董事会会议频率与公司业绩相互关系的实证研究

董事会是公司治理的核心,国内外学者对董事会的诸多特征进行分析以期找到提高董事会效率,更好发挥其治理作用的方法,其中,董事会会议是董事会发挥其职能的重要途径,也是学者们关注的董事会特征之一。本文在分析研究国内外理论和实证研究成果的基础上,对我国上市公司年度董事会会议次数与业绩之间的相互关系进行深入研究,进而提出改进董事会治理的建议及措施,使董事会在提高公司业绩上更好地发挥作用。     

董事会特征与公司绩效的相关性研究

董事会是公司治理中的决策和监督机构。一个运作良好的董事会能够提高公司的管理效率和公司绩效。从董事会的规模、结构、会议次数、董事长与总经珲的设置、董事的激励等五方面相关性及特征对公司绩效的正负影响看，股份制公司应合理确定董事会规模；优化董事会结构；董事会和总经理应两权分离，切实改善董事激励机制。惟有如此，才能真正有效发挥董事会的作用，不断提升公司业绩水平。     

董事会治理效率:成因与特征研究——来自中国上市公司的数据

董事会是公司治理系统的核心 ,其运作效率对于公司业绩与持续发展具有决定性作用。本文提出了董事会治理的概念框架 ,并运用中国上市公司数据进行了实证研究 ,试图揭示董事会治理的效率成因与效率特征 ,为中国上市公司改善董事会治理提供经验参照。     

董事会特征与债务成本关系研究——以广东省上市公司为例

董事会作为公司治理内部核心机制之一,在公司治理当中一直是一个重要的决策和监督机构。董事会是否对公司债务成本存在影响,国内学者研究的比较少。首先详细分析了关于董事会特征和债务成本关系的理论观点,然后以广东省A股上市公司为研究样本,以2008年为数据窗口,实证分析了董事会四个特征:董事会规模、独立董事比例、董事持股比例、董事长与总经理两职合一与公司债务成本之间的关系。研究结果表明:董事会规模与公司经营绩效呈倒U型的曲线关系;独立董事比例与公司绩效之间存在显著的负相关关系;两职合一与公司绩效存在显著的正相关关系;董事持股比例与公司绩效之间不存在显著的相关关系。实证结果表明广东上市公司董事会制度仍需改进。     

中小企业董事会特征与公司绩效的实证研究

董事会在公司治理机制中处于核心位置,对公司的运行负有最终责任,其治理效率直接关系到公司业绩和股东利益。本文通过对600家中小上市公司董事会特征与企业绩效关系进行实证分析,结果表明,通过对董事会治理能够促进我国中小上市公司经营效益的提高。     

董事会特征对公司绩效的影响——基于我国上证A股公司的实证研究

本文主要研究了2010年~2014年我国上海证券交易所上市的A股公司的董事会特征与公司绩效之间的关系。采用最小二乘回归模型进行分析研究,建立了体现董事会各特征因素与公司绩效指标之一的每股收益之间关系的计量模型,着重分析董事会的构成特征、激励特征和结构特征对公司绩效的影响。利用Stata软件对各特征相关数据进行描述性统计,并对各特征因素对公司绩效的影响进行回归分析,得出结论:董事会的重要构成特征——两职合一的情况和董事会的重要激励特征——董事薪酬对公司绩效有正向的影响,但董事会的重要结构特征——董事会规模和独立董事比例由于没有通过显著性检验,所以与公司绩效之间不存在明显的相关关系。最后,根据之前实证分析的结果,本文提出在上证A股公司中实行两职合一、保证董事薪酬等建议,为上市公司进一步完善董事会治理以及公司治理,并最终提高公司绩效提供有价值的参考。     

董事会特征与公司过度投资相关性实证研究

董事会作为公司内部治理机制的重要组成部分,对公司的投资行为有重要影响.本文以沪深上市公司为研究样本,实证检验了董事会四方面特征对公司过度投资的影响,结果发现,董事会会议频率、董事会领导结构与过度投资存在显著正相关;董事会规模、独立董事比例与过度投资不存在显著相关性.     

董事会特征与盈余质量的关系研究

本文以会计稳健性表征盈余质量为着眼点,从董事会规模、董事会构成、董事会领导结构及董事会成员激励程度四个方面分析了董事会特征与盈余质量的关系,指出董事会特征势必会影响公司盈余稳健性,从而影响公司盈余质量。因此,逐步完善我国的董事会治理将是改善上市公司盈余质量的一种有效措施。     

董事会特征与公司成长性关系的实证研究——基于创业板上市公司经验数据

以创业板上市公司2010-2013年为研究区间,以主营业务收入增长率为公司成长性指标,选择董事会规模、独立董事比例、董事长与总经理两职设置、董事学历水平、董事薪酬变量作为反映董事会特征的变量,建立多元线性回归模型,对创业板上市公司董事会特征与公司成长性惯性进行实证分析。研究表明:创业板上市公司董事会规模与公司成长性线性负相关,董事薪酬与公司成长性正相关,而独立董事比例、董事长与总经理两职合一、董事学历水平与成长性没有相关性。为进一步完善创业板上市公司董事会治理机制,提高董事会治理效率,我国应控制董事会规模,进一步完善薪酬体系和激励制度,持续完善独立董事制度,以期提高创业板上市公司的成长能力。     

董事会规模、结构与公司绩效关系的实证研究

董事会是公司治理重要组成部分,其为企业的权益资本和管理契约提供了治理上的安全措施。在现有理论和实证分析框架基础上,以在深圳证券交易所上市的100家制造业公司为研究对象,对我国上市公司董事会规模、结构与公司绩效的相关性进行了实证检验。实证结果表明:董事会规模、内部董事比例都与公司绩效之间存在显著的倒U型曲线关系;而独立董事与公司绩效之间无显著的相关性。     

独立董事监督力与公司业绩——基于深市A股上市公司的实证研究

独立董事制度与公司业绩的关系一直以来都是学界研究的热点.本文采用规模、能力、意愿、独立董事出席董事会情况及发表意见类别衡量独立董事监督力,利用深市A股上市公司2006-2008年的数据,通过多元回归分析方法实证检验了独立董事监督力对公司业绩的影响.经过分析发现,独立董事监督力对公司业绩有正向影响,独懂规模对公司业绩影响最大,其次是会计专业能力与意愿,独董出席董事会情况与发表意见类别的影响较小.     

安徽省上市公司董事会治理与公司绩效关系的实证研究

以安徽省上市公司为研究样本,对董事会治理与公司绩效的关系进行实证分析,结果表明:适当的董事会规模、董事薪酬与董事持股比例对公司绩效有积极作用;独立董事比例、董事会领导权结构与董事变更对公司绩效影响不显著;过多的董事会会议不利于公司绩效的提高。     

公司董事会特征对财务风险的影响

公司财务风险主要受外部经济环境和公司自身问题影响,其中公司自身的不合理性是风险发生的主要原因.公司自身问题主要包括公司治理结构不完善、管理效率低下以及资本结构不合理等.在这些因素中,公司治理占据着重要的地位,而董事会特征作为公司治理的核心,对公司的财务风险会产生很大的影响.基于以上分析,本文从董事会的规模、独立董事的比例以及董事长与总经理两职合一等方面分析董事会特征对公司财务风险所造成的影响,这在一定程度上可有效地降低公司的财务风险.     

董事会治理与公司绩效实证研究——基于中国上市公司沪市A股数据

董事会是公司治理的重要组成部分，也是公司治理的核心。本文运用2009年的沪市A股的截面数据，从董事会规模、独立董事比例和董事会行为特征三个方面来研究董事会治理与公司绩效的关系。研究结果表明．仅一年的董事会治理与公司绩效之间不存在显著的相关性。     

上市公司董事会特征研究——基于河南省的经验验证

文章在理论分析的基础上,以2011-2013年河南省A股上市公司为对象,研究上市公司董事会特征,研究得到:河南省上市公司年度召开董事会的会议次数和董事会规模不同公司之间差别较大,分布不均;领导结构偏向“两职合一”,不利用董事会有效地发挥监督职能;独立董事比例基本超过总体的三分之一.河南省上市公司董事会的构建整体上基本符合法定要求,但不乏有一些公司董事会的组建走形式,治理水平低,起不到决策、监管的作用.     

上市公司董事会特征对盈余管理影响的实证研究

上市公司治理结构存在各种缺陷常常会引起公司进行盈余管理。董事会是公司治理机制的重要组成部分以及连结股东与经理层的纽带,无疑对公司盈余管理会产生重要影响。以契约理论、代理理论、信息不对称理论以及内部人控制理论为理论指导,选取2011—2012年上交所 A 股民营上市公司的数据作为初始样本,利用截面修正的 Jones 模型来计算盈余管理程度的大小,分析检验高管层实施盈余管理程度,并建立相关模型研究其与董事会特征的关系。研究结果表明,独立董事比例与盈余管理程度存在比较显著的负相关关系,董事长与总经理两职合一和盈余管理程度存在比较显著的正相关关系,而董事会规模与盈余管理程度没有相关性。     

信息、信任、认知冲突与董事会治理——基于问卷调查

一直以来,公司治理研究偏重董事会结构特征与公司绩效之间的关系,忽略了董事会行为过程影响。文章就董事会行为过程中一系列关键要素如信息获取、努力水平、信任关系和认知冲突对治理有效性的影响进行理论分析,构造了一个行为心理〖CD*2〗治理有效性结构方程模型。利用问卷调查数据,就上述过程变量对治理效率的影响进行实证分析。研究发现,董事会信息获取及其与管理层相互信任状况对治理效率产生显著积极影响;会议频率对战略和服务职能发挥产生显著积极作用;会议出席率、群体认知冲突等因素影响不显著。研究为改善和提高董事会治理效率提供了新的经验证据。     

冗余资源、董事会结构与上市公司业绩波动性的实证关系研

冗余资源对企业的价值评判,不应该只停留在公司的绩效的水平上,对企业的风险控制也同样值得我们去研究。本文以公司业绩波动性为因变量,考察董事会结构、冗余资源对公司业绩波动的影响,拟通过对上市公司的数据进行实证研究,表明:冗余资源存量能够降低企业的业绩波动性;董事会规模、独立性以及CEO权力可以调节冗余资源与业绩波动之间的相关关系。本文从企业风险控制角度探讨了冗余资源对业绩波动的作用,为研究冗余资源的问题提供了新的途径。     

董事会特征与公司绩效

董事会是公司治理的核心，人们普遍关注董事会特征是如何影响公司绩效的。董事会特征可以从多方面进行描述，该文仅从董事会独立性特征的角度出发，系统地回顾了国内外有关董事会特征与公司绩效之间关系的理论和实证研究成果，最后提出了根据研究结论所得到的启示，并指出了未来的努力方向。     

风险投资会提高新创公司的董事会社会资本吗?北大核心CSSCI

帮助新创公司提高董事会治理有效性是风险投资提供的重要"价值增值"服务之一。但现有文献主要是从监督职能出发研究风险投资对新创公司董事会独立性的影响。根据企业生命周期理论与资源依赖理论,对于新创公司而言,董事会的资源提供职能更为关键,而董事会社会资本是履行资源提供职能的重要基础。文章实证探讨了风险投资进入对新创公司董事会社会资本的影响关系,以及风险投资机构特征在这一关系中扮演的角色。研究结果表明:第一,风险投资的进入有利于提高新创公司的董事会社会资本;第二,非外资背景、国有背景、非联合投资和进入时间较早的风险投资对董事会社会资本的提高作用更为显著。文章拓展了公司治理、创业投资等领域的研究视角。