关于公允价值计价基础的思考

公允价值的实质是客观价值,公允价值会计在本质上是强调对资产客观价值的计量。在资产计价究竟是价值还是价格的问题上,价值计量与价格反映并不矛盾。从货币作为统一的计量尺度以来,资产计价就是价值计量,而价值计量的结果是价格。对资产公允价值计量的结果是资产的现行市价。公允价值会计的真正创意有两点:一是资产计价必须坚持客观价值计量,价格要能真正反映资产客观价值;二是资产计价必须立足现在时点,坚持动态的反映观。公允价值会计是会计反映从静止观点向运动观点转变的开始,是科学的会计反映观的开始。     

浅析公允价值

简要概述公允价值,重点从两个方面说明公允价值是不存在的:第一,公允价值是在现行交易中的估计价格,估计性是公允价值的一大重要特性,公允价值会计的估计特性给公允价值带来了不公允性,使其存在很大的不确定性。第二,马克思主义的劳动价值学说是从深层次对公允价值进行分析的根源,劳动价值说明了公允价值的不合理性,公允价值是不存在的。     

中粮“全产业链”战略与市值管理

随着国内外学者对企业经营目标的反思,价值管理理论经历了从股东价值管理、利益相关者价值管理到市值管理的演进和变迁过程。所谓市值管理是指上市公司基于市值信号,综合运用多种科学、合规的价值经营方法和手段,以达到公司价值创造最大化、价值实现最优化的一种战略管理行为。其中,价值创造是基础,价值经营是关键,价值实现是目的。     

浅谈公允价值的应用

一、公允价值的涵义及基本特征。公允价值是指在公平交易中,熟悉情况的交易双方,自愿进行资产交换或债务清偿的金额。其基本特征：一是公允价值是一种复合计量属性。二是公允价值的公平性。三是公允价值计量对象的全面性。四是交易市场的兼容性。五是公允价值概念的动态性。     

商品价格究竟来自何方

世间的一切物质均有其自然价值,这种自然价值是附加在物品上的,是物质的一种属性。而他们在人类当中的价值则是人类附加的价值。这种附加价值以人类的劳动为依托,通过劳动物体的自然价值转化为马克思所说的价值这种价值根据它在人类生活当中的实际使用价值以及给人类带来的福利确定了它的大致价格,大致价格是以人类货币形式作为其衡量价值的价值尺度。     

上市公司内在价值与市场价格研究

上市公司的内在价值是公司自身所具有的价值,它是一种客观存在,是由公司内在的品质所决定的。公司的内在价值是决定公司市场价值的重要因素,但二者经常表现不一致。一方面,公司的内在价值制约并影响市场价值;另一方面,市场价值对内在价值也会产生影响。通常一家公司在剩余时间之中将会产生的现金,可以通过折现的方式,其折现值即为公司的内在价值。通过对公司内在价值的评估,可以判断投资该公司的相对吸引力,这是一种重要的逻辑方法。     

关于公允价值内涵的研究

合理地将公允价值引入到我国会计实务中是个相对复杂的过程,而准确把握公允价值的内涵本质是公允价值实务应用的关键。本文深入诠释了公允价值的内涵本质:公允价值本质上是一种市场评价,是市场而非特定的主体对资产或负债价值的认定;公允价值兼具有相关性和可靠性的质量特征。     

创新的价值冲动

企业家眼中只有价值，因此，对于他们来说，只有创造价值的创新才有意义。换言之，创新的价值就在于价值创新、价值创造。 如果说利润是资本的冲动，那么价值就是企业的冲动，实际上价值也是企业创新的冲动。     

企业的两类价值评估的区别

企业价值评估,是对企业持续经营价值进行判断、估计的过程,也是对企业未来效率水平进行科学量化的过程。企业通过价值评估的结果进行各种决策,最终达到企业价值的提升则是企业价值评估的根本目的。对企业价值评估,从评估者来看,主要有两类:一是在企业并购活动中,作为买方的企业管理者对目标企业价值的评估;二是企业管理当局对本企业价值的评估。正是由于评估主体的不同,使得两类价值评估在诸多方面存在区别。1.两类价值评估的性质不同企业并购中的价值评估涉及购买方企业与目标企业股东之间的交易定价,进行价值评估的目的是为了能确定一个合…     

顾客价值创新的基本途径及动态管理

顾客价值创新是近年来顾客价值研究的热点之一。从顾客价值及顾客价值创新的概念入手,分析了顾客价值创新的原理,提出了进行顾客价值创新的战略途径,并指出顾客价值创新是一个动态过程,企业需要动态管理。     

时尚消费价值的维度分析与实证研究

时尚是一种重要的社会现象,时尚价值被认为是后现代社会的"第一价值",但是,目前还缺乏对时尚的核心问题的研究,即时尚的价值是什么的研究。文章通过对以往时尚文献的梳理,提出了时尚给消费者带来的四种价值,即形象价值、惊奇价值或"酷"价值、社会价值、愉悦价值,并通过实证研究,证实了这四种价值的存在。研究认为,消费者追求时尚的动机是能够得到时尚所蕴含的四种价值中的部分或全部价值,而这种结论的实际意义是给企业的精准营销提供了一个理论基础。     

价值转化工程（4）

价值转化工程（４）黄锦奎３价值转化类型与转化方式一、价值转化类型１、自然价值转化类型自然价值转化类型是客观事物自身价值变化规律随着时间、空间、时空整合．信息、资源等因素而转化的价值转化类型。（１）时间价值转化类型。随时间变化发生价值自然转化是价值转化...     

“价值”含义思辩

<正> 工作之余闲聊,谈论最多莫过于“价值”范畴,诸如商品价值、经济价值、政治价值、艺术价值乃至人的尊严与人的价值等等。那么,“价值”究竟是什么呢? 回答什么是“价值”,其实非常困难。“价值”作为一个范畴,被许多领域(如政治经济学、管理学、哲学等)广泛运用,且各有不同的表述和内函。 首先,当人们目睹市场(商品)时所关心的“价值”,是政治经济学的“价值”。也就是人们常说的“价值规律”的“价值”。它指的是凝结在商品中的一般人类劳动,或抽象劳动     

公允价值本质的理性思考

本文基于公允价值会计的缘起和各准则制定机构对公允价值的定义及解释,分析公允价值的本质属性并由此得出结论,即公允价值是价值的一种体现和度量,是市场对资产或负债市场价值的一种客观、公正的评价,是一种公认的市场价值。     

EVA与传统企业价值评价方法比较

自20世纪90年代以来．基于价值管理的理念得到广泛的认同,企业经营决策的基准点就是为利益相关者创造价值．企业价值是基于价值管理的根本基础,而价值是我们已知衡量业绩的最佳标准．价值最大化管理符合为利益相关者最大限度创造价值的基本目标。一切经济和管理行为的依据和前提是价值,而企业价值增值更成为现代企业经营的日标。价值最大化已经成为一切财务管理工作的中心．因此企业价值的计量和评价就不可缺少．     

基于价值管理的企业价值评估模型及应用

一、企业价值的可计量影响因素分析 企业价值评估是一种经济评估方法，其以企业整体为对象，判断企业整体价值的综合评估，目的是分析和衡量企业的公平市场价值并提供有关信息，以帮助投资人和管理当局改善决策。企业价值不是各项资产价值的简单相加，价值评估作为价值管理的基础，是对企业未来价值创造结果的度量。企业价值评估提供的信息不仅是企业整体价值的一个数字，还包括评估过程中产生的大量信息，这些信息对企业的经营决策具有重要的作用。     

企业战略价值化管理方法研究

企业价值最大化是现代企业管理所追求的目标。价值创造与价值增值是价值实现过程中的两大重要活动。本文试图通过制定发展战略，优化业务流程、寻找价值驱动因素和确定战略价值指标等手段，使企业价值的实现过程更具有可实施性、可操作性。     

工程公司构建价值管理体系探讨

工程公司是以承接工程项目、为业主提供设计、采购、施工和开车指导等服务的公司。价值管理是指以增加公司价值为目的,以价值评估为基础的一种综合管理模式。工程公司在其运营过程中,构建符合其业务特点的价值管理体系,是提升工程公司价值和价值管理水平的必然选择。本文试图通过论述经济增加值(EVA)与价值管理的关系,对工程公司构建以EVA为核心的价值管理体系和提升价值措施进行探讨。     

价值转化工程（5）

价值转化工程（５）黄锦奎二、价值转化的一般规律研究价值转化工程，首先必须研究价值转化规律。价值转化规律是事物价值按自身本质特点，在主客体的相互作用下发展变化的主要规律，是人类有目的地从事改造自然与社会的实践活动的规律，是研究价值学的核心。价值转化规律...     

公允价值计量应用研究

一、公允价值的计价技术在确定资产或者负债的公允价值时,按照符合公允价值交易的条件是否已经发生可分成两种情况:一是确定情况下的公允价值计量,是指符合公允价值交易条件的交易已经发生;二是符合公允价值交易条件的交易尚未发生,这时就需要对公允价值进行估计。由于公允价值是市场参与者对资产或负债进行的评价,所以即使是采用估计的方法也应该是尽可能多的采用市场因素,少用估计和假设。