑龙江省伊春市交通局运输管理处在工作中，不辱使命。肩负重担，在推进道路运输安全活动中做出了令人瞩目的贡献。     

浅谈建筑机械施工与管理

在建筑机械施工过程中，确实还存在着比较多的问题。这些问题，都是非常严重的安全隐患问题，我们应该尽量避免这些问题的产生。对于建筑机械施工的安全性考虑，我们应该做好建筑机械设备的管理工作，这具有现实意义。     

盛世危局：第三届中国汽车蓝皮书论坛全解读2011——三问中国汽车

现在，我们必须停下来真正反思一下中国的汽车工业，问一问自己，我们现在在哪里？我们要往哪里去？我们应该怎么去？     

浅谈建筑机械施工与管理

在建筑机械施工过程中，确实还存在着比较多的问题。这些问题，都是非常严重的安全隐患问题，我们应该尽量避免这些问题的产生。对于建筑机械施工的安全性考虑，我们应该做好建筑机械设备的管理工作，这具有现实意义。     

中国企业在制造中寻找创造

“我们所需要的创新应该是在制造业发展基础上进行创新，并且通过创新来推动制造业的发展，而不应该全面否定我们今天的制造业。”     

教师和教学对学生创新和领导力的影响

本文简要讨论了21世纪商学院教育面临的挑战和可能的应对方法。我们认为，21世纪商学院的教育的核心是培养具有领导和创新能力的商业领导。商学院的人才培育和教学模式都应该围绕这个核心来设置。在人才培育过程中，我们可以从课程内容、课程管理和效果保障、师生互动、教学实效等方面来保障人才培育的质量。同时，我们还应该通过教学模式的创新来完成和提升教学目的。全球化的商科教育也应该更具国际视野和时效性，这意味着我们应该减少必修课、增加选修课，增加实践和行动教学，强化学生的创新能力和领导力的培养。     

绿色：世界经济新维度

美国前副总统、诺贝尔和平奖获得者戈尔，在5月底的哥本哈根国际气候变化商业领袖峰会上．以他一贯的激情慷慨陈词：“在同样一个国家，同样一个城市，同样一个大厅，今年12月将要举行的那场大会，将会改写人类的命运。商业社会和国家领袖们应该联合起来保护我们的世界……现在是应该采取行动的时候了，我们应该今年就去做，而不是等到明年……”     

对话、关系、价值

在社交媒体时代，企业应该采取什么样的传播话语创新？对话、关系、价值，这三个关键词解释了我们应该采取的策略     

我们离“企业风险审计”还有多远？

谈到“风险”，有些人或许会不屑一顾，有些人也许不以为然。然而，近两年来．“企业风险”带给上柴公司的切肤之痛却是风险审计难以抹去的。先说市场风险，2004年初，在柴油机市场突然“井喷”的情况下，我们准备不足，错失了诸多良机。再看政策风险．2005年初．由于宏观调控的收紧出乎我们的预料，带给内部营运的困难，我们不得不“挺过调整期”。面对风险，我们上柴公司应该怎么做．审计法律宣应该有什么作为，都是值得我们每一名审计人员应该深深思考的问题。     

我们应该感谢谁

中国政府近几年来非常关注民生问题，例如2007年用于教育、医疗、社会保障等方面的支出竟高达七千多亿，因而人们都发出感谢政府的呼声，这些感谢之声可以从各个媒体的广泛报道中看到。我们认为，政府关注民生是非常英明之举，这对于建立和谐社会有着战略性的重大意义。但问题是我们到底应该感谢谁？我认为我们应该感谢的是纳税人，因为政府用于民生的资金是纳税人缴纳的税收，政府仅仅是对财富进行转移支付的主体，而并不是财富的创造主体。我们关注民生的财富来自于纳税人。我们在普通的感谢政府的呼声中，却忘记了最应该感谢的纳税人，因此，我们应该感谢纳税人!     

后书房

我们是否知道我们心中的风筝到底在什么地方，人生错过就不会再得到，也许我们会忏悔，会救赎，但这些似乎都已经晚了，每当天空放飞起风筝的那一刻，我们是不是应该问问自己，我们是否真的珍惜我们所拥有的一切。     

让创新生“根”

我们在工作中经常会提到“创新”。无论是创新工作方法，还是创新工作思路，都离不开创新这个主题。各级领导也都鼓励大家在工作中要积极创新，一时间创新成了我们耳熟能详、尽人皆知的词汇。创新确实是符合科学发展观的要求，也是我们应该思考和应该做好的事情，但是，我们也该静下心来思考一下，     

正确处理委任与民选干部的关系

在撰写的论文中认为，近年来，随着干部制度的改革，在选拔和培养干部方面出现了两种制度。一是委任制度，二是民选制度。两种制度并存是特定社会时期的一个特殊的现象，我们应该承认两种制度并存的现实，而且也应该认识到由此会产生一些社会性的矛盾。矛盾的产生是社会发展的必然规律，并不是一件坏事情，对此，我们应该有一个正确的认识。从实践的结果看，两种制度应该是一种相互补充的关系，并且这种补充是建立在我们原有制度的基础之上。因为国家是一个兼有统治和协调社会关系的机构，干部的选拔和使用是保证国家推进各项任务的基本措施…     

行业领袖的深海战略——危机下的大企业契机

危机中的机遇 宋立新：今天论坛的主题是：信心经济下的危机与挑战。如果按照全球视野的战略布局，这个主题可以分或几个意思。一层意思是冬天来了，我们是应该猫在家里过冬，还是应该乘着破冰船出海捕鱼？第二层意思是我们真的到了深海、真的看到鱼了，我们的网够结实吗？我们会不会被这些鱼拖下水。     

切忌用侥幸心理寻求机会

中国民营企业能够有今天，我们应该倍加珍惜。我们以前过的是穷苦生活，要什么没有什么，现在要什么就可能有什么。我们应该遵守法规，承担社会责任。这是民营企业讲政治的重要一面。现在市场越来越成熟，法治越来越健全，如果我们还是用侥幸的心理去寻求机会，可能要付出沉重的代价。     

盘点中国企业20年

大量获得成功的中国企业，都不约而同地走过了近20个年头。它们的成长足迹，基本代表了整个中国企业群体的成长足迹。在一个继往开来的时代，在一个需要迎接巨大挑战的时代，我们既不应妄自尊大，也不应妄自菲薄。20年里，我们应该看清：我们究竟做对了什么?缺少了什么?在变革中，我们需要坚持的是什么?我们应该摒弃的又是什么?在埋头学习日美经验20年后，提出管理体系“中国造”的时机，是否已经成熟?     

别把对手当敌人

我们在与客户交往时，另外一家公司的业务员也在悄悄跟进，甚至和客户有很好的交情，我们应该如何面对这种情况昵？答案是永远不要攻击对手。     

看客的终结——从物业企业参与世博说起

我们始终应该是一个“历史”的参与者，不管作为什么角色，不管身处何处。最近上海的世博会人气渐升，但是对于这样一个盛会，其实一直以来，存在公众的误读，特别是对我们中国人。我也是在去之前就存在着一种假想，以为它应该是如何如何，但实际呢？未必。世博会依照我的体会就好比一个立体镜像，将我们之前的想象和眼前的现实相互比照一下，     

振兴财政要实现五个突破

振兴财政要实现五个突破曹广亮自党中央提出振兴国家财政这一战略要求之后，各级财政部门都在这方面积极探索，有些地方结合当地实际，已经初步理出了思路。下一步我们还应该在这个方面下大功夫。就全省的情况讲，我想我们应该在以下几个方面尽快有所突破。第一，要在促进...