我国中部地区上市公司治理结构与公司绩效的实证研究

公司治理与公司绩效之间的关系一直是公司治理研究中一个备受争议的课题,实证研究并未得出一致的结论。本文以我国中部地区上市公司为样本,选择董事会规模、独立董事比例、股权集中度等若干研究变量,对董事会结构与股权结构和公司绩效的关系进行实证分析。研究结果发现独立董事比例、机构投资者持股比例、高管人员持股比例和股权集中度与公司绩效存在正相关关系;董事会规模、国有股比例与公司绩效负相关。     

股权质押、公司治理与财务风险水平关系研究

本文围绕控股股东进行股权质押的比例、公司治理以及上市公司财务风险水平展开研究,选取2017年北京、上海两个城市的制造业上市公司数据为样本进行实证分析,相关数据均来自CSMAR数据库及上市公司年报。研究结果表明,控股股东的股权质押比例与上市公司的财务风险水平成正比关系,上市公司董事与总经理两职合一的现象与控股股东的股权质押比例成正比。     

CFO性别、财务稳健性与企业融资决策关系分析

随着女性成员在现代企业管理中发挥越来越重要的作用,女性高管的财务决策与治理角色也引起学术界高度关注。本文以2009~2012年沪深A股上市公司样本为研究对象,重点检验了女性CFO和女性董事的财务稳健性特征及其对企业融资决策的影响效应。实证结果表明,当公司CFO职位由女性成员担任或董事会中女性成员比例越高时,企业负债比例明显降低;同时债务期限结构中长期负债比例则显著上升。研究还发现,CEO或董事长性别对公司融资决策并未产生显著影响。研究拓展了对企业融资决策的理论认知,同时也为女性高管在公司治理与财务决策中的作用提供了进一步的经验证据。     

我国创业板上市公司高管薪酬影响因素研究

高管薪酬激励是公司治理中解决委托代理问题的重要途径。上市公司高管薪酬问题一直备受各方关注。分析了创业板上市公司高管薪酬的影响因素,以2010年创业板上市公司相关数据作为样本,并就这些因素与高管薪酬的关系进行了实证研究。研究结果表明,企业绩效、企业规模、股权集中度、高管学历、地区和行业因素对创业板上市公司高管薪酬有显著影响,而董事会规模对高管薪酬的影响并不显著。     

公司内部治理结构对财务绩效的影响——基于我国重污染行业的研究

随着二十世纪九十年代公司治理概念的引入,大多数公司都建立起了自己的内部治理结构,但财务绩效表现高低不一。内部治理体现在公司各组织层面、各利益主体层面之间的产权配置及具体执行机制。文章以2017—2019年579家重污染行业公司数据为样本,控制了资产规模、财务杠杆、成长性等因素的影响,从股东、董事会、管理层三个层面来反映公司内部治理结构,用ROA来反映财务绩效,提出假设并构建相应的研究模型,运用Stata 14软件进行实证分析,研究公司内部治理结构对财务绩效的影响,得出结论：股权集中度与财务绩效呈倒“U”型关系;董事会专门委员会数量与财务绩效负相关;高管薪酬与财务绩效正相关。最后,依据研究结论,并结合重污染行业实际,提出进一步完善公司内部治理结构和提高财务绩效的对策建议,包括：保持适度的股权集中度、有效发挥专门委员会职能、完善高管激励制度等。     

董事会与公司治理:债务资本视角的实证研究

文章采用2003-2005年沪深股市上市公司的3,003个样本数据,从上市公司财务杠杆和债务期限结构决定的视角,实证研究了董事会对公司治理的影响.实证发现两职合-和独立董事比例与资产负债率显著正相关.董事会次数与资产负偾率呈显著的倒U型曲线关系.董事会特征变量更多的影响资产负债率的决定而对债务期限结构没有显著影响.     

公司治理对高管人员非正常变更的影响研究

本文以2008~2010年中国上市公司发生高管人员非正常变更为研究样本,从公司治理的角度分析了股权结构、董事会特征、监事会特征对高管人员非正常变更的影响。通过分析,本文发现流通股比例、高管人员持股比例、董事会规模以及董事长与总经理两职合一与高管人员非正常变更有显著的负相关性,而股权集中度、独立董事比例以及监事会规模与高管人员非正常变更没有必然的相关性的结论。     

内部公司治理与债务融资成本--基于理论层面的分析

本文从理论层面剖析了股权结构、董事会结构、高管激励和财务信息披露四个内部公司治理机制对债务融资成本的影响。分析得出良好的内部公司治理水平能促进债务融资成本的降低：当企业的股权结构相对集中、董事会独立性越强、对高管给予股权激励以及财务信息披露质量越高时,能降低公司的债务融资成本。     

董事会与公司业绩关系研究

文章研究董事会特征包括董事会规模、独立董事比例、监事会规模以及高管薪酬对公司业绩的影响。以国泰安数据库中2012年127家上市公司为研究样本,分析了董事会特征与公司业绩相关性的理论观点,并利用统计软件进行实证分析,研究各影响因素之间的关系。最后对我国公司治理建设提出了一些针对性建议,以期为今后公司治理提供理论支持和实践指导。     

中小板上市公司股权激励与公司绩效关系实证研究

以截至2008年4月30日,深市中小板221家上市公司中实施股权激励方案的25家上市公司为样本,对中小板上市公司股权激励与公司绩效关系进行实证研究,研究结果显示:(1)中小板上市公司股权激励与公司绩效存在较显著的非线性相关关系;(2)中小板上市公司的规模对股权激励与公司绩效关系影响不显著;(3)公司的成长能力对高管层持股与公司绩效关系影响显著。研究结论有助于正确把握目前我国中小板上市公司高管股权激励与公司绩效的状况,为中小板上市公司股权激励和公司治理机制的完善提供实证依据。     

高管激励与研发投入——公司风险与独立董事的调节效应

以2010-2012年披露研发投入且数据完整的1411家上市公司为样本,基于行为公司治理实证检验了公司风险和独立董事对高管激励与研发投入关系的调节作用。结果发现：（1）公司风险为高管股权激励与研发投入关系的纯调节变量,调节的只是高管股权激励与研发投入关系的强度,在高风险的企业中,高管长期股权激励对研发投入的影响作用较低风险的企业更明显;（2）公司风险为高管短期薪酬激励与研发投入关系的同质调节变量,调节了高管薪酬激励与研发投入关系的形态。在高风险的企业中,高管短期薪酬激励与研发投入呈负相关关系,而在低风险的企业中,高管短期薪酬激励与研发投入呈正相关关系;（3）独立董事同样为高管股权激励与研发投入关系的纯调节变量,调节了高管长期股权激励与研发投入关系的强度。在高独立董事比例的企业中,高管长期股权激励对研发投入的影响作用较低独立董事的企业更明显。     

公司经营绩效与公司治理结构相关性研究——基于我国农业类上市公司数据

特殊的行业背景和发展特征,使农业类上市公司治理面临好多亟待解决的问题。公司治理是现代企业制度的核心,治理结构在很大程度上决定着公司的运作效率,影响着公司经营绩效。以50家农业上市公司作为研究对象,从股权结构、董事会、监事会、管理层激励机制的视角出发,采用规范与实证相结合的方法来分析农业类上市公司治理结构与公司绩效的相关性。结果表明:在我国农业类上市公司治理效应整体较弱,股权集中度、股权制衡度与公司绩效负相关,独立董事与监事会的存在并没有缓解这一问题。而董事会规模、董事长与经理兼任、高管薪酬激励等与公司绩效均无显著线性相关性。     

中小上市公司治理结构与股利分配研究

以中国2004-2009年间中小企业板上市公司为样本,从公司治理结构安排的角度,运用因子分析和多元回归分析方法,对中小上市公司治理结构和股利分配政策之间的关系进行实证分析。研究结果表明高管持股对股利分配具有负向影响,股权集中度、高管薪酬、董事会规模和独立董事比例对股利分配具有正向影响,该结论对规范中小企业治理结构提供了启示。     

代理问题与上市公司并购绩效相关性的实证研究

本文以我国上市公司为样本,选取了109家在2010年宣告并购的公司,以财务指标法,利用ROE和ROA这两个财务指标衡量并购绩效,采用了多元回归模型,研究代理问题对我国上市公司并购绩效的影响,并得出一致的结论。实证结果显示,在董事会结构方面,上市公司的并购绩效与董事会规模正相关,与代表董事会独立性的独立董事比例正相关。利益相关者监督机制方面,上市公司并购绩效与股权集中度和债务融资比例呈正相关,与高层管理者持股无关。最后本文基于研究结论提出了相应的改善公司治理的政策建议,具备一定的研究价值和指导意义。     

资产减值、治理结构与盈余管理——基于化工行业2016-2020年沪深A股上市公司的实证分析

文章以化工行业2016-2020年沪深A股上市公司作为研究样本，对该行业上市公司利用资产减值手段达到盈余管理行为进行实证分析，同时加入董事会规模及独立性、股权集中度及股权性质等代表公司治理结构的调节变量。研究结果表明，化工行业上市公司普遍存在利用资产减值操纵盈余管理行为，资产减值对盈余管理程度具有显著的正向影响；董事会规模对盈余管理程度的调节作用不显著；董事会独立性削弱了资产减值对盈余管理程度的正向影响；股权集中度和股权性质进一步提升了资产减值对盈余管理程度的正向影响。研究结果能够以全新的角度厘清该行业上市公司资产减值、治理结构与盈余管理的关系，对上市公司完善治理结构、营造良好的控制环境、保证持续经营和健康发展具有一定的参考和借鉴意义。     

对于上市公司审计机构选择问题的研究

现代管理理论认为,代理成本对上市公司选择外部独立审计机构有着重要影响。本文选择2008年北京地区上市公司数据为样本,在将公司规模和赢利能力作为控制变量的前提下进行实证研究。研究发现,董事长兼任总经理的上市公司选择高质量审计机构的倾向不明显,董事会规模与选择高质量的审计机构显著负相关,董事会中独立董事比例与选择高质量的审计机构显著正相关,上市公司的股权集中度越高则更倾向于选择高质量的审计机构。基于此,本文提出了相关的对策建议,以期为进一步完善上市公司的财务治理提供一定的参考。     

房地产业公司治理与绩效关系研究

本文使用1998-2009年房地产业上市公司的面板数据,采用固定效应模型和动态面板GMM模型,对中国房地产业的公司治理与公司绩效之间的关系进行实证分析,认为我国房地产业存在过度扩张问题,这对公司绩效会产生不利影响,而且促使房地产业将呈现"强者愈强,弱者愈弱"的行业结构;由于股权集中度、负债比率变量以及总经理和董事长设立情况变量均不显著,高管持股比例同公司绩效的关系呈倒S形,出现了所谓的"壕堑效应",独立董事在董事会比例的增加会提升公司绩效水平。     

公司治理结构对企业内部控制影响的实证研究

公司治理结构与企业内部控制具有紧密的联系,为了了解内部控制运行受哪些因素的影响和公司治理结构对内部控制的影响程度,本文采用实证研究方法,以2007-2011年沪深两市上市公司为样本对董事会结构、股权结构、激励政策与内部监督对我国企业内部控制的影响进行实证研究.结果表明独立董事人数、董事会规模、国有控股股东持股比例、两职兼任与内部控制质量密切相关.     

实际控制人、股权激励与公司绩效关系的实证研究——来自创业板数据的分析

以我国深市创业板上市公司2011 ～ 2015年的数据为研究对象,实证分析实际控制人持股比例、高管股权激励制度对企业绩效的影响,研究发现企业绩效的高低与实际控制人持股比例、高管持股比例都呈现显著的正相关关系;对创业板上市公司非常普遍的现象,实际控制人兼任董事长或总经理,实际参与到上市公司的内部治理中,能够显著促进企业绩效;同时,本文还发现,股权激励效应对企业绩效的提升在实际控制人不兼任董事长或总经理的上市公司中能够发挥更明显的作用.     

治理结构对财务困境影响的实证分析

半个世纪以来,财务困境一直是国内外财务理论研究者们热衷的课题。国内学者对财务困境的研究主要集中在两个方面:一是财务困境与企业绩效相互关系的研究,二是财务困境的影响因素研究。深入地分析财务困境公司和董事会组成比例、规模、外部董事的比例、总经理和董事长是否为同一人兼任、监事会的组成比例等因素的关系。通过对这些处于困境的上市公司治理结构问题的探讨,从公司治理结构的角度来分析这些公司处于困境的原因,从而为上市公司制定摆脱困境的策略与制定预警措施提供依据。