共查询到20条相似文献,搜索用时 750 毫秒
1.
2.
3.
5.
<正>通胀来袭,许多员工因承受生活压力过大,可能为了寻求更好的薪资福利待遇或生活方式,选择离职。与此同时,伴随着日趋激烈的市场竞争,企业日渐重视堪称兴盛基石的人力资本,如何吸引人才、留住人才、减少优秀人才的流失以及降低员工跳槽的频率也成为企业必须面对的问题。 相似文献
6.
7.
8.
9.
默西绝对不是那种咄咄逼人的董事长,当他出现在《英才》记者面前接受采访时,给人的感觉就像是邻居家大叔刚吃过晚饭,然后过来推开门跟你拉家常。 相似文献
10.
由《中华英才》半月刊和中共贵阳市委、贵阳市人民政府联合主办的“中国贵阳·西部大开发高层研讨会”于4月7日至10日在贵阳市隆重举行。全国政协副主席孙孚凌,著名经济学家于光远、全国政协港澳台侨委员会副主任委员张伟超、全国政协常委唐龙彬、全国工商联副主席王治国、深圳市委原书记李灏、本刊社长王霄鹏等和中央、国家机关有 相似文献
11.
英才宽内容窄受众北京安地房地产开发有限公司董事长张宝全现代人非常关注如何用很少的时间获取最大的信息,如粜获得的信息无效的话,人们很快就没兴趣了,这就存在一个获取信息有效化的问题。《英才》着眼于人,但问题是它仅仅是报道英才呢还是要给英才看?如果是后者,则英才的需求不仅仅是经济上的,更有精神上、生活上、物质上的需求,应做到宽内容、窄受众。窄受众的信息价值反而高。英才涵盖了工农商学兵,如 相似文献
13.
14.
15.
16.
以大数据、云计算为驱动的金融科技平台企业,91科技集团以科技创新为战略支撑,为用户提供智慧化普惠金融服务、构建新文化生活生态体验,助力实体经济数字化转型升级,致力于打造“安全而智慧的未来”。“‘现金流、组织优势、创新能力’,每一个都是企业转危为机的决定性因素。”91科技集团董事长许泽玮在接受《英才》记者采访时表示,良好的现金流促使企业稳健发展,且在重大突发事件中决定企业生死;科学合理的组织架构是企业组织能力、协调能力、动员能力和执行能力的基础;创新能力则是渡过难关的一块“法宝”。 相似文献
17.
18.
“非典”这场突如其来的灾难在一夜之间改变了我们的生活。我们变得前所未有地注意清洁,讲究卫生;我们变得前所未有地热衷锻炼,保养健康;我们变得前所未有地热爱自然,保护环境;我们变得前所未有地注意公德,重视友情;我们变得前所未有地关爱家庭,珍视亲情……当然,这一切变化的深层渊源,来自于我们前所未有地对生命意义、生活方式、人生价值、社会目标的反思。如果我们的民族不能用抗击非典付出生命和鲜血的沉重代价,换来我们的民族在生活方式上的重要进步,我们就太不幸了!非典之后,我们将怎样生活?《英才》杂志和银信地产、太合地产,特邀请文化、社会科学、经济学、建筑学专家学者及房地产界同行、媒体记者,举行“SARS 之后我们怎样生活”的英才沙龙,关注非常时期的非常话题。 相似文献
20.
由捷盟咨询总裁何洋主编、副总裁付立红所著的《生·长》日前出版发行。全书分别从源、生、长、实四个篇章,对企业文化建设全程进行了解析:企业如同一棵树,企业文化是生命之魂,树的生长就是文化的培育。 相似文献